ハローワーク 幼稚園 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○支援の必要な子ども一人ひとりにあわせた個別指導計画の作成・ 管理、子どもや保護者への支援 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう、 子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え、 トイレのお手伝いはもちろん、「遊びを通じて子どもは育つ」 という保育方針に基づき、子どもたちの体験を増やすため 様々な遊びの機会を提供します。 ◎保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など、 保護者の子育てのサポートも行います。 ◎クラス担任１人に仕事が集中しないよう、主任保育士をはじめ ３歳未満児／３歳以上児それぞれのクラスの責任者、 看護職、栄養士等、様々な職種が協力して仕事をしています。 （０～５歳児の約７０名を職員２０名で対応しています） ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊乳幼児の教育保育 （食事介助、おしめ替え等） ＊園児数０歳～５・６歳児 計７０人 ○子ども達の生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、 社会性を養います。 食事や睡眠、排せつ、衣類の着脱などの基本的生活習慣を 身につけさせることも大切な仕事で、子ども達の成長にとって 重要な役割を担っています。 ☆応募前職場見学可☆ ★奨学金返済支援制度利用可能 （在職中法人が立替支払、給与が減りません） ○変更範囲：変更なし

仕事内容○未就学児の療育と就学児（主に低学年）の放課後等デイサービス に従事して頂きます。 ○１０名程度の子供達を個別支援計画に基づきながら、保育士及び 児童指導員３～４名で療育します。 ＊近隣への送迎業務があります。 （軽又は小型車又はワンボックス）：ＡＴ車 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容児童福祉法にもとづき早期療育を行う通所児童発達支援事業所です 。小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け、環境適応、身辺自立 集団参加に必要な心身の成長を目指します １支援計画の共有（目標、支援方法、児童の課題等） ２活動プログラムの作成、準備 ３支援（リーダー、サブ）保護者連絡帳作成 ４その他関連業務 児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 パソコン入力 ケース記録等 ※定員：未就学児１０名 午前（母子）午後（その他）に分ける 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○乳幼児保育全般のお仕事です。 ＊保育士資格・幼稚園教諭二種免許状を必要とします。 ＊休眠免許や保母資格の方の更新を援助します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○慶生会内にある児童発達支援事業でのお仕事です。 発達支援事業の中核支援施設として周囲の事業所様と 連携を行いながら地域のお子様の支援を行います。 実業務としては、心身の発達が気になるお子様の 療育・サポートのお仕事です。 発達支援（療育）が未経験の方もチューター制度で安心◎ 保育、幼稚園、教育業界からの転職者も多いです！ お子様方への支援の幅を増やしてみませんか？ 取組の例：ソーシャルスキルトレーニング、ティーチプログラム、 ペアレントトレーニング、スポーツ療育、重度療育、自然療育等 応用行動分析学やことばについても資格取得が可能です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容児童福祉法にもとづき早期療育を行う通所児童発達支援事業所です 。 小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立、集 団参加に必要な心身の成長を目指します。 １支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等） ２活動プログラムの作成、準備 ３支援（リーダー、サブ）保護者連絡帳作成 ４その他関連業務 児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 パソコン入力 ケース記録等 定員 未就学児１０名 午前（母子）午後（その他）に分ける 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○児童発達支援 ・０歳～６歳の未就学児の発達に合わせて個別、集団での療育 ・送迎業務 ・その他、付随する業務 ・利用児のケア ＊社用車使用（ＡＴ車） 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容○チーム保育で保育を行っています。子どもの思いを大切にしなが ら、子どもたちも見守りながら保育しています。 園見学いつでも可能です ●誕生日休暇を設定しました。有給としての扱いです。 ●職員同士で協力し合う体制を取っています。 ●経験年も加味して基本給を決めます。（規程あり） 先生方の仲が良く、希望の休みや勤務などを交代しあうことで、プ ライベートとの両立を図っています。職員同士が重ならないよう連 休を取り、旅行を楽しんでいます。 ピアノが苦手ても大丈夫です。子どもと楽しく過ごせる方大歓迎。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

仕事内容保育士さんが安心して働ける環境をつくり、長く働いてもらう事が 、子どもたちの健やかな成長につながると考えております。保育士 さんが安心して保育に携われる職場を一緒に作れたら嬉しいです。 ■仕事の特徴 ＊０才～５才までの定員６０名の認可保育所です。 ＊１クラス１２名～１５名の園児数になります。 ＊就業時間７時～１８時の間で８時間のシフト制です。 ＊園長先生をはじめ先輩保育士が優しくサポートしていきますので 、安心して働いていただけます。 ＊シフト作成時に勤務日を調整しますので、休日希望は遠慮なく申 し出てください。お子様の急な発熱や学校行事の休みに関しては柔 軟に対応します。

仕事内容○障害児に係る支援業務全般 ・トイレ、食事等の支援 ・日々の活動の補助 ・利用者送迎：社用車（ＡＴ車） ＊未経験でも可：資格免許ある方、 社会福祉学科または心理学科卒業の方 ＊資格免許ない方は児童福祉施設等で２年以上の勤務必須 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○小学生の放課後の生活を支援するやりがいのある仕事です。児童 クラブと放課後等デーサービスを併設した事業所で、障害を持った 子どもさん、健常な子どもさんも一緒に活動します。 ・身の回りの整理や時間の過ごし方を身につける活動の手助け ・創作活動や運動の見守り、学校の宿題の見守り ・保護者や学校，関係機関との連絡や対応 ・施設内の清掃，環境整備など事業所内分掌業務 ＊社用車使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※ホームページがありますので、参照して下さい。

仕事内容♪残業・持ち帰り仕事なし（プライベート時間が充実） ♪未経験・無資格からの方もたくさん活躍しています ○個別支援計画書に沿って障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気の又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎大黒保育園本園での保育業務の仕事です。園はインクルーシブ保 育を行っており園内に児童発達支援施設を併設しています。 ＊休日保育事業をしているため、日・祝日出勤あります。 （月に１回程度、代替休暇あり） ＊園児数は現在７０名（本園）、３５名（分園）です。 ＊採用された場合クラス担任をお願いしたいと考えております。希 望によっては児童発達支援施設の所属することも可能です。 また、当園のクラスは１クラス２人担任、かつクラス補助の先生 と３人体制で行っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○０歳児～５歳児（約１５０名）の保育業務に従事して いただきます。 ・園児の食事、昼寝などの世話 ・生活や遊びを通しての教育・保育 ・業務後の日誌記入 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービス「インディゴキッズ」の保育士・児童指導 員の募集です。 ＊多様なバックグラウンドを持つ子どもたちに対し質の高い療育支 援を行います。 ＊送迎業務あり。社用車使用（ＡＴ） ＊送迎業務に不安がある方は、ご相談ください。 ＊土曜日・長期休暇期間には、施設等での課外体験活動を積極的に 取り入れ、日中活動を充実させます。 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容◎放課後等デイサービスフレンズにおける業務です。 ◯日常生活動作 ◯学習支援 ◯生活支援 ◯送迎（ＡＴ車） 学校～事業所、事業所～自宅 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆令和６年度より、給与ＵＰ、年間休日も１２０日に大幅ＵＰ！◆ 保育士業務全般 ＊当園の特徴＊ ・園舎が綺麗で建物内に遊び場が充実しており、子どもがワクワク する作り ・給食、おやつが美味しく、お水・食材にこだわっている ・職員同士とても良好な関係 「ありがとうございます。」という言葉が多く交わされていて、気 持ちよく働くことができる ・分からないことを聞きやすい 是非、当園で一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。