株式会社グラニフ の求人・仕事・採用

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【家庭と両立しやすい制度】 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベント

仕事内容グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、 あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、 新しい体験価値を創造するお仕事です。 【お仕事】 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理

仕事内容「グラニフ」のアパレル・雑貨販売スタッフパート求人！柔軟な働き方でブランドを支える仕事 日々のライフスタイルに合わせて働けるグラニフのパート求人！接客を通じてブランドの魅力をお客さまに届けるお仕事です グラニフの店舗にて、接客・販売、商品陳列、在庫確認、ディスプレイ配置、レジ、清掃などを担当していただきます。 ブランドの世界観をお客さまに届けるやりがいのあるお仕事です。 家庭やプライベートとの両立も叶えやすく、柔軟に働ける環境が整っています。 急な休みにもチームでサポートしますのでご安心ください。 【ブランクOK】 子育てが一段落し本格的に働きたいけれど、ブランクが気になるという方も安心

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代

仕事内容「グラニフ」のカフェスタッフパート求人！ライフスタイルに合わせて働ける接客のお仕事 こだわりのドリンクやスイーツを提供しながら、お客さまに癒やしと笑顔を届けられるカフェでのパート求人です ブランドコンセプトを体験できるカフェにてカウンター越しの接客を中心に、ご注文対応・ドリンク作成・ドーナツ陳列・レジ対応などを担当していただきます。 ブランドの世界観を体感できるスタイリッシュな空間でお客さまに心地よい時間を届けるお仕事です。 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもぴったり。 【ブランクOK】 子育てが一段落し本格的に働きたいけれど、ブランクが気になるという方も安心してスタートでき

仕事内容【職種・募集ポジション】 プロダクトDiv. ライセンスSec. コラボ商品開発担当スタッフ 【仕事の魅力】 ライセンス商品（いわゆるコラボ商品）の商品開発業務を中心にご担当いただきます。漫画、アニメ、映画、ゲーム、イラストなど様々ジャンルの権利元との折衝を担って頂きます。企画交渉から商品開発、プロモーションまで、コラボ商品がお客様に届くまでをプロデュースするポジションになります。何かしらのオタクであり、好きな作品を大切にする気持ちが理解できる方を募集しています。 【担当業務】 コラボレーション商品の商品開発（アパレル、雑貨）の進行管理をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ▼主な業務

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 当社の主力カテゴリーであるアパレル商品の全体戦略を担うポジションです。 ■仕事の魅力 各種のプロダクトを、絵画を描く際のキャンバスとして考え、グラフィックをプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最適なグラフィックを選びのせていきます。 グラフ

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【担当業務】 コラボレーション商品の商品開発（アパレル、雑貨）の進行管理をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ■主な業務 ・コラボ商品開発における権利元への企画提案、交渉 ・コラボ商品開発の進行管理 ・商品プロモーション企画／実行（権利元様へのインタビュー／商品紹介動画作成含む） ・権利元との関係構築 ・売上集計作業 ・社内へのコラボ商品の理解促進 ※年に数回出張あり 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、リモートワーク、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産

勤務時間9:30～21:30 ＜シフト例＞ ○パートタイム勤務の場合 10:30～13:30 実働3時間 12:00～17:30 実働5時間（休憩30分） 13:30～21:30 実働7時間（休憩1時間） ○フルタイム勤務の場合 早番勤務例／10:30～20:00 実働8時間 休憩1時間30分 中番勤務例／10:00～19:30 実働8時間 休憩1時間30分 遅番勤務例／12:00～21:30 実働8時間 休憩1時間30分 ※シフトは店舗により異なります。 ※シフト提出は1か月ごとなので、テストや学校行事、旅行などの計画に合わせて調整可能！ ＜営業時間＞ 10:00～21:00

仕事内容未経験歓迎／社員割引有／平日・土日のみ可／お好きなデザインが選べるユニフォーム有★ オリジナル商品の販売・接客 【具体的には】 ・接客 ・レジ ・清掃 ・商品整理 ・在庫管理 ・ディスプレイ ＜多様なグラフィックを通じて、すべての人に豊かな日常を提案したい＞ という想いから、取り扱い商品は多岐にわたります！ 洋服はもちろん、帽子・靴下・鞄・ヘアアクセサリーなどのファッション雑貨、 ベッドリネン・食器・ネイル・傘などの生活雑貨まで！ たくさんのアイテムから、「これだ！」というものをゲットできたお客様の笑顔が嬉しい♪ 一緒にわくわくできるのが、販売スタッフの醍醐味です★ 【勤務スケジュール例

