鹿児島県のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日５時間勤務、週４日程度のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《６０歳以上専用求人》 ○園庭及び畑の管理。 〇遊具点検、おもちゃの修理。 〇園外保育時のバスの運転。 ・その他付随する業務 ＊１年契約更新制（年度末更新） ＊大型免許保持者 ＊副業可（条件あり） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 （勤務時間によって休憩時間が変動します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎つどいの広場太陽の丘（旧児童センター）にて、 子育て親子との交流や相談、月１回以上のイベントの企画開催、 施設の清掃・管理等が主な業務になります。 〇日曜日や祝日、長期休み（夏休み等）に勤務できる方優遇 〇応募前職場見学も可能です！ ○労働日数・労働時間については相談に応じます。 ○無資格でも応募可です。 ○訓練修了者歓迎求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害のある方の生活や活動を支援する仕事です。 利用者と毎日を楽しく一緒に過ごせるとよいです。 先輩方もたくさんいます。 心のバリアフリー、一緒に広めていきませんか。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ＊面接前に見学と半日～１日程度の体験を行っていただきます。 応募前職場見学可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービス事業所で、発達が気になる児童の個性や意思 を尊重し、体験を主とした療育活動を通じて気付きの「きっかけ」 づくりに取り組み、「協調性」や「考える力」を育みます。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成及び体験型療育活動（個別・集団）／保護者の 相談対応／記録等の入力（パソコン業務）／送迎業務（ＡＴ社用車 ）／活動スペースの環境整備／その他管理業務 【業務変更の範囲】事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に休憩時間はありません。 勤務時間についてご希望がある場合はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日祝勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○令和７年６月に開設した障がい者グループホーム、生活介護 事業所のスタッフとなります。 ○新設の障がい者グループホームに入居されるご利用者の生活 支援をしていただきます。 ・食事の配膳、片づけ ・掃除、洗濯 ・その他 付随する業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与

仕事内容○保育園業務の事務作業全般 ・書類作成（申請書類、補助金業務など） ・電話、来客応対 ・銀行用務、役所への書類提出 ・その他付随する業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は基本的勤務（デイサービス） ＊就業時間（２）は月４回程度 ＊就業時間（３）は月１回程度 （２）（３）は高齢者福祉センター清掃含む ＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日は、年に３日程度勤務あり（時給１，３９１円） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数によって異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○事業所のデイサービスフロアの床、トイレの清掃 ○事業所内の串木野高齢者福祉センターのトイレ清掃 ＊建物は２階建てです。 ＊デイサービスの清掃については１人で担当になりますが ２人で交替で行います。 ＊串木野高齢者福祉センターのトイレ清掃については 月４回程度です。 ＊利用者定員３５名です。 ※最初の契約は採用日から令和９年３月３１日までで その後は、年度更新制です。（原則更新） ※６０歳以上応募可 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇バックオフィスから法人を支え、事業所の魅力をデザインする総合職です。 ・総務・会計：勤怠管理や給与計算、経理等を通じ、職員が安心して働ける環 境を整えます。 ・請求事務：福祉サービスに関するデータ入力や請求業務を正確に行います。 ・広報活動：公式ＨＰやＩｎｓｔａｇｒａｍを通じ、写真や文章であなたのセ ンスを活かして施設の日常を発信します。 ・公益の企画：地域と福祉事業所をつなぐイベントの企画など、ゼロからカタ チにする面白さを味わえます。 《変更範囲：なし》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定通り付与いたします。

