用務員 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】訪問看護ステーション管理者／月給46.5万～64.5万／日勤／昇給・賞与／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケ

仕事内容【板橋区：サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ／介護福祉士／正社員／想定年収458万～521万／月給33万～37.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など 資格: 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】サービス提供責任者／24年11月オープン／介護福祉士／月給33万～37.5万／昇給賞与あり 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】24年11月開設／看護師／日勤のみ／月給30万～38.5万／昇給賞与／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：C

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人わかたけ会わかたけ保育園正看護師 【仕事内容】 認可保育所での乳幼児及び職員の健康管理や施設の衛生及び、安全管理の仕事を行って頂きます。 また、特に健康管理が必要な０歳児クラスには、サポートとして保育にあたって頂きます。 《具体的な業務内容》 〇通常保育(業務の8~9割は0歳児クラスの子どものお世話) 〇月1回の園児身体測定 〇月1回の保健だよりの作成 〇毎日の保健日誌の作成 〇全園児の健康管理(怪我や発熱等における保護者への連絡 や医院への通院) 〇嘱託医(小児科医や歯科医)とのコンタクト 〇入園面接時や保護者会での保健に関する話 〇次年度の保健計画、次年度

仕事内容【板橋区：介護職】第二期オープニングスタッフ／介護士／正社員／想定年収380万～506万／月給28万～37万／勤務時間 相談可／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級

仕事内容【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める

仕事内容【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 主任ケアマネジャー（主任