DX推進 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容建設DXサポート事務 入社後は、VBAやAIに関する研修をご用意。 「難しそう」と感じる方もご安心ください。 基礎から学べる研修と、先輩のサポートがあるため、未経験でも一歩ずつスキルを身につけられます。 完全週休2日制で、プライベートとの両立も◎。 転勤なし・寮完備と、生活面のサポートも充実しています。 【仕事内容】 PCスキルゼロから、 「建設×IT」のスペシャリストになりませんか？ ■仕事内容 「建設現場」といっても、力仕事をするわけではありません。 あなたにお任せするのは、プロジェクトを裏方として支える 「事務・サポート・デジタル推進」のお仕事です。 オフィスカジュアルO

仕事内容募集背景 ベネッセグループで進めている変革、また事業会社としてのベネッセコーポレーションの事業多様化に対応するため、経理機能の強化を進めています。  経理部はベネッセグループ最大の事業会社であるベネッセコーポレーションの制度会計・税務を管轄し、会社法決算、税務申告等の法令対応を行うとともに、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討し、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する組織です。ベネッセコーポレーションは幅広い事業領域で活動を行っているため、広い専門知見を活用した業務に加え、経理業務の生産性向上にも取り組んでいます。    【主計部】 業務紹介 月次・四半期・年次決

仕事内容■仕事内容 プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤を持つ成長企業です。 売上と従業員数がこの5年で2倍に増加し、業界トップ5%に位置しています。 この成長に伴い、社内IT体制の強化が急務となっており、 DXを推進するプレイングリーダーを求めています。 社内SEリーダーとして、情報システム部門のチームリードや社内インフラ・ネットワークの運用改善、 業務システムの改善、セキュリティ運用など幅広い業務を担当いただきます。 ヘルプデスク対応の効率化やIT改善プロジェクトの推進、若手メンバーの育成なども重要な役割です。 【具体的には】 ・ 担当ポジション：課長以上部長未満クラス ・ 求められ

勤務時間（1）◇シフト制 週1日~5日で応相談 16:00~翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい

仕事内容《まごころホーム＊多摩とは》 2023年4月にオープンしました！ 小規模多機能ホームが併設されており、 職員同士連携し業務やレクリエーション企画等を実施しています！ 個別ケアと職員の声に耳を傾け制度を設計していく事を重視している為、 お客様の想いを叶える為の施策を職員発信で企画・実行できます！ ■介護DXを推進しお客様と向き合う時間を確保 グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用し、 夜間帯の巡視回数削減を実現しています。 また、転倒や熱中症等のリスクを事前に把握可能で業務の省力化に繋がっています。 職員同士のコミュニケーションにはBluetoothイヤフォンのBONXを活用して

勤務時間（1）◇シフト制 週1日~5日で応相談 16:00~翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい

仕事内容《まごころの家＊多摩》 2023年4月にオープンしました！ グループホームが併設されており、 職員同士連携し業務やレクリエーション企画等を実施しています！ 通い、訪問、宿泊の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、 お客様のご自宅での生活を支える「小規模多機能ホーム」です。 個別ケアと職員の声に耳を傾け制度を設計していく事を重視している為、 お客様の想いを叶える為の施策を職員発信で企画・実行できます！ ■介護DXを推進しお客様と向き合う時間を確保 グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用し、 夜間帯の巡視回数削減を実現しています。 また、転倒や熱中症等のリスクを事前に把握可能で業務の

仕事内容<仕事内容> 未経験からDXコンサルへ！月給25万～｜残業月10h以下｜転勤なし｜年間休日120日以上 今回は、事業拡大に貢献いただけるセールスを募集します。 【仕事内容】 社長の下で、クライアントのIT化・DX化推進のの営業実務を遂行していただきます。 ・法人営業として、IT化・DX化のニーズを有する顧客開拓 ・アカウント営業として課題解決ための課題のヒアリング・分析と課題解決に向けた提案※ ・パートナーチャネル（代理店）の新規開拓、販路拡大に関する営業実務 ※提案書の作成は、ITコンサルタントやWEBコンサルタントと共同、あるいは役割分担して実施します。 【仕事の魅力】 ・少数精

