秋田県の運輸 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【秋田】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上 【仕事内容】 【秋田】発注者支援業務◇若いうちから役職も目指せる◇年休124日／完全土日祝休み／官公庁案件8割以上 【具体的な仕事内容】 【創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB直販営業（経験年数3年以上） ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験 ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験 ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力 ・電気・電子部品業界経験 ・電力業界に関する知識・経験 ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験 ・蓄

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） サンライズ産業株式会社 秋田営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～276,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・導入前法人顧客へのソリューション営業経験（3年以上） ・経営層/窓口担当者を含む、多様なステークホルダーとの折衝を通じた要件定義・合意形成の経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・重厚長大産業での実務経験/深い知見（製造/エネルギー/化学/物流/インフラ/鉄道業 等） ・エンタープライズセールスの経験（SaaS/ソリューション/無形商材 等） ・成長・拡大フェーズのスタートアップ/メガベンチャーにおける事業開発/プロダクトマネジメント/営業企画等の経験 【職種名】 エンタープライズセールス《幅広いキャリアへ挑戦◆日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK》 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理（発注者支援業務、積算業務、設計コンサルタント業務 等）の経験を2年以上有する方 ※発注者支援業務のご経験をお持ちの方は、特に優遇致します。 [歓迎] 1級・2級土木施工管理技士やRCCM、技術士など土木関係の資格 第一種／第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士 【職種名】 【発注者支援業務】 全国9支社で募集中！年間休日126日、月平均残業時間20時間程度 【仕事内容】 発注者支援業務は、公共工事の「発注者側（官公庁）」のパートナーとして発注者側の業務を行います。 橋梁、ダムなどの建設やインフラ整備など、暮らしや社会を支える重要な仕事を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木調査、計画、設計などの関連業務のご経験。 [歓迎] ■技術士、RCCMなど 【職種名】 設計（土木） 【仕事内容】 建設コンサルタント技術者 ■企業情報：日本国内の公共事業から開発途上国の社会基盤整備まで、半世紀以上にわたって事業を展開してきた建設コンサルタント業界の日本最大手企業です。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変え、成果

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須】 ■土木施工管理技士やRCCM、技術士など土木関係の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 発注者支援【建設コンサルタント】 【仕事内容】 発注者支援【建設コンサルタント】 ＼ おすすめポイント ／ ◎創業50周年の安定基盤＋官公庁案件8割で大規模案件に携われます ◎年間休日124日／完全土日祝休み／残業平均月20時間程度で働き方重視 ◎資格取得支援・技術研修・借上住宅等福利厚生が充実／全国の支社で勤務地選択可 【発注者支援業務とは】

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下159 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションのおすすめポイント】 ・スピーディにキャリアアップや昇給が可能 ・「成長・キャリアアップ」と「プライベート」のバランスが取りやすい ・クライアントにとって本当に有益な提案が出来る 【企業概要】 当社は、経営の意思を全社で束ね、業務・IT・組織に落とし込み、自走化までやり切る“変革実装ファーム”です。 戦略と現場、経営と業務とIT、変革と定着に存在する分断を繋ぎ、経営の意思を現場で動く仕組みに変

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） サンライズ産業株式会社 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の実施、24時

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） サンライズ産業株式会社 大館営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の