秋田県能代市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

仕事内容・一般事務 ・農機具のオークション出品業務（撮影、登録などの軽作業） ・発送商品の梱包 ・ＳＮＳの更新 先輩スタッフが業務全般やお客様との話し方等、１つひとつ丁寧に 教えていきますので、未経験の方も安心して始められる環境です！ （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容○一般事務として、窓口対応のほか、文書の作成・整理やパソコン 操作、接客、電話応対、雑務全般に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●材料の手配（材料所要量計算・材料手配）：専用システムで「い つ・どの材料が必要か」を確認し、決まった数量の原材料をメーカ ーへ注文・手配 ●発注・受入事務（注文書発行・検収処理）：システムから協力会 社宛ての「注文書」を発行。品物が届いたら納品書と内容を照らし 合わせ、システムに入力（検収） ●スケジュール・在庫の確認（進捗・納期・在庫管理）：「予定通 り届きそうか」を電話やメールで協力会社へ確認します。あわせて 社内の材料在庫の減り具合もチェック ●不良品があった場合の対応（不良発生時対応）：届いた品物に不 備（傷や寸法違い）があった場合、協力会社の担当者へ「交換のお 願い」や「原因の確認

仕事内容品質管理事務担当として生産品の不良品調査、改善 をご担当いた だきます。主な業務内容は下記のとおりです。 ・生産品の不良品調査、改善 ・生産履歴の取り纏め ・品質データの入力、集計 ・その他品質管理に関する事務作業 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容○市税等の納付窓口対応のほか、一般事務として、文書の作成・整 理やパソコン操作、接客、電話応対、雑務全般に従事していただき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他上記に加えて、毎月第１・第３・第５日曜日は定休日です。※土曜 休み希望の方も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・マンションに直接携わり、お部屋を確認したり写真を撮 影して登録（記録）するお仕事です。 ・ご入居されるお部屋の準備（検室・記録）業務 ・ご入居者様が退去される際の日程調整、退去部屋の検室、写真撮 影、記録業務 ・ご入居者様からの依頼受付、現地確認、記録業務 ・建物、空室の巡回確認、写真撮影 ・その他アパート、マンションに関する業務 ※私用車を借上げ（ガソリン代などは規定に基づき支給） ※子育て中の方も働きやすい職場を目指す会社です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆自動車教習所での受付業務に従事していただきます。 ＊運転違反のない方を希望します。 ＊入校説明、手続き、教習受付、教習業務、教習料の受領。 ・電話応対。 ・その他、能代建設機械講習センターの受付業務もあります。 変更範囲：各車種の指導員、検定員の資格及び講習、検査員の資格 取得（要相談） ◎休日は自動車学校が年中無休（年末年始を除く）営業のため、 勤務割表によります。 ◎必要に応じて土曜日、日曜日、祝日の勤務ができる方。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆現在０～２歳児３０名を１３人体制で保育しております。 ☆担任保育士の補助が主な業務です。 乳幼児の食事補助、おむつ交換、排泄の介助、保育に使用する遊具 や制作の準備や片付け、園内行事の準備やイベントの飾り付け準備 保育室の清掃などの業務内容です。 書類作成などの事務作業はほとんどありません。 ☆残業・持ち帰り残業はありません。 ☆休日保育は行っておりません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ヒューズを中心とする回路保護部品の製造・検査等を行います。 （すわり仕事、細かい仕事が多いです。） ※昨年内装のリフォーム済みであり、きれいな工場で、安心・安全 な職場環境を実現しています。 ※事務経験しかない方でも馴染みやすい職場です。 ※土日は原則休み、年末年始・お盆休みを含めると年間休日は、 １２５日です。 ※産休・育休が取得し易い職場環境で、男女を問わず取得していま す！（従業員の約８５％が女性の職場です。） 変更範囲：変更無し

仕事内容◆住宅のバリアフリーリフォーム工事に関わる業務全般に従事して いただきます。 ＊リフォーム工事現場作業及び確認、資材等の配送業務。 ＊住宅建築資材、住宅機器の営業。 ＊見積書・請求書等の書類作成。（パソコン使用） ＊営業範囲は主に能代市・山本郡内で、移動時は社用車（バンタ イプ／ＭＴ車）を使用していただきます。 ◎未経験でも熱意の有る方なら応募可、丁寧に指導いたします。 ◎応募の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワーク紹介状」 と「履歴書（写真貼付）」を郵送してください。書類選考後、 面接日時等を本人へ連絡します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○窓口事務・後方事務 ・窓口での預金・振込等の受付、処理業務 ・文書整理 ・電話対応 ほか ＊毎日の勤務です。（勤務日数・時間とも相談可） ＊当初は契約開始日から直近の３月末までの契約、以後契約更新と なった場合は１年毎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可能（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆０～２歳児３０名を１３人体制で保育しております。 ☆担任保育士の補助が主な業務です。 ☆休日保育は行っておりません。 ☆子育て中でも安心して勤務できます。 乳幼児の食事補助、おむつ交換、排泄の介助、保育に使用する遊具 や制作の準備や片付け、園内行事の準備やイベントの飾り付け準備 保育室の清掃などの業務内容です。 書類作成などの事務作業はほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・自動車の点検・整備 ・簡単な電話応対、お客様応対 ・自動車の部用品管理 ・簡単なＰＣ操作 ・その他自動車整備に付帯する業務 ■変更範囲：営業スタッフ、事務スタッフ ＊男女共に活躍しています ＊資格取得を支援します ☆働き方改革関連認定企業【もにす】

仕事内容ダイハツ車の新車販売、各メーカーの中古車販売、点検・車検など のご案内（お客様のアフターフォロー）、自動車保険・ＪＡＦ取扱 いなど ■変更範囲：事務スタッフ、整備スタッフ ＊男女共に活躍しています ☆働き方改革関連認定企業【もにす】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～勤務日数のご相談が可能です。 ※土日祝勤務可能な方は大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容のしろケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容通常の営業活動に加え、経営層に近い視点での組織運営・事業拡大 を担っていただきます。 ○営業・顧客管理 ・既存顧客への定期訪問・リレーション構築 ○企画・経営参画 ・営業計画および事業計画の策定、またはその補佐 ○組織マネジメント ・現場社員のフォローアップ面談 ○その他 ・営業に付随する事務処理、報告書作成 変更範囲：変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※週１回～ 就業日数のご相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容のしろケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 ※業務上車の運転をする機会があるため運転免許は必須 ※夜勤移行期間として日勤帯で就業をお願いする場合があります。 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容のしろケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※１日４時間の勤務です。 ※週３日～勤務日数の相談可。 ※扶養内勤務もご相談ください。 休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容のしろケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。慣れるまではトレーニングあり。 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務