秋田県の運輸 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施

仕事内容船舶の荷役作業や火力構内作業、入出庫作業など各種現場作業を お任せします。（能代港に入港する船舶の荷役作業） 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業（倉庫内作業） 木材やフレコンを保管、フォークリフトを使用しての 積卸し作業や在庫管理業務など 〇機械器具設置作業 さまざまな道具や機械を使用して搬入・据付を行います 〇重機運転作業 移動式クレーン、フォークリフト、ローダー、パワーショベル等 業務に必要な各種資格・免許は入社後に資格取得支援制度 （費用全額会社負担）を使用して取得可能！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆貨物運送に伴う配車（大型トラック）及び運行管理業務に従事し ていただきます ・配車及び運行管理 ・パソコンの入力作業及びデータ管理業務 ・倉庫内作業及びフォークリフトでの荷積み及び荷降ろしの補助作 業 ◎近場でのトラック回送運転あります 「変更範囲：変更なし」 ※試用期間：１ヶ月（その間、賃金等同条件）

仕事内容◎１０ｔダンプによる砕石、骨材の運搬業務または、１０ｔトレー ラーによる重機、鉄板などの運搬業務になります。 ◎主に雄平地区での運転業務になります。 範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/05（月）～11/04（水） 新潟運輸株式会社 大館支店 (土)日祝休み！17：00～翌3：00専属！各支店に仮眠室・シャワー室を完備！賞与年2回で手当も充実！ 正社員 着店にシャワー室及び浴室と仮眠室あり！体に負担の少ない環境で勤務が可能です！ ■しっかり休養してください 長距離ドライバーはSAやPAで寝泊まりするというのが一般的なイメージですが、新潟運輸では各支店に仮眠室やシャワー室が完備されています。汗を流し、しっかりと体を休めていただくことで運転に集中できる環境をご用意。ドライバーの安全運転をサポートしています。 ■ドライバーの負担軽減 長距離業務は自社ターミナ

仕事内容クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施

仕事内容【高収入】【賞与あり】【長距離輸送】【年間休日１２５日】 １０ｔトラックを運転して、全国の自社ターミナル（営業所）との 間を往復運行します。 貨物は機械・家電・食品飲料・日用雑貨で手摘み手降ろしとリフト 作業で積卸しをします。 ※重量物もありますが、リフト作業で積卸しを行いますので大きな 負担はありません。 運行計画（２～３日運行を月８～９回）に基づいて走行します。 定期運行の為、毎月勤務割当を行うので、生活の計画ができます。 入社後は自社研修制度に基づき最低３ヶ月の添乗指導を行い、安全 確認や運転技能の指導、顧客先の住所場所及び納品方法などを覚え られ、安心して勤務できます。「変更範囲：構内

仕事内容＊自動車の登録書類作成と手続き代行業務。 １週間に２回程度、早朝出勤で秋田運輸支局への登録書類代行業 務あり。（社用ＡＴ車使用） ＊会員（整備工場）の登録業務に関する資料及び荷物の集配業務、 巡回。（能代・山本管内） ＊自動車共済保険業務。 ※自家用車を使用した場合、燃料代補助。 変更範囲：変更なし

仕事内容能代運輸株式会社 【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ残業月20H／総合物流企業 【仕事内容】 【秋田／能代市】人事◆経営直下／採用を起点に組織設計・人材戦略もお任せ残業月20H／総合物流企業 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当8割会社負担×引っ越し費用も負担！UIJターン歓迎！秋田発・総合物流企業のデジタル変革をリード～ 秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、人事担当を募集します。 ■業務概要： 経営直下の人事部門にて、採用業務を起点に組織設計・人材戦略の立案まで

仕事内容秋田県内のみの完全地場配送で、JRコンテナや石炭灰、石膏、炭酸カルシウムなど地域の産業やインフラを支える資材を運びます。使用車種は大型平ボディ、大型ダンプ、ジェットバックです。ダンプ・特殊車両での荷卸しが中心のため、手積み・手降ろしによる負担は少なめです。

仕事内容入社祝金制度あり・無事故褒賞ありなど福利厚生充実！ 仕事量が一定で収入も安定！八洲陸運なら家族との時間を大切にしながら働くライフプランを描けます。長期で活躍したい方歓迎！ 八洲陸運の大型ドライバーとして食品輸送の業務をご担当いただきます。 お任せするエリアは、仙台・北関東・新潟エリアです。 定期運行なので、決められた配送先へお届けすることが多く、作業をすぐに覚えることができます。 長距離便（新潟エリア）は、別途食事代の支給があります（2～5万／月）。 【安定して働ける職場】 八洲陸運は、食品輸送に特化している会社なので、季節などに左右されることなく平準的に業務があります。 多くの同業者が

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） サンライズ産業株式会社 秋田中央店 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ※基本給、諸手当は規定により決定。 (支給実績のある手当) 時間外手当、休日出勤手当、深夜労働手当、職務手当、役職手当、資格手当…等 【勤務地】 秋田県秋田市新屋天秤野9-5 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9

仕事内容【日本製紙】正社員★賞与年２回＊４ヶ月☆人事管理業務など＊ ◆交通費全額支給あり♪年間休日１２２日でしっかり休める★入社日より有給休暇を付与＊経験を活かすチャンス★人気の職業紹介のお仕事です！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案・管理、人事管理制度および労働条件の調査・研究・立案運用・ 管理、労使関係の運営・管理、安全衛生管理制度の立案・運用・管理、全社人事計画・人員計画の立案および推進、管理職・一般職の人事管理、賃金・賞与などの管理‥など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県秋田市御所野湯本4丁目1-2 ※当社のグループ会社(丸喜重量運輸青森株式会社 秋田営業所)での勤務になります。 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サン

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変え、成果

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ 【必須条件】 ・販売サービス/営業職等のご経験をお持ちの方 《未経験者でも安心の環境》 ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。 経歴も様々で飲食や学習塾経験者なども活躍しています。 （新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しており、定期的に各ブランドメーカー研修等を行うため、最新の情報に触れることができます。 ・毎年新卒を迎えているため、教育に慣れているメンバーが多いです。 【職種名】 【秋田】輸入車販売◆反響型営業◆顧客担当制で長く

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便なので業務も安定しています。全国46都道府県に拡大。積極採用中！トラックは安全な「三菱ふそう」又は「日野のトラック」です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整備

仕事内容○経験者の方は自動車整備業務に従事していただきます。 ・２ｔ・４ｔ車、乗用車、重機の点検・修理。 ・車両整備業務（自社内整備と客先整備の割合は９：１程度。 地場に密着しているため客先のほとんどは秋田市内） ・車検登録業務（秋田運輸支局へ車両持込） ・車両回送（客先への引取納車、１～２回程度／日） ○未経験者の方は、少しづつ覚えていただけたらいいです。 乗用車から始めて、２ｔ、４ｔ車を覚えて欲しいです。 お客様対応をすることはありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB直販営業（経験年数3年以上） ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験 ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験 ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力 ・電気・電子部品業界経験 ・電力業界に関する知識・経験 ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験 ・蓄