仕事内容株式会社ワキタＣＳＳ技術開発 【多摩／在宅可】DX推進（本部長候補）◆IT戦略立案やガバナンス構築／スキルアッププライム上場G 【仕事内容】 【多摩／在宅可】DX推進（本部長候補）◆IT戦略立案やガバナンス構築／スキルアッププライム上場G 【具体的な仕事内容】 ★IT推進本部長候補／プライム上場G／業界トップ5％の成長企業／IT戦略・DXを統括する“経営直下のリーダー”★ ■ポジション概要： 当社ITシステム部門において、幹部候補として、各IT施策やベンダー管理、メンバー育成等幅広い業務を一気通貫でリードいただきます。 “守りのIT”だけでなく、“攻めのDX”を推進できる裁量があります

仕事内容Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社 【オープンポジション】アプリエンジニア◆JTBグループのIT戦略・DX推進／日本IBMグループ 【仕事内容】 【オープンポジション】アプリエンジニア◆JTBグループのIT戦略・DX推進／日本IBMグループ 【具体的な仕事内容】 【言語・分野・業界不問！／JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステム開発をお任せします／フルフレックス・リモート可／日本IBMグループ】 ●国内外旅行予約システムや各種業務管理システムに最上流から参画可能 ●JTB各社のWeb販売システム(JTBホームページ)の開発や効率化等、社会的影響度の高い業務の経験が

仕事内容株式会社ワキタＣＳＳ技術開発 【多摩／プライム上場G】社内SE（管理職候補）◆DX戦略立案・業務改善推進など／在宅可／働き易い環境 【仕事内容】 【多摩／プライム上場G】社内SE（管理職候補）◆DX戦略立案・業務改善推進など／在宅可／働き易い環境 【具体的な仕事内容】 ★幹部候補／プライム上場G／業界トップ5％の成長企業／IT戦略・DXを統括する“経営直下のリーダー”★ ■ポジション概要： 当社ITシステム部門において、幹部候補として、各IT施策やベンダー管理、メンバー育成等幅広い業務を一気通貫でリードいただきます。 “守りのIT”だけでなく、“攻めのDX”を推進できる裁量があります。

仕事内容■会社名 東京都多摩市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/日曜・祝日も診療！内科中心のクリニックで外来・内視鏡介助の看護師を募集！ ■コメント ・4週8休以上,日勤のみ,残業少なめ。 ・多摩センター駅徒歩5分！日曜。 ・休日対応、他医療機関との情報連携など、地域のかかりつけ医として多岐にわたる取り組みを実施。質の高い医療を目指し、医療DXも推進しており、先進的な環境で働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師 ■仕事内容 内科を中心とした診療所での外来の看護業務、内視鏡の介助 ■給与 【常勤】 「時給月給制」 時給：1,680円～ （土曜＋300円/

仕事内容ITコンサルタント ITコンサルタントの仕事は、 システムを導入することではなく、 クライアントの課題を本質から理解し、 最適なIT戦略を描き、実行まで導くこと。 業務フローの見直し、 システムの刷新、 DX推進やデータ活用。 一つの提案が、企業の働き方や成果を大きく変えることもあります。 【仕事内容】 ITコンサルタントは、 企業が抱える課題をITの力で解決へ導く仕事です。 システム導入やDX推進を通じて、 業務効率化・生産性向上を支援します。 未経験の方は、まずサポート業務からスタートし、 段階的にコンサルティング業務へステップアップしていきます。 ◆仕事内容 ・クライアントの

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 クリニックサポート*賞与3.5ヶ月分*医療×IT*年休126日*上場企業グループ ＼医療×IT・上場企業グループの安定性／ 女性管理職在籍！業界大手でキャリアUPを叶える 医師の9割以上が登録する 国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」。 その運営会社である東証プライム上場企業、 エムスリーグループの中核企業である当社。 あなたにお任せしたいのは 医療機関のサポート業務！ クリニックの現場を支え、 より質の高い医療を実現させていきましょう♪ ☆女性管理職在籍中 ー女性比率50%以上！性別に関わらずチャンスあり ☆福利厚生も充実 ー借