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 大手企業、駅近、服装自由、ネイルOK、ピアスOK、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、人

仕事内容【求人コメント】当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。展開する商品に入るグラフィックデザイン作成業務をご担当いただきます。【仕事の魅力】当社が企画・生産する全てのプロダクトにグラフィックが入ります。アイテムは、ファッションアパレルからホームグッズまで多岐に渡ります。オリジナルコンテンツ創造やライセンスコンテンツのデザインまで、お客様のもとに遊び心のある素敵な商品を提供するお仕事です。当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するために欠かせないポジション。クオリティに妥協しな

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。 リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。 全国約80の直営店鋪網に加えてECの直営化を図り、高い自社EC比率とEC売上成長を実現しています。 今回募集するポジションは、情報システム・社内SEとなっております。 ■仕事の魅力 ・製造小売業のDXに携わることができます。 ・

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗人事／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【gr

仕事内容【graniph（グラニフ）】グラフィックオペレーター 【graniph】 【仕事内容】: 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 展開する商品に入るグラフィックデザイン作成業務をご担当いただきます。 オリジナル・ライセンスのコンテンツグラフィック作成においてデザイナーのサポートをお願いします。 主な業務は下記の通りです。 ・デザイナーの指示のもとオリジナルコンテンツのアレンジデザイン ・ライセンスコンテンツデザインのサポート業務 ・指示書作成 ・版下作成 【募集職種】:【gr

勤務時間[ア・パ]09:30～20:30 朝、昼、夕方、夜 △上記時間帯にてシフト制 【歓迎】 ●土日出勤可能な方 ●11時／12時以降の遅番出勤可能な方 ＊＊＊ ▼フルタイム シフト例（実働8時間 休憩90分） （早番）09：30～19：00 休憩1時間30分 （中番）11：00～20：30 休憩1時間30分 （遅番）12：00～21：30 休憩1時間30分 ※シフトは店舗により異なります。 ●その他平日のみ・土日のみ・時短勤務 希望などもご相談ください！ ●シフトは1ヵ月ごとで ●「テスト期間で休みたい…」 「旅行に行きたい…」など、 連休のシフトも通りやすいです◎

仕事内容★2025年7月11日NEW OPEN★多様なグラフィックを通じて、お客様とのコミュニケーションを楽しめるのがグラニフの魅力。それぞれの「好き」が集まる場所で一緒にお仕事してみませんか？髪型・髪色自由！ネイルOK 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 インテリア・雑貨屋・文房具 [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、アクセサリー・ジュエリー販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ▽アパレルや雑貨

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与】 年収3,980,000~5,170,000円

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、 あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事ですし、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 ■仕事の魅力 お

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の魅力 ライセンス商品(いわゆるコラボ商品)の商品開発業務を中心にご担当いただきます。漫画、アニメ、映画、ゲーム、イラストなど様々ジャンルの権利元との折衝を担って頂きます。企画交渉から商品開発、プロモーションまで、コラボ商品がお客様に届くまでをプロデュースするポジションになります。何かしらのオタクであり、好きな作品を大切にする気持ちが理解できる方を募集しています。 ■業務内容 【担当業務】 コラボレーション商品の商品開発

仕事内容掲載期間：07/15（火）～07/31（木） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【graniph(グラニフ)】店舗人事／渋谷 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理(雇用契約書) ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理(店別人件費率、残業抑制) ・お客様対応(CS部署立上げの場合移管予定) ※新しい

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ メルマガ、アプリ、LINEを中心に、顧客価値を最大化するためのユーザーコミュニケーション上の課題解決を実践いただきます。 【具体的な業務】 ・ MAツール、分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・販促施策立案と実行 ・ データ分析に基づいたやECおよび店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ・ Eメールマガジンの制作、配信 ・ アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ・ LINEメッセージ配信の制作、配信 ・ 配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 【給与】 年収3,900,000~5,200,000