DX推進 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】SSDLCリードエンジニア◆東京海上グループ内販100％/企画・推進/教育投資◎ 【仕事内容】 【多摩/在宅可】SSDLCリードエンジニア◆東京海上グループ内販100％/企画・推進/教育投資◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支える／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ◎事業への投資体制：セキュリティに十分な投資をする方針のため、必要に応じ新しいツールや技術の導入も積極的に行っています。 ◎エンジニアへの教育投資：個人に対して

仕事内容株式会社アグレックス 【リモート可】BPR支援サービスエンジニア（金融機関向けDX推進）※次期PL･PM候補 【仕事内容】 【リモート可】BPR支援サービスエンジニア（金融機関向けDX推進）※次期PL･PM候補 【具体的な仕事内容】 【大手TISグループの中核企業／BPO×ITの本質的かつ解決力の高いサービス提供／リモートなど働きやすい社風／プライム案件8割以上／上流から経験】 ■業務概要 長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業に対し、最適な業務整理とシステム化のご提案・開発・運用／保守までを一貫して行っております。この度は、顧客ニーズが高いBPR支援領域における、チームリーダー

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 ・仕事内容： 東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。 現在東京海上日動様ではユーザーの使いやすいサービスを目指し顧客接点領域を強化しております。例えば事故受付については、web上のマイページからワンクリックで状況の連絡／その後チャット機能を用いたメッセージや写真のやり取りでご請求手続きができるようなサービスとなっています。 今回の業務では、損害サービスのプロセス変革やDX推進を目的としたシステム開

仕事内容■お仕事内容 私たち株式会社まごころ介護サービスは、静岡、神奈川、埼玉、東京を中心に介護サービスを提供しています。経営理念は「一人ひとりの豊かな人間観の実現」で、ご利用者の自立を支援しています。まごころの家＊多摩では個別性を重視したケアを提供し、職員のやりたいを応援しています。ESを最重要視し、福利厚生や勉強会の企画を行っています。介護DXを推進し、見守りセンサーやIoT機器を導入して業務の省力化を図っています。BONXを活用してコミュニケーションを円滑にし、介護現場の課題を解決しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 グループホームでの介護業務 食事・入浴

勤務時間◇シフト制 週1日～5日で応相談 16:00～翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい 労働時間制度 シフト制

仕事内容【多摩市和田】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/夜勤専従/週1~勤務可/資格取得支援制度/正社員登用制度あり! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～1,380円 26,980円～28,900円/回(夜勤手当込) 時給：1,280円～1,400円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,290円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,300円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,380円～ ※日給は時給×16時間(夜勤1日の勤務時間)＋夜勤手当で算出 夜勤手当：6,500円/回 ■加算・手当 ・資格手当 1

仕事内容【週休3日制導入!!】2025年7月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容【経験不問】病院での病棟看護助手 多摩市｜月給22万円以上｜賞与あり｜正社員｜未経験｜資格なし｜福利厚生充実｜ナースエイド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,330円～271,650円 【全員支給】 経験手当：5,000～10,000円 ※3年以上経験ある方は満額 被服手当：250円 処遇改善手当：7,000円 調整手当0円～9,080円 ※最低賃金調整として支給額変動 【該当者のみ支給】 住宅手当：6,000～8,000円/月 ※世帯主もしくは家の契約者 ※被扶養者がいる場合は満額 早遅手当500円／回 夜勤手当8,000円／回 こども手当5,000円／人

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【多摩/在宅可】toC×自社開発◆アプリケーションアーキテクト◆上流に携われる／所定労働時間7h 【仕事内容】 【多摩/在宅可】toC×自社開発◆アプリケーションアーキテクト◆上流に携われる／所定労働時間7h 【具体的な仕事内容】 【リモート可／SEから上流に挑戦したい方歓迎／福利厚生充実／事故受付時に使う身近なシステムを開発／業界知識不問！研修充実】 東京海上GのIT・システム関連を一手に担う当社にて、アプリケーションアーキテクトとしてご活躍いただきます。配属先の「損害本部」では、事故受付時にユーザーと東京海上日動側でやり取りをするシステムなどを、メイ

勤務時間◇シフト制 週1日～5日で応相談 16:00～翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい 労働時間制度 シフト制

仕事内容【多摩市和田】小規模多機能/週1日資格取得支援制度/夜勤専従/正社員登用制度あり! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～1,380円 26,980円～28,900円/回(夜勤手当込) 時給：1,280円～1,400円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,290円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,300円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,380円～ ※日給は時給×16時間(夜勤1日の勤務時間)＋夜勤手当で算出 夜勤手当：6,500円/回 ■加算・手当 ・資格手当 10円～130円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【”好き”に使える時間が増えた】ITエンジニア◆ゲーム・PC・航空機案件など／土日祝休／残業ほぼなし ★”好き”を活かせる仕事に出会えた♪ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ★”好き”に過ごせる時間ができた♪ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 お任せする仕事 「モノ」を動かすITエンジニア

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（正社員デビュー歓迎）◆個別指導型スクール有／大手への転籍も可能／住宅手当や社宅も ◤ ITキャリアの第一歩目は、趣味や興味の話から。 ◢ ★面接は志望動機の準備は不要！ 「何に興味があって、どんな時に頑張れたか」を一緒に振り返りましょう。たとえばゲーム好きなら、アプリやゲームの不具合やミスを見つけるテストエンジニアが向いているなど、あなたにぴったりの道を一緒に考えます♪ ★万全の教育の体制！ 入社前から無料学習プラットフォームをご用意。研修はオンライン・通学を選択できる全国約50校ある提携スクールで「講師1人に受講生1～3名という個別指導スタイル」。入社