老人ホーム - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日はシフト制です。 週１回～２回の勤務（月５回程度の勤務）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数等に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおいての食事、排泄等、身の回り のお世話になります（調理業務はありません）。 ＊高齢者施設での夜勤業務経験があれば、必要な資格に付きまして は、必須ではありませんので、ご相談下さい。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）６０分、（２）１５０分、（３）無しとなります 。 勤務時間帯については相談可 夜勤は希望者を対象 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務～家族対応、ご利用者様の身体介護、排泄介助、 食事介助、レクレーション業務、定時巡回、記録 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時15分又は9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：６０分 日曜日の日勤の勤務も入る場合があります。（可否については要相 談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は労基法に基づき付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入居者の食事などの準備。 ＊着替えや就寝時のお手伝い。 ＊オムツ交換、口腔ケア、その他の介護。 ＊施設の掃除等。 ＊夜勤回数は、月に４回～１０回程度で相談可です。 （回数に関しては、相談の上で） ＊定員２０人の入居者を、職員（夜勤者）１人で対応します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時45分〜18時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊外部から配達された弁当（４５～４８人分）にお茶等を付けて入 居者様へ出す準備や片付け等をする仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ※就業時間・就業日数については相談に応じます。

仕事内容養護老人ホーム東岳荘（定員５０名）の入居者様の介護とそれに付 随する記録事務など、介護業務全般の業務 ＊宿直（１７時から翌１１時の勤務）は、月に４回程度あります。 ＊採用については随時となります。 ＊記録事務は、タブレットを使用して簡略化しています。 ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊社用車あり（入居者様の通院時：移動範囲 都城市近辺） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は２時間です。 相談可。詳細は、面接時にご説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 有給休暇は勤務日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊有料老人ホームにおける身体介助（トイレ介助、おむつ交換）、 見守り等（小規模現在７名入居）。 ＊入浴介助はありません。 ＊簡単な朝食の準備があります。 ＊雑務等 【変更範囲：変更なし】 【介護】 ※週に１回程度の勤務でも可能です（相談可能）

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：２３：００～６：００は休憩となります。実働８時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇日数は週の所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夜勤業務になります。 ・プランに沿って、入居者への介護支援を行っていただきます（食 事・排泄・入浴介助・その他）。 ・週に１回～２回程度の勤務 週の勤務回数、雇用保険加入の相談可能です。 アイルの風は１０床の有料老人ホームに訪問介護事業所も併設され ている施設です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護福祉士歓迎◎】嬉しい賞与は3.5ヶ月分！福利厚生充実！手当も充実で待遇バッチリ☆彡 ●介護福祉士の資格をお持ちの方、大歓迎！あなたの資格を活かしながら、しっかりとした手当も支給されますので、やりがいを感じながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 146,000円～160,400円 【月給】14万6,000円～16万400円 ※基本給 資格手当:1万円 業務手当:1,000円～5,000円 処遇改善手当:2万円～3万円 調整手当:1,000円～3万円 夜勤手当:4,500円/回 扶養手当(規定による) 住宅手当(規定による) 【昇給】あり：1月あたり1

仕事内容■会社名 宮崎県都城市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/残業ナシ/日勤のみ/マイカー通勤OK/未経験＆ブランクOK/完全個室で寄り添った看護が叶う住宅型有料老人ホームです/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●正社員登用制度あり◎パートからのスタートでも、ライフステージに合わせた働き方が選択可能です！ ●勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ☆ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎

仕事内容管理栄養士として、宮崎で豊かな食文化を支える仕事に就きませんか？利用者さまの「食の楽しみ」をサポートしていただきます ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,800〜224,300円 ≪基本給≫ 150,800〜170,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,900円 資格手当:10,000円 業務手当:10,000〜20,000円 調整手当:1,000〜20,000円 支援手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,100〜3,000円 （月あたり） ◆

仕事内容新たなキャリアを宮崎の温もりある環境で！心温まる介護のお仕事を始めませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,700〜217,000円 ≪基本給≫ 141,700〜167,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,900円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:18,000円 業務手当:1,000〜5,000円 扶養手当:規定による 住宅手当:規定による 夜勤手当:4,500円～5,000