福祉 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/車通勤

岡崎東病院(医療法人博報会)

  • 岡崎市 洞町向山 / 男川駅 車8分

  • 月給21万円〜22.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容入院患者様の自立や社会復帰に向けた生活や医療を支える病院のプロフェッショナルをお願いします!「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーとしてスタッフ一同頑張っています◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 <介護サポーター業務> 入院患者様の自立、社会復帰に向けた 介護・生活支援をお任せします。 <いずれかの勤務> ・医療療養病棟 ・介護医療院 ・回復期リハビリテーション病棟 <仕事内容> ・身体介護 ・生活援助 その他に付

生活支援員/正社員/障害者施設の生活支援員/社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚藤川の里/22277110/月給202100~281000円

社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚藤川の里

  • 岡崎市 藤川町堤ケ入

  • 月給20.2万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚藤川の里では、 障害者支援施設での生活支援員を募集中です! ご利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)を通じて、 日常生活の安心をサポートします♪ また、レクリエーションや趣味活動の支援も行い、 ご利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします★ 業務は、介護内容の記録・報告を行い、 看護師や相談員など他職種との連携も大切にします。 清掃やシーツの取替えなど、 快適な生活空間の維持にも貢献していただきます! あなたの温かいサポートで、 ご利用者様の日々をより豊かにしていきませんか? 今すぐご応募お待ちしております!☆ 【給与詳

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就労支援員

ウェルビー東岡崎センター

  • 岡崎市 康生通 / 東岡崎駅 徒歩約8分

  • 月給25.2万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容<未経験者活躍中>手厚い研修&充実した福利厚生!産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり(社内規定あり) ・月残業平均6.6時間(2022年実績) ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に!」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています! ――Tさん(50代・1年目)―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

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