訪問リハビリテーション - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】訪問看護 看護師 相模原市緑区 ブランク、訪問未経験OK 訪問による医療処置及び生活援助・指導 看護・リハ業務全般 記録（PC、もしくはタブレットによる入力） その他諸業務 可能な方はオンコール対応（月1.2程度より相談可。頻度はご都合に合わせ相談の上決めていきます） ＊オンコールなしも相談可 ＊入職時期ご相談できます！ ほとんどのスタッフが訪問未経験からのスタートしていきます。 覚えていただくまではしっかりと同行訪問していきます。 オンコール対応は覚えていただきながら独り立ちしていただきます。 ◆入職したスタッフはこんな方 ➀20代後半スタッフ 回復期病棟で働い

仕事内容在宅医療と真剣に向き合いたいOTさん募集 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 社用自動車（軽AT）を使って利用者様宅を訪問し、リハビリテーションを実施していただきます。 管理者が決めた訪問スケジュールに沿って1日5～7件の訪問となります。 1件あたりの訪問時間はおおよそ40分～60分です。 自立支援の利用者様もいるので、精神科1年以上の臨床経験、又は精神科訪問看護基本療養費算定要件研修済みが望ましい。 資格: 必須の資格 ・作業療法士 ※精神の訪問あるため、精神科1年以上の臨床経験、又は精神科訪問看護基本療養費算定要件研修済みが望ましい。 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ネイルOKです

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容言語聴覚士/ 《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容作業療法士/ 《作業療法士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

勤務時間08:30～19:00

仕事内容医療ケアが必要なお子様はもちろんですが、 医療ケアが必要でなくても、NICU退院後の発育・発達のフォローや母乳育児・日常生活面での育児サポートを行っていきます。 ＜おすすめポイント＞ 【ベテランスタッフが多い在籍している小児専門の訪問リハビリステーション】 ・働いた分がしっかり給与に反映される！訪問件数に応じて手当がどんどんUP！ ・働く時間は相談出来るので、ワークスタイルに合わせて柔軟に勤務可能 ・PTOTSTすべての職種でベテランスタッフが在籍しているので経験が浅くても安心 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） ※勤務時間による 定期健康診断 インフルエンザ予防接

仕事内容【訪問看護師】平日休みで週休3日！年間休日156日神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/カレンダー通りの働き方も！/相模大野 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容言語聴覚士/ 《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実し

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 自宅療養者へのケアを行い、医師の指示のもと診療補助を行います。 ・健康管理（バイタルチェック、内服管理、異常の早期発見など） ・日常生活支援（入浴介助、清拭、排泄援助、療養環境整備など） ・医師の指示による医療処置（点滴、注射、カテーテル管理、吸引、褥瘡処置など） ・リハビリテーション（寝たきり予防、歩行練習、関節拘縮予防、機能訓練など） ・ターミナルケア（終末期ケア、苦痛緩和、精神的支援、看取り援助など） ・家族への支援（介護・看護方法の助言）など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容掲載期間：02/18（水）～03/17（火） ハートウェーブ株式会社 ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション JR相模線「上溝駅」から徒歩10分◎マイカー通勤可能◎ 正社員 ●主に相模原市内をエリアとし、訪問リハビリ業務をお願いいたします！ JR相模線「上溝駅」から徒歩10分◎マイカー通勤可能◎スタート月給27万円以上の訪問看護リハビリステーション◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤ＯＫ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎高額求人 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/オンコール手当あり/同行訪問充実] 2025年10月オープンのステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※営業業務はありません。やりたい方は任意です。 ■業務内容(変更の範囲) 事業所の定める範囲 【訪問時の移動手段】 バイク,社用車 求人ID 876389

仕事内容【作業療法士／正社員】2025年リニューアルオープンの回復期リハビリテーション病棟｜研修充実｜年間休日１２０日｜産育休実績あり｜賞与年２回 ■ アピール こんな方におススメ！――――――― ・患者様と一人ひとりしっかり関われる ・未経験、ブランクがあっても活躍ができる ・研修、教育環境が整っている ・職員間の風通しの良い職場 ・残業が少なく、お休みもしっかり取得したい ・プライベートと仕事を両立して働きたい ――――――――――――――――― 上記どれか一つでも当てはまったあなた、ぜひご一読いただき、ご応募お待ちしております！ はじめまして。さがみリハビリテーション病院、採用担当です

