ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ ▼仕事内容 介護報酬請求業務有送迎者運転業務（ノア ・ハイエース）事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容【アピールポイント】 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 管理職（介護） 【仕事内容】 小規模多機能の管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 小規模多機能きらら奥沢 東京都世田谷区奥沢3‐2‐17 東急目黒線『奥沢』駅 徒歩8分 【選考プロセス】 一次面接 → 二次面接 → 採否決定 ※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談）

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 正社員 土日祝GW夏年末年始休み ケアーマネージャーとしてのお仕事です。未経験でも歓迎致します。丁寧に業務内容をお教え致します。新しい仲間と新しい職場で楽しく働いてみませんか。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝休 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区砧８－４－１７ ２～３階 祖師ヶ谷大蔵駅 ウルトラマン商店街沿い 徒歩４分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 2022年9月新規オープン年間休日１２４日と仕事とプライベートのバランスを保つことができる環境です新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY かえりえ成城はまだまだ新しい看護小規模多機能型居宅介護サービスの事業所です。 看護小規模多機能型居宅介護、通称看多機とは平成24年に新設されたこれから予測される超高齢化

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ご利用者の“人生に寄り添うケア”の実現 年休暇平均133日で働きやすい 【“在宅で最期まで暮らす”を支える――計画作成担当（ケアマネジャー）を募集します】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、住み慣れたご自宅での暮らしを多職種で支える、新しいかたちの介護サービスです。 私たちが目指すのは、「住み慣れた場所で、安心して老いること」の実現です。 そんな看多機の要となるのが「計画作成担当者（ケアマネジャー）」です。 医療・介護の専門職と連携しながら、ご利用者一人ひとりの“人生に寄り添うケア”を実現し

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供していきます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動

仕事内容東京都世田谷区のケアマネジャー／看多機かえりえ用賀 (正社員) | 株式会社やさしい手 ▼仕事内容 ・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政 ・事業者連絡会 ・医療機関など）変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネジャー／看多機かえりえ用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)233000〜236000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容ケアマネ未経験OK☆日祝休み♪年間休日118日◎扶養手当あり★退職金制度2種類あり【世田谷区、千歳船橋駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 17:30までの勤務で月5時間程度と少なめの残業♪メリハリのある働き方をお考えの方にもオススメのお仕事です◎職場見学OKです。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当2万2100円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円を含む ※経験・能力・資格によ

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！ 【職種名】 小規模多機能施設の介護士【常勤】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望も

仕事内容・在宅高齢者のケアマネジメント（介護保険） アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、連絡調整等） ・給付管理 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容１．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．要介護認定の書類作成代行 ４．その他、付随する業務全般 ５．認定調査 ☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー ＊未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー ＊未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【月10日休み】年間122日以上休み 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【正社員・ケアマネ募集】小規模多機能きらら奥沢で、地域に寄り添い利用者様の暮らしをつなぐケアを共に創る仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:20,000円 固定残業代 :36,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途支

仕事内容■会社名 東京都世田谷区大蔵の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/日勤のみ!介護老人保健施設でのケアマネ求人! ■コメント 日勤のみ、土日休み◎有休消化率90%以上！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ 退職金制度あり！安心して長くご勤務いただけます♪ 研修費用全額負担！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのっ

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 2023年8月1日オープン看護小規模多機能型居宅介護事業所 2023年8月1日に世田谷区給田1-1-1で看護小規模多機能型居宅介護事業所を新規で開設いたします。 最寄り駅は「仙川駅」です。 開設までは準備室を立ち上げまして、開設に向けた準備から一緒に行います。 制度の理解から、他事業所での現場見学や実習、利用する情報システムの操作方法の説明まで、立ち上げに向けてしっかりOJTを行います。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサ