株式会社オペレーションシェアードサービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） ▽下記、すべてを有すること ■コミュニケーションスキル・関係者との調整力・提案力 ■MS ・Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成 ・Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するた

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

仕事内容株式会社デンソーシェアードサービス 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End の

仕事内容株式会社デンソーシェアードサービス 【愛知/刈谷】人事システム導入推進※IT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【愛知/刈谷】人事システム導入推進※IT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■Misison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End t

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■管理職経験2年以上 ■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験2年以上。 【職種名】 [CRS]シニアマネジャー・マネジャー 【仕事内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理をご担当いただきます。年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担当いただきます。大規模案件では、Sales

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方 ・メンバーマネジメントorプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ■人事IT部門での実務経験・人事管理系クラウドシステムの導入経験・5人以上のプロジェクト参画経験 [スキル・コンビテンシー】・計画策定・進捗管理・実行フォロースキル・コミュニケーションスキル 【求める人財像】・学ふことが好きな方■人事系ITサ-ビスに興味があり、自らの問題意職から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを慱ながら行動する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※課長職 給与計算・システム導入 【デン

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ・当社はデンソーおよび国内グループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。人事グループD/G給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ＜事業内容＞ ■給与・人事シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・海外業務に携わったことがある、英語での打ち合わせができること ・IT関連のプロジェクトリーダー経験者 【職種名】 グローバルユーザーサポート体制構築 【仕事内容】 同社にて、グローバルユーザーサポート体制の立ち上げ～定着に向けて、企画・構築・展開・改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サービスデスク、監視・定型運用業務における運用プロセスの標準化・ガバナンス設計 各地域・拠点の現状運用プロセス・管理方法をITILを軸に、ベストプラクティスを取り込みながら、グローバル標準化 ・Global Operation Center立上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験 ・シェアードサービス部門/会社での勤務経験 [歓迎] ・会計/経理の実務経験 ・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理業務部】 経理業務／運営チームリーダー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 経理業務部は同グループ各社の経理業務を集約することを見据え、2023年度に新設された部署です。 現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社（10社以上

仕事内容合同会社DMM.com 【六本木】営業事務（チームリーダー候補）◆年収400万円◆「DMM.com」を運営企業 【仕事内容】 【六本木】営業事務（チームリーダー候補）◆年収400万円◆「DMM.com」を運営企業 【具体的な仕事内容】 ～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～ ■業務内容： ・営業事務（チームリーダー候補）をお任せします。 ■業務詳細： （1）事務業務 契約交渉が完了し、契約を締結する際の、契約書作成補助を行って頂きます。 また、契約締結後に発生する、発注・支払い対応を発生します。 合わせて、データ整理などの事務・雑務対応も必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下は一部抜粋となりますので、詳細は担当コンサルタントへお問い合わせください。 ■求められる経験・資格： - アプリケーション開発（Agile, Waterfallなど）と非アプリケーション開発（PMBOK）におけるITプロジェクト管理能力 - システム導入・レガシーシステムの切り替えプロジェクト - 要件分析とテスト管理 - インフラ関連プロジェクト - セキュリティーのレビュー、エバリュエーション、サーティフィケーションなどを実施するプロジェクト - オペレーション管理と改善プロジェクト（ITILなど） - ITアウトソースおよびシェアードサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での一般会計経験5年以上 ・日商簿記2級程度以上の知識 【尚可】 ・グループリーダー、管理職経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ファイナンスグループ・一般会計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス建機メーカーの日本ディーラー／年間休日125日／完全週休二日制 【職務概要】 経理部オペレーションセンターは、売掛金（シェアードサービスグループ）・買掛金（ファイナンスグループ）に関連する社内業務を集約化しており、ファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信業界での営業経験（SV経験含む） 【職種名】 モバイルショップ家電量販店担当 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 ◎パートナー企業との商談・交渉 店舗本部や支社、現場の担当者と商談を行い、売場の改善や イベントの企画提案、販売実績や市場動向の共有など、密な コミュニケーションを通じて店舗の売上向上に貢献します。 ◎店舗運営サポート・連携 店舗や業務委託先の担当者と連携し、日々の数字管理や店舗運営に 関する相談、アフターフォローを行います。現場の課題に寄り添い、 共に解決策を見つけ出します。 ◎データ分析・報告 日々の営業活動や店舗のパフォーマンスをExcel

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【在宅週3日可】HRオペレーション企画・人事業務マネジメント◆BIG4／人事領域の専門性◎ 【仕事内容】 【在宅週3日可】HRオペレーション企画・人事業務マネジメント◆BIG4／人事領域の専門性◎ 【具体的な仕事内容】 ◆人事領域での専門性磨きつつ経営面にも染み出す／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能◆ ■業務内容 ■HRオペレーション企画、デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社であるデロイト トーマツ サービシーズ株式会社（DTS）における人事業務の受託マネジャー、デロイトグループの社労士法人リードのいずれかを担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【必須（MUST）】 社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外業務に携わったことがある、英語での打ち合わせができること ・IT関連のプロジェクトリーダー経験者 [歓迎] ・プロジェクトマネージャー経験者 ・ITサービスマネジメントの企画業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバルユーザーサポート体制構築（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【こんな仲間を探しています】 問い合わせ対応をなくし、AI×標準化で“自己解決が当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上） ・プロジェクト（社内・社外）のリード経験 ・業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・課題発見と解決に向けた論理的思考力 ・多様な関係者とのコミュニケーション能力 ・高度なドキュメント作成能力（Excel・PPT・Word等）・文章力・読解力（日本語） [歓迎] . 【職種名】 [690]HRオペレーション企画マネジャー 【仕事内容】 ■HRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジシ

仕事内容ｍａテレコム株式会社 《丸紅G》労務マネージャー候補◆週2リモート可／残業20H以内／年休123日 【仕事内容】 《丸紅G》労務マネージャー候補◆週2リモート可／残業20H以内／年休123日 【具体的な仕事内容】 丸紅グループ・KDDIからの出資有の安定基盤 /年休123日＆リモート週2日/キャリアアップのチャンスあり ■おすすめPOINT ＼安定した企業基盤でキャリアアップを目指せる環境／ ・auショップの代理店として、事業拡大中（業界トップポジションを獲得中！） ・大手総合商社「丸紅」グループの一員である当社で、安定した基盤のもと安心して働けます◎ ・週2日リモート可、残業は月平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【必須（MUST）】 社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で、自ら主体となり周囲とコミュニケーションをとって、業務を推進してきた方だけでなく、食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方で、社会人経験は５年以上、Manager以上は、左記経験に加えて管理職経験２年以上、またはコンサルティング会社での実務経験２年以上が望ましい。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・業界上位企業に対して継続してパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けて弊社サービス