リフォーム 不動産営業 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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内装施工管理/リフォーム・内装工事業界/賞与5ヶ月以上/建築・土木/…

株式会社綜合デザイン

  • 那覇市

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容株式会社綜合デザイン \未経験歓迎/【内装施工管理】★年休120日★完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 有名ブランドや商業施設、百貨店、飲食店等の店舗、ホテルを中心とした施工管理をお任せします ◎未経験からでも国家資格の取得が可能です!▼見積り 営業やデザイナーと情報共有し、 見積書を作成。 ▼図面制作 社内の設計スタッフと連携。 施工図面を作成します。 ▼工程管理 施工計画の策定や現場管理等、 工事完了までを主導します。 ▼引き渡し~アフターフォロー 引き渡し後も

業界未経験可/大手企業にてマンションフロント業務/年間休日120日/安定基盤でスキルアップ/フロント・マンション管理

非公開

  • 那覇市 松尾

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ◎「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ◎(歓迎)フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 ★管理業務主任者/宅地建物取引士 あれば 尚可 【職種名】 沖縄/業界未経験可/大手企業

不動産業界の提案営業/正社員/沖縄市南桃原/21620282

Owen株式会社

  • 沖縄市 南桃原

  • 月給28.6万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です! 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります! ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます! ~~~仕事の流れ~~~ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます! オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです! 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心! 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

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