仕事内容〇保育補助業務及びその他付随する業務に従事していただきます。 ・０歳から５歳児の保育業務 ・給食やおやつの配膳、片付け ・園内の清掃など ＊園児数８０名 ＊学校行事など相談に応じます。 ＊令和５年９月に新しい園舎が完成しました。 きれいな園舎で楽しく働いてみませんか？ 【業務変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容○法人における事務業務等を行います。 ・受付、見学、電話対応 ・経理会計業務 （日常仕訳、通帳の内容突合、データ入力） ・銀行業務、書類提出 ・物品の在庫管理、発注業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月１３～１５日程度の勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者施設における配膳業務です。 ○委託業者から届けられる主食、汁物を計量し配膳するお仕事です 。調理業務はありません。 ○委託業者から届けられる給食を受け取り、主菜（ごはん）と汁物 を計量し配膳車に配膳をする仕事です。また、ミキサーなどを用い 利用者個々に指定してある形状（刻み食等）にします（入社時に指 導します。特に難しい業務ではありません。） ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 、園や学校の行事に柔軟に対応します。 ○６０歳以上の方応募可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（休日は相談に応じます） ＊年末年始・盆 ＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪障害者専用求人≫≪就労継続支援Ａ型事業所求人≫ ○シュレッダー金属くずの選別 使用済み自動車、自動販売機等を破砕することで発生した金属を 素材ごとに選別します。 ○ガス器具の分解 ○その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：21時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○横川健康温泉センターにて清掃等の業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○新たに西姶良に建設するひまわりこども園「チューリップ館」（ 令和９年４月１日から開始予定）の施設の運営や管理及び簡易な事 務及び庶務、購入、買い物等を行う。 〇利用者（園児、高齢者、障がい者、職員等）の利用日の受付や調 整、対応、研修室、事務室、トイレ等（室内・外の掃除、準備、整 理等）の管理業務を行う。 〇パソコンを活用した各種の職務を行う。（ワード、エクセルなど 使用可であること。） 〇令和９年４月１日事業開始に向け、前年度からの運営準備を実施 する。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日の就業時間が６時間を超えた場合、法定どおり 付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給休暇は、週の 労働時間や労働日数により６ケ月経過後法定どおり付与

仕事内容障害のある青年（１８～２０歳代）に学びの場を提供する南九州初 の福祉事業型専攻科・大学。障害があっても青春を謳歌し、様々な ことにチャレンジする若者達を支援し、応援するお仕事です。 【仕事内容】 〇障害のある学生の生活及び学習、進路等についての支援 ○調理学習、芸術活動、スポーツ並びに余暇活動等の授業 ○社用車（ＡＴ車）による学生の送迎・活動時の運転業務 子どもから大人へ、学校から社会への移行期の４年間、仲間と共に 成長し「自分づくり」を進める青年達を、様々な活動を通して支え 見守ります。職員も特技や好きなことを活かして自分らしく関わる ことができ、学生達の成長を皆で喜び合える楽しい職場です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り（５日～１０日）就業日数により異なる

仕事内容〇サービス付き高齢者向け住宅百花の支援スタッフ 〇配膳の準備・フロア等の清掃・入居者様のお世話等 ＊経験がなくても丁寧に指導いたします。 ＊６０歳以上応募可 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：21時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○霧島温泉健康増進センター「神乃湯」にて清掃等の業務に従事し ます。 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時40分〜10時40分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）、【（２）又は（３）】での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他＊勤務表による ＊休日：月５日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達支援センターの利用者送迎業務（添乗員あり） ・お子さんの登園、降園時の送迎バスの運転 ・園外の活動に伴うお子さんの送迎バスの運転 ・送迎バスのメンテナンス ・緑化等の園内整備など ＊社用車使用（大型～中型） ＊１年更新 ＊大型あれば尚可 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務表による（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（相談可）＊有給休暇については、週の労働時間や 日数により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容◎会計・一般事務業務全般 ・入力作業及び銀行払い出し業務他 ・その他付随する業務 ＊月～金の週３日～４日程度の勤務になります。 １日５時間の勤務 ★休みは、なるべく希望に沿うように致します。 ★雇い入れ日等は相談に応じます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・未就学児への療養支援（運動・感覚遊びなど） ・発達段階に応じた個別指導 ・保護者への相談対応・サポート ・場合により送迎業務あり 【変更範囲：変更なし】