はる相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市内】新規相談支援事業所の立ち上げメンバーとして相談支援専門員を募集中です！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がい児者のアセスメント ・障がい児者の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族との面談 ・行政や関係機関との連絡調整、折衝 ・相談支援事業所立ち上げの業務 資格: 相談支援従事者研修修了 勤務時間: ＜勤務時間＞ 平日：9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 社会保険完備 教室ごとにお菓子や飲み物の購入OK 親睦会費用補助（教室ごとの食事会費など、法

仕事内容★有給消化率80％以上！正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社アイランドジー･アイ 事業所名:IGI相談支援事業所（仮）（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり,車

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:相談支援事業所MyLife 【施設形態】:計画相談支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:相談支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 障がいを持つ方が福祉サービスをうまく利用できるようサポートし、障がい者・児の基本相談等を行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は相談支援専門員をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※相談支援専門員になるには、各都道府県が実施している相談支援従事者初任者研修を修了する必要があります。 【給与詳細】 【月給】2

仕事内容○「相談支援事業所たけだ」において、下記の業務を行っていただ きます。 ・こころや体に障がいのある方の「こんな生活がしたい」という思 いを応援し、福祉サービスの利用支援や生活全般に関する相談に応 じます。 ・福祉サービスをする際「サービス等利用計画書（及び障がい児支 援利用計画書）」の作成 ・医療や教育・サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者の生活状況や環境を把握し、快適な生活が送れるように相 談援助や調整業務を行う。 ・ケアプラン作成 ・病院への同行 ・障がい者宅での訪問相談 社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※数ヶ月後より当直業務あり。（月１～２回程度） 業務変更範囲：法人内部異動あり ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎障がいをお持ちの方が適切な障害福祉サービスをご利用できるよ うに、ご本人やご家族の要望をお伺いしながら、計画書の作成や見 直しを行うお仕事です。 〇経験は問いません！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇特定相談支援事業所での相談支援専門員業務を行います。 ※業務状況により、障害者支援施設の入所者の生活支援に係る業務 にも従事していただく場合があります。 ・その他、付随する業務 〇応募前、施設見学随時可能です。 ※変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:相談支援事業所エスコート福島 【施設形態】:計画相談支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・生活相談員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における支援員業務全般 利用者の日常サポートや相談業務がメインとなります。 その他、送迎業務（社用車使用）。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】260,000円‐

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ※勤務時間については、希望を伺います。

仕事内容障がい福祉サービスにおける職業指導員・生活支援員として、利用者さんのサポートなどをお任せします。 ・利用者さんの作業サポート（軽作業・PC作業・施設外作業などの見守りや指導） ・日常生活の相談支援（体調確認・コミュニケーション・生活面のサポート） ・作業記録や支援記録の入力・作成 ・利用者さんの送迎業務（事業所～自宅間など） ・利用者さんが安心して働ける環境づくりや就労支援 ※パソコンが苦手な方でも大丈夫！丁寧にサポート致します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・夕方に勤務出来る方歓迎！ ・勤務時間はスケジュールに合わせて調整可能 ・扶養の範囲内での勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日出勤日は法人カレンダーによる 年次有給休暇は法定通り

仕事内容障がいのある児童や成人、そのご家族が適切な福祉サービスを利用 し、地域で自立した生活を送れるようサポートします 生活全般の相談に乗り、各種サービスの利用計画書作成や関係機関 との調整などを担う「障がい福祉のコーディネーター」です ご興味ある方はぜひご連絡下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所において、相談支援員のお仕事となります。 ・障害福祉サービスの利用計画の原案を作成 ・モニタリング ・計画の達成状況の評価 等となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日以上★残業ほぼなし！賞与あり・昇給あり♪夏季休暇あり◎未経験・ブランク歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 障害のある方が自分らしい生活を送るためのサポートをする相談支援専門員として活躍していただきます。 ・利用者様のアセスメントと支援計画の作成 ・関係機関との連携、調整 ・モニタリングと計画の見直し ・ご家族を含めた包括的な相談支援 ＜1日の流れ（例）＞ 08:30 出社・メールチェック 09:00 朝のミーティング 10:00 利用者様との面談 12:00 ランチタイム 13

仕事内容障がいのあるお子さま・ご家族を中心に、相談支援業務を行ってい ただきます。 ・サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成 ・モニタリング、関係機関との連絡調整 ・ご家族からの相談対応、助言・支援 ・医療的ケアが必要な児童を含むケースへの相談支援 ・児童発達支援・放課後等デイサービスとの連携 ・記録入力（パソコン使用） ※医療的ケアが必要な児童への支援についても 相談支援としての対応実績があります。 ※同法人内に児童発達支援・放課後等デイサービスがあり、 日常的に情報共有・連携を行っています。

仕事内容相談支援専事業所、委託相談支援の相談支援専門員等の主な業務 ・障害者（児）支援 ・委託相談支援にかかる業務全般 ・相談支援業務 ・相談援助業務 ・各関係機関、事業所との連絡、調整業務 ・アセスメント、サービス等利用計画等の作成、モニタリング、等 業務 ・その他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（年末年始・夏季休暇） 年１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方・障害のあるこどもが自立した日常生活や社会生活を 送ることができるよう、生活全般に関わる相談や情報の提供、障害 福祉サービス利用のための計画の作成、関係機関との連絡・調整な どの業務を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 休憩なし（一日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り） ※1日3.5時間から勤務可能 ※お子様の体調不良による時間変更可能 残業ほぼなし 週所定労働日数：応相談可（平日のみ勤務可能）

仕事内容正社員登用あり☆直行直帰OK！勤務日数はお気軽にご相談ください！「みらい・プラス相談支援事業所」で相談員の資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がいのある方やお子様や、成人の方が、福祉サービスを受けることができるよう、ご家族と一緒に福祉サービス利用計画を考えるお仕事です。 ・利用者のご自宅を訪問してアセスメントを行なったり、事業所で会議を開いて目標を共有します。 ・パソコンやiPadを使用することが多くなりますが、もし苦手であればイチから使い方をご教示します。パソコンスキルがなくても、障がいのある人に寄り添うことができればOKです。 ※直行直帰OK 従

仕事内容業務内容： 障害者施設における相談支援専門員業務全般 ・支援プラン（サービス等利用計画）の作成 ・関係機関との連絡調整 ・支援内容の見直しや計画の変更 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●ブランクがある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●資格取得制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる勤務

仕事内容（雇入れ直後）障害福祉サービスの相談支援事業所における 支援計画作成、モニタリング実施等の相談支援 管理業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間程度。 勤務日数・曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容計画相談支援におけるサービス等利用計画の作成及び相談支援業務 。 【業務の変更範囲：変更なし】