勤務時間08:30～19:00

仕事内容医療ケアが必要なお子様はもちろんですが、 医療ケアが必要でなくても、NICU退院後の発育・発達のフォローや母乳育児・日常生活面での育児サポートを行っていきます。 ＜おすすめポイント＞ 【ベテランスタッフが多い在籍している小児専門の訪問リハビリステーション】 ・働いた分がしっかり給与に反映される！訪問件数に応じて手当がどんどんUP！ ・働く時間は相談出来るので、ワークスタイルに合わせて柔軟に勤務可能！ ・PTOTSTすべての職種でベテランスタッフが在籍しているので、経験が浅くても安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） ※勤務時間による 定期健康診断 インフルエ

仕事内容【相模原市南区】 週休2日と3日の選択可。☆リハビリで在宅生活を継続する方々を支えてくれませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: リハビリ業務 ・訪問看護におけるリハビリテーションサービス ・精神科訪問看護対応 （研修制度あり） ・福祉用具（自助具）に関するアドバイス ・本人、家族の相談対応 資格: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 週休2日制 シフト制 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社用車一人１台貸与（常勤のみ

勤務時間8:30～17:30の間で5時間以上 休憩時間は下記の通り ・5時間未満の勤務は休憩なし ・5時間以上6時間未満は30分 ・6時間以上は60分

仕事内容・在宅療養患者に対する訪問リハビリ ・カンファレンスおよび担当者会議への参加 ・関連事業所との連絡・スケジュール調整 ・上記に関わる書類作成 ※業務用タブレット（自宅使用可能）を使用しての患者カルテ入力あり ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士募集！高時給と充実の福利厚生の地域密着型訪問リハビリ！】 ・未経験OK！当社の訪問リハビリでは、平均2,000円の高時給で業務に取り組むことが可能です！ ・安心の待遇！通勤手当は上限30,000円/月、業務用タブレットの貸与、通信費、本体費用は全て会社が負担します！ ・週3日から勤務可能で、働きやすさ抜群！子育て世代のスタッフが多く、生活との両立が可能な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員】募集！・やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！ 2026年2月1日開設予定 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理業務 ・訪問看護事業所の運営・管理全般 ・新規事業所の立ち上げ、開設後の運営管理 ・看護体制・業務フローの構築、運営改善 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・利用者対応、サービス品質の管理 ・関係機関との連携 ・収支管理、稼働率・業績の把握と改善 ・各種申請、行政・監査対応 ・地域への周知活動等 ■訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市緑区の訪問看護ステーションで月給26万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 952748

仕事内容訪問リハ業務全般 ・直行直帰（基本社用車にて） ＜おすすめポイント＞ 【相模原市・淵野辺駅近く！未経験歓迎の理学療法士・訪問リハ正社員募集】 ・年俸390万円スタートでインセンティブも充実！頑張りがしっかり給与に反映される環境です！ ・土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実！年末年始休暇や有給を活用して長く働けます！ ・直行直帰可能＆マイカー通勤OKで通勤も快適！相模原市中央区の安定した訪問リハビリ勤務です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ ご自宅や施設にお伺いしてのリハビリテーション 1日4件～7件程度 ・健康状態の観察：血圧、体温、脈拍の測定、呼吸状態の観察、病状の観察 ・日常生活動作の指導：歩行、移乗、立ち上がり、更衣等 ・日常生活関連動作の指導：料理、洗濯、掃除動作等 ・在宅リハビリテーション：関節可動域訓練、筋力強化訓練、歩行訓練、日常生活動作訓練、環境設定等 ・その他：介護方法の指導、生活用具や在宅サービスの利用等についての相談 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～480,000円 基本給：254,310円 固定残業代：4

勤務時間8:00～17:00の間で3時間以上から相談可能 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週1日から勤務OK ※扶養内勤務、平日のみ、Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容時給1230円～1630円★積極採用中◎週1日以上＆1日3時間以上の勤務！送迎業務なし◆経験不問◎【相模原市緑区・通所リハ・橋本駅・介護職・日勤パート】 託児所の利用が可能です。子育て中の方もぜひご応募ください◎見学からでもOKです♪勤務日数や時間の相談ができる働きやすい職場です◇ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円～1630円 ※経験・資格・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 ◆勤務時間 8:00～17:00の間で3時間以上から相談可能 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週1日

仕事内容機能訓練指導員/ ★PT／OT／ST★スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。