ハローワーク 社会福祉法人 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容〇給与計算や有給管理、勤怠管理業務や入退社業務など 人事課補助業務を主に行っていただきます。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○障害者支援施設において、日常生活に関する相談、援助、支援等 の業務に従事します。 ・利用者本人及び利用者のご家族との面談、相談業務 ・書類作成 ・サービス利用調整 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【業務内容】 労務管理業務／職員の入職や退職手続き／給与計算と支払い関連業 務／社会保険、年末調整、労働保険手続き／その他事務、庶務業務 など ＊関連施設や金融機関への訪問をして頂くことが、時々あります。 （ＡＴ社用車使用） 【その他】制服貸与、敷地内無料駐車場あり、事業所内託児所あり 【業務変更の範囲】事業所の定める業務 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせ下さい）

仕事内容○法人における事務業務等を行います。 ・受付、見学、電話対応 ・経理会計業務 （日常仕訳、通帳の内容突合、データ入力） ・銀行業務、書類提出 ・物品の在庫管理、発注業務 ・入居者様、利用者様の送迎 など ＊社用車使用（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○城山会が運営する介護施設・事業所において受付・相談・事務業 務全般のお仕事です。 ●主に介護請求を担当して頂きます。 ・電話応対、来客応対 ・介護保険請求手続き ・伝票、入金処理業務 ・総務事務、書類作成 ・上記に付随する業務 ※パソコン（エクセル・ワード）業務中心となります。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご希望に沿う事が出来ます。 （例）８：１５～１７：１５など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制です。入職後、３カ月後に年休を付与しま す。労働時間により、年休の付与日数は変動します。

仕事内容○６０名定員の保育園での調理業務全般 ・調理業務 ・園児への食育活動、食事会議の参加等 ・その他付随する業務 ＊食数１００食前後

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ベーカリー作業は特定の日（１日、１５日）特定の曜日（月水金土 ）のみ 移動販売は月火木 すし製造は土日祝含む週４日以上 （３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊休日応相談 ＊有給休暇については、週の労働 時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○コープ谷山店（鹿児島市東谷山）内での作業です。 〇ベーカリー作業 パン詰め作業、パン加工、食パンカット（スラ イサー使用）、清掃等 〇移動販売車による各地方への販売 集品・返品作業、積込、レジ 会計 〇すし飯の製造 〇カフェ 店内喫茶でコーヒー提供の接客、会計、販売、豆選別 〇店内の商品をお客様の注文通りに準備する 集計、商品分別、 電話対応、接客 〇車を利用した配送作業 就労Ａ求人です。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数及び勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容〇ときわの丘（救護施設）における洗濯・清掃業務など ・施設内の居室、共用部の清掃。施設周りの清掃。 ・ランドリー業務。 ときわの丘は身体や精神に障害や、経済的な問題も含めて日常生活 を営むことが困難な方たちに対し、健康で安心して生活していただ くための支援をする生活保護施設です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・保育業務（園児数７０名） ・子どもの体育指導 ・子どもの通院；社用車使用（ＡＴ車） ・定期印刷物作成 ・ＳＭＳ公式アカウントを通じての情報発信 ・保育事務 ・法人事務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇会計・経理業務、労務管理業務。 〇一般的な電話対応、受付業務、備品管理等の庶務業務。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○経理事務全般（特別養護老人ホーム） ・月次・年次決算・予算関係等 ＊就業時間８時半から１７時 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：半日勤務の日もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所するお子さんへの児童発達支援、放課後デイサービス、 保育所訪問等における発達をのばす支援、療育業務全般業務に 携わっていただきます。 〇利用者送迎あり 〇週１～２日隣接するこども園での勤務あり ＊１年契約更新制（年度末更新） ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制です。 ＊就業日・就業日数はご希望を最大限に尊重します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表により指定 ＊有給休暇は週の労働日数や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容【業務内容】車での利用者様送迎業務（社用車使用ＡＴ車）／乗降 時の簡単なサポート／法人内事業所への食事配送（朝・昼・夕）／ 簡単な書類整理、備品の在庫チェック／その他、施設運営に付随す る軽作業 【契約期間】年度毎（３月３１日が年度末）の更新です。 【インスタ】アカウント名「ｊｕｋｏｕｅｎ＿ｙｏｓｈｉｄａ」 スタッフの活躍ぶりや施設内の雰囲気をアップしていますので、 ぜひご覧ください。 【その他】敷地内無料駐車場あり／事業所内託児所あり 【業務変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数等に より６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容※児童発達支援事業所「児童発達支援ハウス かるがも」にて療育 現場でのお仕事です。 ※福利厚生充実：健康診断無料・昼食提供・感染症ワクチン負担あ り（任意） ○児童発達支援（対象者：０～６歳）にかかる個別に合わせた療育 活動を行います。施設内研修や外部研修を通してやりがいをもっ て働けるようにしています。 ※急な子どもの病気・行事・ＰＴＡ等にもお休みが取得できるよう に対応しております。 ※療育施設初心者の方でも、丁寧にフォローしています。 ※我が子の子育てで上手くいかない等の不安や対応方法を体験的に 学べる環境です。

仕事内容・介護業務全般 ・入退去：利用者様状況管理／家族対応 ・人事：スタッフの採用・面接・指導・相談 ・労務：運営方針周知や法令順守、行政関係管理 ・会計：利用者様との契約業務、保険請求、各種経費の管理など ＊管理者候補のため、緊急時の対応があります。 ＊事業所への応募を希望する方は、ハローワークで紹介状の交付を 受けてください。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【特別養護老人ホーム 銀河の里】で生活されている入所者５０名 が可能な限り自らの力で生活を行う上で、不自由や不安を感じるこ となく安心した気持ちで快適に生活できるように、食事、入浴、排 泄といった身体介助と余暇活動援助を通じて生活面での活性化を図 る手助けなど、入所者の生活をスタッフ全員で支援していく「やり がい」のある仕事です。 ★勤務は早出・日勤・遅出・夜勤（夜勤明けの翌日は休日） ★採用から２～３ヶ月の間は研修期間として日勤メインとなります 。 ☆★ 急 募 求 人 ★☆ 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容○職員、利用者における、事務処理等に従事します。 ＊障害福祉サービスなどの請求業務あり ＊社用車の運転あり（利用者の送迎など） ＊社用車使用（普通車・ワゴン車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。 なるべく長く、出勤頻度が多い方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日は休み、土曜は勤務あり得る、事業所にて作成する勤務 表によるシフト勤務。多くの日数が勤務できれば、助かります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○「総合支援センターわかば」において事務職員としての業務に 従事していただきます。 〇 窓口対応、電話対応、文章受付、利用日数管理、伝票・帳票 管理等 事務員は２名体制で、児童発達支援事業と生活介護事業の事務を行 います。 ＜業務の変更範囲：変更なし＞