仕事内容株式会社アグレックス 【リモート可】システムエンジニア（既存金融案件／DX推進）～プライム9割/上流から/TISグループ～ 【仕事内容】 【リモート可】システムエンジニア（既存金融案件／DX推進）～プライム9割/上流から/TISグループ～ 【具体的な仕事内容】 【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／リモート可／自社勤務／プライム案件9割】 ■案件例 ◎大手信託銀行システムグループ 年金管理システムクラウド移行、周辺基盤システム更改対応 ・技術/環境：AWS、VB、Microsoft他 ・働き方：都内顧客先常駐、テレワーク実施率30％ ~金融という社会インフラを支え

仕事内容【経験不問】大学病院での受付事務 【多摩市・永山駅徒歩3分】時給1300円/未経験OK/週3日勤務/日祝休み/受付事務 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 東京都多摩市永山1丁目7-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆産休・育休取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・COBOLもしくはオープン系（WEB）言語、 もしくはRPA系システムの開発／保守の経験：3年以上 【尚可】 ・リーダーまたはサブリーダーとしての経験 ・顧客折衝、業務整理、要求分析などの上流工程経験 ・保険業務に関する基礎的な理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い自走力を持って、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・チームやパートナー企業と円滑にコミュニケーションをとり、協調できる方 ・中長期的な視点で、案件を粘り強く推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】基

仕事内容株式会社アグレックス 【リモート可】BPR支援サービスエンジニア（金融機関向けDX推進）※次期PL･PM候補 【仕事内容】 【リモート可】BPR支援サービスエンジニア（金融機関向けDX推進）※次期PL･PM候補 【具体的な仕事内容】 【大手TISグループの中核企業／BPO×ITの本質的かつ解決力の高いサービス提供／リモートなど働きやすい社風／プライム案件8割以上／上流から経験】 ■業務概要 長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業に対し、最適な業務整理とシステム化のご提案・開発・運用／保守までを一貫して行っております。この度は、顧客ニーズが高いBPR支援領域における、チームリーダー

仕事内容Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社 【在宅勤務可】ネットワークエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ 【仕事内容】 【在宅勤務可】ネットワークエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ 【具体的な仕事内容】 【JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】 ●JTBグループの国内外旅行予約システムや販売システムのネットワークエンジニアとして企画から運用までに携われます。 ●JTBグループのDX推進において業務系システムにおける開発や効率化の企画

仕事内容株式会社アグレックス 【リモート可】PMOエンジニア～保険業界のDX推進／上流工程に携わりたい方／TISグループの中核企業 【仕事内容】 【リモート可】PMOエンジニア～保険業界のDX推進／上流工程に携わりたい方／TISグループの中核企業 【具体的な仕事内容】 BPOサービス、オリジナルCRMソリューション、SIサービス等を展開する当社にて、PMOエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 大手保険会社における大規模な業務システムの開発／保守案件におけるPMOを担当いただきます。顧客側の立場で開発担当のベンダーコントロールをチームで推進し、プロジェクトのスタートからリリー

仕事内容<仕事内容> 月給253,300円以上！保育士｜正社員｜ ｜保育業務全般｜ 保育所を「こどもの家」と捉え、保育者はこどもの生活の援助者である事を心がけます。こどもが、自分で選び、自分でやり切る、小さな失敗と達成感を日々獲得できる環境づくりを大切にします。 【入社後の流れ】 3ヵ月の研修期間はお部屋のリーダーと一緒に業務を行い、丁寧にして見せる事を大事にします。その後の試用期間3ヵ月は覚えた業務を繰り返し自分のものにし、おおむね6ヵ月後には一人前を目指します。早くひとり立ちできる経験者の方は期間短縮も考慮します。 【一緒に働くメンバー】 0歳児室、1～2歳児室、3～5歳児室と保育室が分か

仕事内容<仕事内容> 月給250,000円以上！保育士｜正社員｜ ｜保育業務全般｜ 保育所を「こどもの家」と捉え、保育者はこどもの生活の援助者である事を心がけます。こどもが、自分で選び、自分でやり切る、小さな失敗と達成感を日々獲得できる環境づくりを大切にします。 【入社後の流れ】 3ヵ月の研修期間はお部屋のリーダーと一緒に業務を行い、丁寧にして見せる事を大事にします。その後の試用期間3ヵ月は覚えた業務を繰り返し自分のものにし、おおむね6ヵ月後には一人前を目指します。早くひとり立ちできる経験者の方は期間短縮も考慮します。 【一緒に働くメンバー】 0歳児室、1～2歳児室、3～5歳児室と保育室が分か