ハローワーク - 取手駅 の求人・仕事・採用

仕事内容教育で人生を変える。一人ひとりの生徒の逆転合格を支援 武田塾取手校・ひたち野うしく校の校舎長として、校舎運営を中心 にお任せします。＊変更範囲：会社の定める業務 具体的にお任せするお仕事 ◇入塾希望者の受験相談（営業） ◇講師（大学生アルバイト）の採用・シフト管理・研修 ◇生徒の進捗管理・面談 ◇保護者対応 ◇他（テスト作成、ＰＣ入力、清掃など） ◇他にも、ブログ更新、販促ツール配布など様々なマーケティング 手法を駆使し、校舎のＰＲ活動を行うチャンスもあります。

仕事内容・献立作成（決められた予算内での日々の献立作成、行事食の献立 作成） ・食品の発注、在庫管理 ・調理アドバイス、調理業務（仕込み・盛り付け・調理） ・衛生管理 ・食事訪問 ・食札の準備や食事箋の処理 ・栄養帳票作成 など ★男女不問 ★短大・専門卒以上☆第二新卒の方歓迎！ 産休育休から復帰した栄養士も活躍中！ 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育 児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護事業での送迎業務 お客様の御自宅から施設までの送迎、送迎者（ハイエース）の運転 業務 その他高齢者が移動する際の移動の介助や歩行の見守りを行います 。 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト利根での機能訓練指導員 ≪主なお仕事内容≫ ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本（１）勤務 又は８：３０～１７：３０の間で４時間以上、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇

仕事内容・診療科…脳神経外科、内科、リハビリテーション科 ・上記診療科の外来診療における診療介助、検査等の看護業務 ・主な診療介助、検査業務 血圧測定、採血、心電図、検査説明、移動介助など ・入院扱いなし ・週２～５日働ける方（応相談） ・土曜日の勤務ができる方（毎週でなくとも可、応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育 児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用される方々に気持ちよく過ごしていただくためのお話相手や 機能訓練の補助、日常生活上の介護（食事・入浴・排泄・移動など の介助）をしていただきます。 通所介護業務 ・送迎（運転、添乗）、介護業務（入浴、食事、移動等）、レクリ エーションの企画・実施、環境整備・記録 ◎未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援の制度あります！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にお問合せください 「業務内容の変更は原則ありません」

仕事内容・住宅ハウスメーカーの内装（床・天井、壁等）内装工事 ・リフォーム工事 ＊工事現場は、主に茨城県南、及び千葉県（柏、我孫子、流山、 松戸等）エリアになります ＊現場へは自家用車にて直行直帰になります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容セールスエンジニア（営業職）は、クボタ農業機械や関連商品の 販売の為に訪問販売を行っていただきます。 （納品・点検・代金回収・クレジット手続き・展示会・実演会） サービスエンジニア（技術職）は、営業所整備工場、サービスセン ターで農業機械の修理及びメンテナンスお客様宅、圃場出張修理 などを行っていただきます。 ・長く勤務していただける方を希望いたします。 ・クボタ教育研修がありますので安心してご応募ください。 ・必要な工具、作業着は貸与いたします。 ・必要な免許取得は入社後に取得していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【トライアル雇用求人】 訪問医療マッサージ業務 ・利用者様のご自宅や施設へ訪問しマッサージを施術 （医師の同意に基づき施術） ・訪問エリア：取手市中心 ・施術時間 ：３０分程度 ＊営業活動は一切ありません。 ＊マイカー持込可。（ガソリン代別途支給） ＊６０歳以上の方も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者等（施設利用者）の介護業務 ・入所：食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの 補助等日常生活のケア ・通所：食事・入浴・排泄の介助、リハビリ計画に従っての リハビリ補助 ＊入所利用者定員 １２０名（内、ショートステイ１０名） 通所（デイサービス）２５名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（請負業務） 住宅型有料老人ホーム アシステッドリビング取手にて、入居者様 や職員への食事の提供に伴う業務全般や栄養管理等を行っていただ きます。 調理業務もしていただきます。 食材の発注業務もあります。 ＊給食事業所での調理経験のある方歓迎します。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人施設での日常生活の介護業務 ・食事、入浴、排泄などの日常的な介護 ・レクレーションや行事の企画、運営 ＊夜勤業務あります（月５回程度） ＊当施設ＨＰをご覧ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設はあとぴあ」で施設ケアマネジャーのお仕事で す。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ◎ケアマネ未経験の方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の看護業務 （入所者定員１００名の施設になります） ・入所者の健康管理、処置、薬の管理、経管栄養の管理等 ・記録は紙カルテです ・夜勤業務があります※日勤のみ相談可 ・残業はほとんどありません ・夜勤は看護師（准看護師）２名体制です 積極的にリハビリを実施して、１日も早くご家庭に復帰していただ けるよう支援しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設にて、入所・通所利用者に対してのリハビリ業務 です。訪問リハも実施しています。 ・リハビリテーション業務全般 ・リハビリ計画書作成 ・利用者宅への訪問、環境調整のアドバイス ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【送迎】 ・車両管理、施設利用者送迎、職員送迎（毎日３０分） 【営繕】 ・敷地清掃・除草・整地等、施設内外の営繕業務全般 ・ボイラー管理・点検、空調・給排水など設備保守 ・簡単な配管・電気対応、什器備品の修繕や製作 ・修繕対応の要否を報告、業者依頼時の立会や助言 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設（はあとぴあ）での支援相談のお仕事です ・入所、ショートステイ利用者の受付、相談及び契約 ・医療機関などからの入所相談、退所後の関係機関との連携。 ・施設見学の案内 ・家族との連携、相談対応 ・利用者について多職種との連携 ・渉外活動（社用車あり：普通乗用車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育 児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護ヘルパー 身体介護・生活援助 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、買い物、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ・介護保険外サービス（家事代行サービス） ◎週１日よりＯＫ！未経験者も大歓迎！丁寧な研修や資格取得支援 の制度あります！ ◎年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています ◎研修や会議を毎月開催し、ヘルパーさん同士で交流が図れる機会 があります。 勤務時間・勤務日数のご相談もお気軽にお申し付けください 「業務内容の変更は原則ありません」

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」