教室講師 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容着付け講師／週1回1コマから・流派不問・初心者向けレッスンの着付け講師・新教室続々オープン中 【きものふれあいコース(初心者向け)】 ふれあいコースは 「着物を着る機会を増やしていこう！」 「楽しい仲間ができる場所」 というコンセプトで 運営している教室のため、 流派は不問です。 自装できる方であれば、 講師経験が浅くても大丈夫です。 「もう大丈夫！」と思えるまで、 ベテラン講師がサポートします。 生徒さんが着られるようになれば、 その喜びを一緒に感じられる やりがいのあるお仕事です。 【日数ご相談ください】 週1回1コマ(90分)から始められます。 子育てが少し落ち着いた方や 今から

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ★あなたの『得意な科目＆レベル』を指導できます小・中・高校生『学校の補習〜入試対策』で指導できそうなレベルを聞かせてくださいね！たとえば，「中学の教科書レベルならおしえられそう！」という方，ＯＫ！★「塾講師，はじめてで・・・」という方でも安心指導内容を事前にバッチリ確認してから授業に入れますよ。教材（解答・解説付き！）は，塾でご用意します！ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK 社員雇用制度あり

仕事内容【数学や理科の先生】栄光ゼミナールの集団指導塾講師のアルバイト求人情報！ ≪小学生・中学生対象の集団指導塾講師≫得意な理系科目でOK！週1日～勤務可能！ ◆小学生～中学生対象：算数や数学・理科を教える先生大歓迎◆ 主に中学受験や高校受験を目指す生徒に、ご自身の得意な科目で 授業を担当していただきます。生徒がつまづきやすい単元や入試 で出やすい問題など、ご自身の経験を踏まえながら生徒たちに指 導をお願いします。 【少人数だから教えやすい】 栄光ゼミナールの授業形式は、少人数制を導入しています。1ク ラスあたりの人数も5名～10数名です。教室の大きさもやや小さ めで、講師にとっては生徒の様子

勤務時間授業曜日・時間は応相談 ※通常期間と季節講習期間は授業日・時間が異なります。

仕事内容経験不問,1教科OK,シフト制,22時完全終業,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大学生・大学院生 ※講師未経験の方もOK！指導経験のある方は優遇 高3生（新大学1年生）応募OK ※新大学1年生の指導開始は4月以降となります 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 「個別教室のトライ」は講師1人につき生徒が1人の個別指導塾です。 あなたの得意な科目だけを指導担当することも可能。 個別教室のトライは生徒の学力向上を一番に考えた 完全専任制なので、毎回同じ生徒を担当していただき、 やる気UPや成績UPに向けた学習指導を行っていただきます。 【指導対象・教科】

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ・中高一貫校生テスト対策（中高一貫校１〜６年生）・高校生の定期テスト対策（高校１〜３年生）１対多個別指導形式で比較的長時間勉強を見るスタイルです。 【指導学年】 中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給1300円給与例）1日2コマ勤務 計4時間半（1コマ120分×2回、指導前後30分）の場合：1日5,625円※学力の高い方・教務力

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容■アピールポイント 学習塾教室の教室長【学歴・資格不問＆未経験者OK】 【給与】 220000円～300000円 【年収例】<br> 290万円（23歳・入社1年目）<br> 500万円（34歳・入社3年目）<br> 700万円（29歳・入社5年目）<br> <br> 昇給／賞与 能力・実績に応じた昇給制度あり<br> ※年1回以上査定 【仕事内容】 子供たちの成長を応援したいという人を募集！<br> 講師ではなく、教室の運営をする教室長として自分の力をつけてみませんか？<br> <br> <br> 【こんな人はぴったり！】<br> <br> 「教育に関わりながらしっかり稼ぎたい」<br>