秋田県の運輸 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○経験者の方は自動車整備業務に従事していただきます。 ・２ｔ・４ｔ車、乗用車、重機の点検・修理。 ・車両整備業務（自社内整備と客先整備の割合は９：１程度。 地場に密着しているため客先のほとんどは秋田市内） ・車検登録業務（秋田運輸支局へ車両持込） ・車両回送（客先への引取納車、１～２回程度／日） ○未経験者の方は、少しづつ覚えていただけたらいいです。 乗用車から始めて、２ｔ、４ｔ車を覚えて欲しいです。 お客様対応をすることはありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・インフラ構築（サーバー／ネットワーク／DB等）の実務経験7年以上 ・基本設計～テスト工程の実務経験 ・クラウド基盤（AWS／Azure／GCP等）の構築経験 【職種名】 上級インフラエンジニア 【仕事内容】 上級エンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド（AWS／Azure／Google Cloud）環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。 単なるインフラ構築に留まらず、AIによる障害予測、自動化、リソース最適化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、社会に役立つITプロジェクトを牽引していただくことが期待されています

仕事内容自動車整備士 「年間の休日・休暇132日以上/計画的な休日 取得可能/ヤマトグループ/自動車整備士」 【当社ならではのやりがい】 ｢日本の物流を支えるトラックの安全を守ること｣は、 自動車整備士としての手応えを感じる瞬間です。 大手ならではの顧客数なので場数が踏め、 腕のいい同僚の仕事も目の前で見ることができます。 ヤマトグループのノウハウを学び、成長できる環境です。 【安定のヤマトグループ】 当社は「クロネコヤマト」でおなじみの ヤマト運輸のグループ会社です。 物流会社が作った、物流会社のための、 物流会社の業務がわかる車輌管理会社です。 各種手当ても豊富で福利厚生も充実。 安心して働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変え、成果

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,208円～181,440円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理（発注者支援業務、積算業務、設計コンサルタント業務 等）の経験を2年以上有する方 ※発注者支援業務のご経験をお持ちの方は、特に優遇致します。 [歓迎] 1級・2級土木施工管理技士やRCCM、技術士など土木関係の資格 第一種／第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士 【職種名】 【発注者支援業務】 全国9支社で募集中！年間休日126日、月平均残業時間20時間程度 【仕事内容】 発注者支援業務は、公共工事の「発注者側（官公庁）」のパートナーとして発注者側の業務を行います。 橋梁、ダムなどの建設やインフラ整備など、暮らしや社会を支える重要な仕事を担います。

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】従業員を大切にする会社、転職を考えている方、まずはご応募を！ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」とい

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。（6月中旬からの勤務となります。） 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針です。現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容株式会社ボーダーレステクノロジー ITエンジニア／フルリモートOK／前給保証／還元率80％以上 【求人要約】 【還元率80％】頑張りに応じた確かな収入をその手に 【選べる働き方】在宅OK！場所も案件も自分で決める 【働きやすさ】年休128日／服装自由／PC支給あり 【仕事内容】 【還元率80％以上／前職給与保証】働き方も案件も自由に選べるWeb・オープン系システム開発エンジニア 【具体的な仕事内容】 収入の上限。働く場所。これまでの経歴。 エンジニアを縛ってきた"境界"を、ひとつずつ外す。 それが、ボーダーレステクノロジーの流儀です。 やることは、Web・オープン系のシステム開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【秋田】発注者支援業務◇20代の若手も活動中◇年間休日124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上◎ 【仕事内容】 【秋田】発注者支援業務◇20代の若手も活動中◇年間休日124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上◎ 【具体的な仕事内容】 【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多

仕事内容掲載期間：09/15（火）～10/14（水） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容リモート案件多数／残業平均10時間／チームでプロジェクト！ 株式会社グリフィン - 社員の“やりがい”や“働きやすさ”を重視し、非常に低い離職率を実現している開発会社 仕事内容 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 組込み開発分野の組織強化・業務拡大を目指しております。 「やりたい」が叶う、安心して働けるそこがエンジニア経験者に選んでいただける理由です。 ・構築実績： ・DVTソフト開発 ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・音声品質評価システム ・車載ナビゲーションシステム開発 ・映像配信シス

仕事内容掲載期間：09/15（火）～10/14（水） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【秋田】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上 【仕事内容】 【秋田】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上 【具体的な仕事内容】 【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多

仕事内容掲載期間：09/15（火）～10/14（水） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の