ハローワーク 看護師 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容★医療現場の人員不足解決をお手伝いするお仕事です★ ・病院や社会福祉施設の採用課題や職場環境をヒアリング ・自社で取り扱う人材サービスの提案、契約手続き ・キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取 りスタッフ（看護師）の紹介 ※法人顧客の開拓メイン（テレアポ・外出あり） ※他、労務手続きのフォローなどが含まれます ※スタッフへのヒアリングやお仕事紹介はコーディネーターが行い ます。 ※コミュニケーション力が必要となるお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談により決定

仕事内容定員２０名のデイサービスでの看護師として業務を行います。 ８：００～受け入れ準備９：００～バイタルチェック行います。 ～１１：００ころまで入浴介助の補助や利用者様誘導などを行いま す。 その後、１３：００まで昼食の配膳や見守り、清掃など行います。 ＊勤務日：週２日～３日程度。もっと長い時間働きたいなどご要望 がありましたらご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円支給！＞ 【２０２６年４月１日～月給アップ★】 病院職員のお子さまを８０名程お預かりしている保育園です！０歳 ～５歳までのお子さまをクラス別保育で、職員１３名体制で保育を 行っています。 ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■３人１組（看護スタッフ１名・介護スタッフ２名）で車に乗って 、お客様宅を訪問。ベットサイドに簡易浴槽を設置し入浴していた だくサービスです。 ■主に入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗顔、洗身等を担当し ていただきます。 １人１人のお客様としっかり向き合うことができ、笑顔と感謝に直 に触れられる充実感あふれる仕事です。

仕事内容・認定こども園の未満児担任として、担任業務のお勤めをして頂き ます。新年度までの期間はフリー保育士として担任の補助を中心に お勤め頂き、体を慣らしてみませんか。（朝の受け入れ、未満児担 任の補助、１８時以降は以上児との合同保育・降園の補助、清掃等 をして頂きます。慣れた職員も一緒に行いますのでご安心ください 。 （０歳児６名、１歳児１２名、２歳児１２名） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤は休憩３時間（うち１時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院職員のお子さまを８０名程お預かりしている保育園です！０歳 ～５歳までのお子さまをクラス別保育で７クラスあり、職員１３名 体制で保育を行っています。 色んな世代の、色々な時間帯で勤務している職員がいるので、どの 世代も馴染みやすい環境！ 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子 どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いなが ら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため 、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができ ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２５年７月に新規オープンしたばかりの事業所です！ ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番２０：００までどちらか勤務できる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜入社祝い金あり・社保加入者１５万円！社保なし５万円！＞ 【２０２６年４月１日から時給アップ★】 病院職員のお子さまを８０名程お預かりしている保育園です！０歳 ～５歳までのお子さまをクラス別保育で７クラスあり、職員１３名 体制で保育を行っています。 ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談 可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人ホーム内（仙台市）の入居者の対する介護業務及び施設内業務 介護業務（清掃、洗濯、入浴、排泄、服薬介助 等） 施設内業務（清掃、配膳、ナースコール対応 等） 介護業務については、先輩職員に同行して仕事を覚えて いただきます。 ※運転免許をお持ちの方に、買い物等で運転をお願いする場合があ ります。（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）固定勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療養病棟（５８床）における介護業務：食事介助、入浴介助、排せ つ介助・おむつ交換、環境整備、移動介助、看護師の処置補助など ※資格不問！ご経験者さま歓迎！※ ★療養病棟は夜勤がない為、早番～遅番の交代勤務となります。 ★日勤固定での勤務も可能です。ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ◎上記（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休について相談可 ・年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】 医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での 看取り支援等、住み慣れたご自宅での療養を支える介護保険サー ビスです。主治医との連携の下、医療処置も含め、訪問介護・訪 問看護・通い・泊まりを２４時間３６５日提供します。 【仕事の内容】 ・施設内での食事や入浴、トイレ等の介助、レクレーションやリ ハビリの補助、送迎のデイサービス、訪問介護、泊まりの各業務 ・訪問介護は１日２～４件、１件１５～６０分程度（社有車あり） ※変更範囲：変更なし ☆ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』配信中！

仕事内容「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整 、事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を 担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、 ２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要 な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、 これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 福利厚生は特記

仕事内容◆病院職員のお子さまを、０～２歳児中心に２５名程お預かり♪ 職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をして います！ ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら 、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育業務全般をお願いします。 保育活動、園内清掃、保護者対応など。 ＊保育の様子はＳＮＳをご覧ください 担任をもつか、フリーになるかは 園長先生と相談して決めていきます。 病児保育室も併設しており、 看護師も在中しているので 職員みんなで協力体制のとれる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【看護小規模多機能とは】 訪問・通い・泊りの３種類の介護サービス＋「看護」を組合わ せて提供。医療と在宅の中間施設として機能しています。 【主な仕事内容】 ・お客様の利用契約関係、顧客管理 ・医療機関や居宅介護支援事業所等との地域連携 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・施設内や訪問看護の業務 ※変更範囲：会社の定める業務 ★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もご覧ください！

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助や見守り等を行う身体介 護と料理や掃除等のサービスを行う生活援助に区分されています。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その時間内で雇用契約を締結し ご就業いただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物 同行（６０分）→移動（１５分）→【１０：３０】Ｂ様宅で掃除・ 買い物（６０分）→移動（１５分）→【１２：００】Ｃ様宅で食事 介助（６０分）→【１３：００】業務終了（直帰）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームにて バイタルチェック、食事見守り、経菅栄養、服薬のセッテング、配 役、記録の作成、受診同行、全フロア巡視、健康管理 他 ※経菅栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行 います。 ＊定員６０床の介護つき有料老人ホームです 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域との関係性を大切にし、共同生活を支援するお仕事です。 ・移動、入浴、排せつ、食事などの身体介助や環境整備業務の他、 外出や季節行事等、イベントを職員で企画実現できる職場です。 ・入居者様の家族様との情報共有や連携業務にも携わります。 ・認知症ケアの専門性を追求したい方、大歓迎！ 看護師も在籍、認知症ケア知識やスキルを磨きながら成長可能。 ・リーダーや管理職を目指したい方も大歓迎！ あなたのやる気を応援します。 ・選択的週休３日制を導入し、年間１５４日の休日を実現！ ワークライフバランスを調整し、常に気持ちをフレッシュに！ ［変更範囲］会社の定める業務