ハローワーク 看護師 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務（入所定員：１００名） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 変更範囲：変更無し

仕事内容「施設へ通い」や「施設に泊り」の利用者へ、介護業務全般を 担当していただきます。 ◇利用者自宅までの送迎 ◇食事・入浴・排泄介助、傾聴、掃除、洗濯 ◇レクリエーション等の支援 ◇家族対応 ◇記録作成など ☆未経験の方も歓迎！先輩職員がついてレクチャーしますので 安心してお仕事をスタートできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・レクレー ションや機能訓練の補助 ・送迎 〔ホームヘルプ〕お客様宅での身体介護や生活援助 〔ショートステイ〕夜勤にて、見守りや身体介護 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容病院職員のお子さまを、０～２歳児中心に２５名程お預かり♪ 職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をしてい ます！ アプリを導入し業務効率化しているので、残業はほとんどありませ ん！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホーム内（仙台市）の入居者の対する介護業務及び施設内業務 介護業務（清掃、洗濯、入浴、排泄、服薬介助 等） 施設内業務（清掃、配膳、ナースコール対応 等） 介護業務については、先輩職員に同行して仕事を覚えて いただきます。 ※運転免許をお持ちの方に、買い物等で運転をお願いする場合があ ります。（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容主にご経験やスキルに合わせたフェーズからお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜自社ＩａａＳ基盤の設計・運用＞ ＜社内情報システムの構築・ＤＸ推進＞ ＜お客様のＩＴインフラ構築支援＞ ＜データセンターファシリティの運用＞ ★オンプレ・クラウド問わず、ＩＴインフラやサイバーセキュリテ ィ、データセンターサービスに興味があり「これからさらにスキル アップしたい！」という意欲がある方を大歓迎します！ ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（２）入職後の研修期間のため日勤勤務（入職後、１～２か月） ＊研修期間の賃金についての詳細は、求人に関する特記参照 ＊期間に関しては経験により要相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトに順じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜勤にて患者様の身の回りのお世話などをお願いいたします。 主に排泄・食事・体位交換やシーツ交換・移送 メッセンジャー業務・環境整備・備品補充など 変更範囲：変更なし

仕事内容「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整 、事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を 担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、 ２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要 な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、 これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 福利厚生は特記

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）シフト制 ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年間６回、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！ 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練やレクリエーション等の補助 ・イベント等の企画、実 施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】（※社有車あり） ○デイサービス（通い）では、身体介護、レクリエーションや機能 訓練の補助、お客様の送迎 ○ホームヘルプ（訪問介護）では、身体介護や生活援助 ○ショートステイ（泊まり）では、身体介護 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）固定勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療養病棟（５８床）における介護業務：食事介助、入浴介助、排せ つ介助・おむつ交換、環境整備、移動介助、看護師の処置補助など ※資格不問！ご経験者さま歓迎！ ★療養病棟は夜勤がない為、早番～遅番の交代勤務となります。 ★日勤固定での勤務も可能です。ご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容保育業務全般をお願いします。 保育活動、園内清掃、保護者対応など。 ＊保育の様子はＳＮＳをご覧ください 担任をもつか、フリーになるかは 園長先生と相談して決めていきます。 病児保育室も併設しており、 看護師も在中しているので 職員みんなで協力体制のとれる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成 （ＰＣ入力あり） ・その他付随する業務 管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務に チャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境で す 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者の笑顔に繋がる食事を企画提供する社会貢献度の高い業務。 ◎季節イベントに合わせた献立作りで入居者にワクワクをお届け！ ◎みんなで囲む食卓を彩る、調理・盛り付けのお仕事です。 ◎季節行事（お花見等）に合わせた特別メニューを企画！ ◎栄養バランスを考えつつ美味しくて笑顔になるメニューを考案！ ◎食材仕入や在庫確認もまるでお料理ゲームのように楽しく管理！ ◎「安心・安全」を守りながら快適な厨房づくりをサポート！ ◎介護スタッフや看護師とチームを組み、食事から健康を応援！ ［一日の食数目安］朝食３０食／昼食６０食／夕食３０食 ［変更の範囲］会社の定める業務