株式会社グラニフ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、 あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【お仕事】 グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 担当店舗数8～10店舗 マネジメント人数は60名程度 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック

仕事内容株式会社グラニフ 販売スタッフ（店長候補）／年休123日／残業月5h程度 【求人要約】 【共感◎】遊び心・楽しさを大切にした接客スタイル 【挑戦◎】入社歴に関わらず店長・SVへ昇格可能 【環境◎】残業月5h程度／年休123日／諸手当充実 【仕事内容】 【店長候補・販売スタッフを募集！】graniphが製造するアパレルや雑貨製品の販売をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★graniphの接客スタイル グラフィックに特化したブランド・graniph。 「遊び心で世界を彩る」をミッションに、Tシャツを始め、雑貨など、毎日が楽しくなる商品を展開中。 出店ラッシュで事業拡大中の当社、今

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、人

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユニセックスデザイン中心（一部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画をお任せいたします。主な業務は下記の通りです。 ・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション) ・指示書、コラボレーション申請書作成 ・グラフィックアレンジ ・素材選定 ・サンプル（作成、確認、コメント） ・情報収集と分析 ・商品情報入力 ・メーカーとの見積もり交渉 ・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加 【給与】 年収3,700,000円 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与】 年収3,980,000~5,170,000円

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗人事／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【gr

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ユニセックスデザイン中心（一部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画をお任せいたします。主な業務は下記の通りです。 ・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション) ・指示書、コラボレーション申請書作成 ・グラフィックアレンジ ・素材選定 ・サンプル（作成、確認、コメント） ・情報収集と分析 ・商品情報入力 ・メーカーとの見積もり交渉 ・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、人と接す

仕事内容【募集背景】 経理体制の強化のため 【業務内容】 経理業務全般 ◎月次／日次 ◆月次決算業務 ◆支払業務、経費精算業務（楽々精算） ◆仕訳入力（PCA会計） ◆入出金処理、債権債務管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆請求書作成 ◆会議資料作成 ◎四半期／年次 ◆四半期・年次決算業務 ◆計算書類作成 ◆有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ◆監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ◆税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◎その他 ◆関係部署との連携・調整 ◆部署内の業務の改善・整理 ◆部署内スタッフの指導 【組織体制】 財務経理セクション マネージャー1名（男性

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ■体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ■店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ■店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化） ■安心安全な職場環境の確保（課題解決、店舗内装管

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【担当業務】 コラボレーション商品の商品開発（アパレル、雑貨）の進行管理をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ■主な業務 ・コラボ商品開発における権利元への企画提案、交渉 ・コラボ商品開発の進行管理 ・商品プロモーション企画／実行（権利元様へのインタビュー／商品紹介動画作成含む） ・権利元との関係構築 ・売上集計作業 ・社内へのコラボ商品の理解促進 ※年に数回出張あり 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、リモートワーク、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】VMD／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ■体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ■店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ■店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化）

仕事内容株式会社グラニフ アパレル企画担当 【仕事内容】 アパレル企画担当 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：当社はIPOを目指して急成長中の“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。“グラフィックライフストア”へリブランド後、Tシャツのみならず、ファッション雑貨や生活雑貨、アウトドアグッズまで多彩なアイテムを展開しています。MD計画に基づき、コンテンツの魅力を最大化し、アパレル商品を企画するお仕事です。商品企画に関わる全般のお仕事の担当をしていただきます。■業務内容：ユニセックスデザイン中心（一部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画●主な業務は下記

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ メルマガ、アプリ、LINEを中心に、顧客価値を最大化するためのユーザーコミュニケーション上の課題解決を実践いただきます。 【具体的な業務】 ・ MAツール、分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・販促施策立案と実行 ・ データ分析に基づいたやECおよび店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ・ Eメールマガジンの制作、配信 ・ アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ・ LINEメッセージ配信の制作、配信 ・ 配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗プロモーション／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【graniph】販

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ Eメールマガジンやアプリ内コンテンツ制作や配信、アプリPUSH通知など、デジタルマーケティング施策の企画立案～制作～配信の実行・検証の磨きこみをお任せいたします。 ・Eメールマガジンの制作、配信 ・アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ・LINEメッセージ配信の制作、配信 ・配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 ・マーケティングオートメーションツール、行動分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・集客・販促施策立案と実行 ・デジタル広告業務の補助（バナー制作や入稿業務補助など） ・社内外関係者との調整 大手企業、

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿】人事（給与労務）◆リーダー候補／IPO準備中／グラフィックライフストア『グラニフ』 【仕事内容】 【原宿】人事（給与労務）◆リーダー候補／IPO準備中／グラフィックライフストア『グラニフ』 【具体的な仕事内容】 ＜“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営／独自のポジショニングで成長継続中／IPO準備中／残業月20時間程度／土日祝休み＞ 人事総務セクションスタッフ（給与・労務主担当）として労務全般（勤怠管理・給与計算・福利厚生・社会保険等）をお任せします。 ※経験やレベルに合わせて担当業務

仕事内容【グラニフ】生産管理／ホームグッズ・インテリア雑貨の担当者を募集／IPO準備中 仕事内容 生活雑貨商品（食器類・キッチン用品・インテリアファブリック・ステーショナリーなど）を中心に、多岐に渡る雑貨ラインの生産管理業務をご担当いただきます。 企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。 海外生産中心(一部国内生産あり) 主な業務は下記の通りです。 ・商社・OEMメーカーとの窓口 ・指示書作成 ・サンプルチェック・修正コメント ・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理 ・副資材管理 担当アイテム例 : タンブラー/ラグマット/ノート/スマホケース など 募集背景 当

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス、タトゥー、

仕事内容【コラボ商品開発担当スタッフ】NPSが高い企業/“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営 仕事内容 ライセンス商品(いわゆるコラボ商品)の商品開発業務を中心にご担当いただきます。 漫画、アニメ、映画、ゲーム、イラストなど様々ジャンルの権利元との折衝を担って頂きます。 企画交渉から商品開発、プロモーションまで、コラボ商品がお客様に届くまでをプロデュースするポジションになります。 何かしらのオタクであり、好きな作品を大切にする気持ちが理解できる方を募集しています。 主な業務 ・コラボ商品開発における権利元への企画提案、交渉