小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での介護職の募集！ 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよう身体的なケアはもちろん、お客様の心のケアも行っていただくお仕事です。 具体的には、送迎、訪問、入浴介助、排泄介助、食事介助等を行って頂くお仕事です。

仕事内容【正社員雇用】無資格、未経験～応募OK！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜294,000円 ≪基本給≫ 154,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:32,000円 資格手当:0円～15,000円 介護福祉士：15,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 時間外手当:別途支給（1分単

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/週休二日/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休 ■コメント 【厚木市の介護求人】介護の資格を活かして働いてみませんか？教育制度が充実！キャリアアップ可能！/研修制度あり/慶弔休暇/週休二日/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/育児休暇あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 日の出医療福祉グループ関東介護

勤務時間◆シフト制 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00 夜勤 17:00〜翌11:00（休憩2h） ※週3日〜（ご相談ください）

仕事内容■会社名 ツクイ相模原相武台 ■メインキャッチ 小規模多機能での介護職/神奈川県相模原市南区/大手企業で福利厚生充実！年間休日119日以上！リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも取りやすい職場です！ ■コメント ●サービス・職種の魅力 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを提供する施設です。お客様の状況に合わせた介護サービスを提供できる環境がそろっています。利用定員が限られていて少人数制になっているため、お客様に寄り添った介護を提供できます。複数のサービスを提供するため総合的な介護力を身に着けることが出来ます。 ●職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・お客様の日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 82200

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等 ・1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※当法人では、研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。

勤務時間勤務例）9時～16時／週4日 など 週24時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り ※週4日から5日 ※土日祝お休み可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容求人番号 少人数登録制の介護施設でのお仕事！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 小規模多機能型介護とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、定員29名までの少人数の登録制で24時間365日にわたって顔なじみの介護・看護スタッフ

仕事内容シフト制／年間休日119日／こども休暇あり【ツクイの小規模多機能／介護職員求人】 【小規模多機能型居宅介護の介護職員】主なお仕事：＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／２時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ツクイ相模原相武台（小規模多機能型居宅介護）【599】 給与： 月給22万3,000円～27万9,600円 時間外勤務手当 夜勤手当:5,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／正社員／有資格者限定！未経験でも安心のサポート体制！／介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 経験の浅い方でもしっかりフォローしていただけます。 残業はほとんどございません。子連れ出勤OKで、仕事後に一緒に帰宅できるなど、子育てへの理解もあり、お子様をお持ちの方にも働きやすい環境です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務全般 【勤務地】 神奈川県相模原市南区下溝1980-2 【アクセス】 ＪＲ相模線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※経験者歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/年間休日119日/こども休暇あり【ツクイの小規模多機能/計画作成担当者求人】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【計画作成担当者】 主なお仕事:ケアプランの作成やモニタリング、給付管理/お客様やご家族、地域、役所との連絡/調整/入所、退所時の相談窓口、手続き/アセスメントやカンファレンスサービス担当者会議の開催/施設内でのお客様の見守り、食事介助など 求人ID 818479

勤務時間07:30~11:30、15:00~19:00 早朝、昼、朝

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 週2日程度 休憩120分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士 限定】処遇改善一時金／東証プライム市場上場企業グループ／登録者29名の小規模施設／他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 求人

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの仕事！神奈川県相模原市でキャリアを積むチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜277,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 地域手当:3,200円 資格手当:20,000円

勤務時間8：30〜17：30 9：00〜18：00 ※休憩60分

仕事内容小規模多機能型居宅介護支援のお仕事です。 お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務で す。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サ ービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】