ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,500〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 20時間を超える時間外労働については労働基準法に基づき別途割増賃金を支給する ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:105,000〜132,000円 認定調査手当

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 2022年9月新規オープン年間休日１２４日と仕事とプライベートのバランスを保つことができる環境です新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY かえりえ成城はまだまだ新しい看護小規模多機能型居宅介護サービスの事業所です。 看護小規模多機能型居宅介護、通称看多機とは平成24年に新設されたこれから予測される超高齢化

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ご利用者の“人生に寄り添うケア”の実現 年休暇平均133日で働きやすい 【“在宅で最期まで暮らす”を支える――計画作成担当（ケアマネジャー）を募集します】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、住み慣れたご自宅での暮らしを多職種で支える、新しいかたちの介護サービスです。 私たちが目指すのは、「住み慣れた場所で、安心して老いること」の実現です。 そんな看多機の要となるのが「計画作成担当者（ケアマネジャー）」です。 医療・介護の専門職と連携しながら、ご利用者一人ひとりの“人生に寄り添うケア”を実現し

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供していきます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 2023年8月1日オープン看護小規模多機能型居宅介護事業所 2023年8月1日に世田谷区給田1-1-1で看護小規模多機能型居宅介護事業所を新規で開設いたします。 最寄り駅は「仙川駅」です。 開設までは準備室を立ち上げまして、開設に向けた準備から一緒に行います。 制度の理解から、他事業所での現場見学や実習、利用する情報システムの操作方法の説明まで、立ち上げに向けてしっかりOJTを行います。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 桜新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォロ

仕事内容ケアマネジャー業務全般 利用者に適したケアプランを作成し、利用者とサービス提供者の 間に立って連絡調整をするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~347000円 【住所】 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 役職手当/夏季休暇/研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000~380000円 【住所】 東京都世田谷区下馬6-25-3SHMOUMA6APARTMENTO 101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000円 【住所】 東京都世田谷区奥沢3-45-6鈴木第一ビル1F 【アクセス】 東急大井町線 / 東急東横線 / 東急目黒線九品仏 / 大岡山 / 奥沢 / 田園調布 / 緑が丘 / 自由が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!4週8休制でしっかり休めます!各種手当あり! ■コメント ケアマネ募集◎ 日勤のみで働きやすい環境です◎ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 介護報酬請求業務 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務など ■給与 月給290000円~340000円 ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～34

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／鎌田 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／鎌田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／サニーライフ世田谷 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問「介護」［変更範囲：変更なし］ (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ世田谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜30000

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和７年５月［優っくり看護小規模多機能介護代田］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ 未経験者も可。主に(朝)(夕)１日３時間からの勤務 ご利用者宅から事業所の送迎業務になります。お迎えや帰宅時間に合わせ複数回送迎していただきます。 送迎業務が初めての方でも慣れるまでは職員が必ず付きますので心配無用で