フローレンスケア芦花公園 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・介護記録の記入 ・レクリエーションの提供 など ◎３階建て、定員５８室６０名の有料老人ホームです。 ケアスタッフはフロア毎の配属となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間7時30分〜19時30分(シフト制)

仕事内容ケアスタッフ募集週4回～◎有料老人ホームでのお仕事です◎ 【店舗名】フローレンスケア芦花公園 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,193円〜1,273円 【勤務時間】7時30分〜19時30分(シフト制) 1日8時間 週4日 から応相談 【交通】芦花公園駅より徒歩3分 【勤務地・面接地】 東京都世田谷区南烏山2-32-28 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,193円〜1,273円 ■ 企業PR 駅から徒歩3分の有料老人ホームです フローレンスケアのブランド名で東京・神奈川に老人ホームやＧＨ、ＤＳを運営しています。 今回は＜アットホームな雰囲気が特徴＞

仕事内容担当業務 施設（有料老人ホーム・老健など）：デイサービス（通所介護）、有料老人ホーム

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務 健康管理、受診対応、訪問診療対応等

勤務時間8:00～18:00の間で6時間～ ※休憩時間は法定通り ※週2日～勤務可能な方

仕事内容【ケアサポーター／芦花公園駅から徒歩４分】パート｜週2日～、6時間～OK｜介護付き有料老人ホームでのお仕事です｜ブランクのある方も、先輩社員と一緒にOJT（実務研修）にて、手厚くサポートいたします｜ワークライフバランスを保てる職場環境 ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームのケアサポーター／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★ワークライフバランスを保てる職場環境 ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━

仕事内容介護付き有料老人ホームのご入居者に対する看護業務 健康管理 受診対応 訪問診療対応 等

仕事内容◆看護業務を担当していただきます。 ・入居定員：60名 ・看護体制：常勤3名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、などをお任せ致します。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 フローレンスケア芦花公園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆看護業務を担当していただきます。 ・入居定員：60名 ・看護体制：常勤2名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、などをお任せ致します。 【事業所名】 フローレンスケア芦花公園 【応募資格】 ◆看護師免許（正准問わず） 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 芦花公園駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,800 円? 想定給与 准看護師 時給

仕事内容介護付き有料老人ホームで入居相談員・営業職に挑戦しませんか☆正社員採用☆経験をお持ちの方へ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,600〜290,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 必要経験： 営業経験者（介護業界の経験は不問） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 芦花公園駅から0.2km 八幡山駅から0.6km 千歳烏山駅から0.7km ◆勤務時間※5月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容未経験でも可☆介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦花公園駅から0.2km 八幡山駅から0.6km 千歳烏山駅から0.7km ◆勤務時間※5月22日更新 ①9:00〜1

仕事内容介護付き有料老人ホームの管理職として利用者さまもスタッフも快適に過ごせる施設づくり ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 管理職経験者 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 芦花公園駅から0.2km 八幡山駅から0.6km 千歳烏山駅から0.7km ◆勤務時間※5月22日更

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆看護業務を担当していただきます。 ＜勤務先概要＞ ・入居定員：60名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、などをお任せ致します。 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給280,000円 【給与詳細】 月給：280,000円〜 ＜モデル月給（正看護師、オンコール手当含む）＞ 303,600円 ＜諸手当＞ オンコール待機手当：2,000円/回 通勤手当：上限30,000円 残業手当 賞与：年3回／実績2.5ヶ月

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 工藤建設株式会社 フローレンスケア芦花公園 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■コメント ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【スキルアップを積極サポート】 質の高いサービス

仕事内容【入居相談員/営業職募集！】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！ 募集職種: 営業 仕事内容: 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ※営業活動エリアは東京・神奈川の全施設が対象となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 《1日のスケジュール》

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

仕事内容【入居促進営業職／世田谷区】正社員｜賞与年3回｜福利厚生充実｜介護施設をサポートするお仕事です ■ アピール ＼介護付き有料老人ホームの入居促進営業職／ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70％以上！ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度！手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・思いやりを持ってご利用者様に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただ

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護福祉士[月給]：255,100円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：233,100円~

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 【ご入居者に対する介護業務】 ・食事、更衣、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入 など 夜勤無しでの勤務となります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたし

仕事内容 仕事内容 ご入居者に対する看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診・往診の対応 など 施設詳細 フローレンスケアのご紹介 東京証券取引所市場二部上場の工藤建設株式会社が運営するフローレンスケアは東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、デイサービス、グループホームを展開しています。当社が重視しているのは「地域密着の事業運営」。良質なサービスにこだわり、ご入居者が自分らしく過ごせる空間の実現に取り組んでいます。 おすすめポイント 夜勤やオンコールはなく、日勤オンリーで働ける職場です。夜間の業務は難しくなったという方も働きやすい環境となっています。 賞与は年3回ご用意しているほか、昇給