新規オープン - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【相模原市南区】リハビリ連携施設／介護スタッフ（常勤） 2025年7月新規オープン！ ・リハビリ連携施設悠磯部は、相模原市南区磯部にある施設です。 ・当施設では、正職員の介護スタッフを募集しています。 ・実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、いちからしっかりと学べる職場です。 ・週休2日制で各種休暇制度も充実！お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 有料老人ホームで

勤務時間シフト制

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容<仕事内容> 【相模原市緑区】在宅ホスピス／介護スタッフ（常勤） 2025年12月新規オープン！ ・医療連携施設悠大島は緑区大島にある施設です！ ・医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピス型の施設です。 ・ホスピスにて入居者様への看護師業務を行って頂きます。 ・入居者様が最期まで自分らしく穏やかに過ごすため、心身のケアの他、社会的なケアやグリーフケアなど全人的な苦痛に対して支援することを大切にしています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 ホスピス型有料老人ホームで

仕事内容【2025年10月新規オープン】 中途100万円～ インプラントが経験できる！週休3日相談OK！業界最高峰の待遇と環境で、理想の働き方を実現しませんか？ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科治療全般 資格: 歯科医師 新卒不可 勤務時間: ※小さいお子様がいる女性の先生は時短勤務の相談も可能です。 勤務時間 平日・土 9:45～14:00 15:30～20:15 休憩90分 日曜 9:45～18:15（通し） 休憩60分 祝日 9:45～14:00 15:30～18:15 休憩90分 準備、片付け、掃除など残業は一切ありません。 治療が終わり次第すぐに帰宅できます。 先輩医師が帰るま

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容【2025年4月新規オープン】南橋本駅から近くの訪問看護ステーションです。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容新規オープン オープン3年以内 子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ＜タ

仕事内容ラーメン山岡家のホールキッチン／週休2日／初年度の総支給30万円以上可 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ＼ 入社祝い金30万円あり ／ 山岡家から入社準備金を支給！ 転職直後に給与ダウンの心配が少ない！ 初年度の月収：約30万円以上◎ 出費を減らせる福利厚生充実 ボーナス年2回 業績好調につき2ヶ月分の支給実績あり 損しない！サービス残業なし！ 残業代は1分単位で全額支給！ 週休2日・年間休日105日 年5日の特別休暇あり！ 【5連休もOK】で趣味時間もたっぷり♪ 車バイク通

勤務時間09:30~18:00 13:00~18:00 14:00~18:00 残業時間：月平均5時間

仕事内容【2024年7月新規オープン】2024年7月に開設する訪問看護ステーションです。

仕事内容０～５歳児の保育業務全般、クラス担任などをお願い致します。 苦手なことはみんなでフォローしあい、得意なことは率先して活躍 してください。チームで保育をしております。 ・定員５０名 ※令和５年４月新規オープン致しました。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。また、児発管として児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援も行っていただきます。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約・見学時面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度等も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容＼児童発達支援＆放課後等デイサービス／ 2024年・2025年オープンの3店舗のマネジメントになります！ 成長企業のため新規オープンなどにも携わることができます！ 【インクルーで働くポイント】 ・新規オープンの教室続々！ ・昇給年1回＆賞与年2回！ ・健康診断補助制度あり！ ・資格取得支援制度あり！ ・独自の療育プログラムがある！ ・独自の研修制度で知識UPできる！ 【エリアマネージャーの具体的な仕事内容】 神奈川県内の教室のマネジメントをお願いいたします。 相模大野南口教室、相模大野北口教室、相模原教室を巡回して管理者や児童発達支援管理責任者と協力して教室が健全に運営できるようサポートを

勤務時間▼勤務時間詳細 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 変形1か月単位 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※新規ホームの為、シフト時間は未定です。 週2～5日

仕事内容年間休日125日！【想定年収450万～510万円＆研修有◎】☆☆2026年5月新規オープン☆☆ホスピスサ責募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療対応型療養施設にてサービス提供責任者の募集！ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝い頂く可能性あり 【応募要件】 介護福祉士・

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日で勤務相談ＯＫ 残業ほぼ無し