障害者支援 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/千葉県流山市

一般社団法人こころ 地域支援センターこころ

  • 流山市 / 流山おおたかの森駅 徒歩16分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 一般社団法人こころ 地域支援センターこころ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/車通勤可 正社員 日曜固定休/全9施設展開中の法人/社内転勤OK!働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ ◆多彩な障がい福祉を展開する法人で成長していきませんか? 千葉県流山市にある、多機能型の事業所です。 当施設の運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護など、多様な福祉サービスを提供する事業所を9つ展開。 障がいを持つ子どもから高齢者まで、ライフステージが変わっても一貫した支援を提供できるワ

児童発達支援での児童指導員/正社員/千葉県流山市

ウェルビー株式会社 ハビー流山教室

  • 流山市 / 流山セントラルパーク駅 徒歩15分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) ウェルビー株式会社 ハビー流山教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

栄養士/月給210000円~250000円/正社員/流山市/栄養士/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社OSプラットフォーム ライブラリ初石

  • 流山市 / 初石駅 徒歩10分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【流山市/栄養士】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行っています

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