保育園 看護師 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

勤務時間[時間] 7：30〜20：30の間で1日4〜8時間(相談OK) ※4時間の短時間はもちろん､8時間フルで働きたい方もOK ※早番・遅番に入れる方尚可｡スタート時間は相談に応じます｡ ※午後からの開始もOK [勤務日数] 週1〜5日勤務（相談OK） ※土・日勤務できる方尚可

仕事内容■仕事内容 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 企業主導型保育園 ぷらす保育園 千歳ことぶき園（旧ぷらす保育園 ちとせRera園） 千歳市寿2丁目13-5 [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「千歳駅」 車5〜8分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,100円〜 [諸手当] 交通費実費支給（上限15,000円） [福利厚生] 各種社会保険完備（条件による）、車通勤可 ■その他 [応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 選考についてお知らせします。 [ホームページ] httpsplus-hoikuen.com/ [電話] 012

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～14:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜日勤パート☆准看護師＞勤務時間9:00～14:00☆土日祝休み☆企業主導型保育園のお仕事です☆彡 ●土日祝休み☆彡残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～1,223円 【時給】1,210円～1,223円 ＜内訳＞ 基本給：1,010円～1,023円 ＋資格手当 【昇給】あり 1時間あたり10円～100円(前年度実績)【賞与】あり 資格手当：200 円 通勤手当：実費支給(上限なし) 【勤務地】 北海道千歳市勇舞４－４－１６ えーるぴーす千歳保育園 募集情報 オンコー

仕事内容◎お子さまを当園に預けて、働けます （保育料は、従業員料金で低価格） ・電話、来客、保護者対応 ・人事・労務事務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・行事や予定の管理、備品の発注や管理 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～14:00

仕事内容■メインキャッチ 保育園の看護師/准看護師/日勤パート/准看護師/勤務時間9:00～14:00/土日祝休み/企業主導型保育園のお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／土日祝休み／夜勤なし／担当者オススメ／時短制度／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■職種 保育園の看護師/准看護師 ■職務内容 ●土日祝休み☆彡残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●定年制がないため、腰を据えて長期的に勤務することができます☆彡 ●託児所の利用が可能なので、子育て中の看護師さんも活躍できる環境です♪若い看護師さんからプラチナナースの方ま

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆認定こども園 千歳春日保育園または 小規模保育園 千歳春日保育園ポケットにて 看護師として業務に従事していただきます 怪我をした子どもの手当、発熱時の看病、クラス担任の補助、 お手伝いをお願いします。 勤務時間・休日についてはシフト作成時にご相談いただければ 柔軟に対応しております。お子さんの行事や、突発的なお休み などにも対応できますので、ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 子ども達が楽しい時

仕事内容【業務内容】 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・保健衛生業務 ・園児(0歳-5歳児/定員39名)及び職員の健康管理、指導 ・園内外の衛生管理 ・病院などへ付き添い(社用車使用) ※指定のエプロンを支給します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～25万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週3日以上・1日3時間～相談可 ※8:30～17:30の間の実働5時間程度など、就業時間の相談も可能（～19:00まで対応可能な方歓迎） ※扶養内勤務可（扶養の範囲を超えて働きたい方もご相談ください） ・シフト例 8:00～12:00 8:30～13:30 13:30～17:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・来年度よりタブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めます。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 住吉認定こども園は、平成29年4月より認定こども園として新たにスタートしました。2歳から就学前のお子様をお預かりし、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。当園では現在パートの保育教諭を募集中です。週3日から勤務OK、扶養内勤務も可能、お休みも取りやすくライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。私たちとゆったりと保育を楽しみましょう。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会福祉法人恵愛会」で 働いている方のインタビューがみられます♪ 【お任せするお仕事】 住吉認定こども園にて保育業務をお任せします

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆先生の補助や子ども達の身のまわりの補助をお願いします。 一緒に遊んだり、子どもの食事やトイレのお手伝いなどをお願いし ます。 勤務時間・休日についてはシフト作成時にご相談いただければ柔軟 に対応しております。お子さんの行事や突発的なお休みなどにも対 応できますので、ご安心下さい。 気になるけど少し不安…といった方、園見学も行っておりますので お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）月・火・木・金曜日 ＊土曜日は（１）のみ ＊（１）（２）は、選択制など相談に応じます。 ＊土曜日勤務、夕方勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来診療における看護師業務全般を担当します。 【診療時間】 外来… ９：００～１１：３０、１６：３０～１８：００ ○勤務時間や外来業務のみ勤務について相談可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）水、土曜日 ・（２）月、火、木、金曜日 ・ １日２時間以上、週２日から相談可能 ・ ８：３０からの早番の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容耳鼻科クリニックの一般外来看護業務を担当します。 ※総合受付を済ませた患者の呼込みや電話の対応。必要に応じて医 師の補助、外来処置の介助。外来器具の洗浄滅菌、消耗品や薬品 の在庫管理。頻度は少ないですが、患者の採血や点滴。整理整頓 や簡単な清掃作業。（スタッフで分業） ◎業務の変更範囲：変更なし ※ＯＡ機器：電子カルテの受付部門操作、プリンター操作、ＦＡＸ 操作など。 ●就業時間（１）（２）のうち１日２時間以上勤務およびシフトに よる週２日以上の勤務 ●時間、勤務日数応相談（扶養内での勤務も可能）