北海道札幌市南区の児童デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士／経験不問】調理業務は加温と盛り付けのみ！定年65歳なので長く勤務できます！時間外なし！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 グループホーム（南区川沿、南区石山東、真駒内上町） 【会社の特長】 会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みしています。 チームケアを主軸に介護に取り組みしています。 【事業

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（3.80ヶ月）！住宅手当・家族手当完備！定年65歳！時間外少なめ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護老人保健施設 【会社の特長】 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 02_介護老人保健施設 ■仕事内容：

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を展開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市南区 澄川二条4-1-38 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関や

仕事内容【求人概要】 札幌市南区/デイサービス/正社員/無資格者応募可/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職、正社員求人です。 【事業内容】 訪問介護事業 高齢者住宅の管理・運営事業 小規模多機能型住宅介護事業 【会社の特長】 介護サービスを受けたい方に寄り添い、そのご家族に寄り添う。 社員に寄り添い、地域に寄り添う。 そういう思いをモットーとし、成長し続ける会社で

仕事内容【仕事内容】 髪型・ネイルも自分らしく！ 残業ほぼなし×厚待遇の療育 あなたの資格を支援の力に。 …求人のPOINT………………………… 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 豊富な手当てをご用意！ 自分らしく活躍できる！ ほとんど残業なし！ 週休2日制で長期休暇も充実！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇発達支援・療育の提供 〇社会性の向上を促す活動 〇体験活動・季節の外遊び 〇調理実習などの生活体験 〇運動療育 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣

仕事内容【求人概要】 【正看護師】ボーナス年2回（4.80ヶ月）！住宅手当・燃料手当・家族手当完備！年間休日120日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 病院609床（一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 【会社の特長】 昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法人愛

仕事内容【求人概要】 札幌市南区/小規模多機能/正社員/有資格者限定/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台３都市において、高齢者の生活を支

仕事内容【求人概要】 【無資格・未経験者歓迎】資格取得支援あり！調理業務は加温と盛り付けのみ！マンツーマンで指導します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 グループホーム（南区川沿、南区石山東、真駒内上町） 小規模多機能ホーム（豊平区平岸） 高齢者対応共同住宅（豊平区平岸） 【会社の特長】 会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みし

仕事内容【求人概要】 【管理栄養士】原則土曜日，日曜日，祝日休み！ボーナス年2回（4.70ヶ月）！燃料手当・家族手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 病院609床（一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 【会社の特長】 昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法

仕事内容【求人概要】 札幌市南区/特別養護老人ホーム/準社員/無資格可/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）／デイサービス事業／居宅介護支援 【会社の特長】 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を、行っています。 「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供しています。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市南区/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護老人保健施設 【会社の特長】 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どん

仕事内容介護施設の保育士/札幌市南区/児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事/週休2日制 ●お子様の対象年齢は小学生が中心です。広い庭では、家庭菜園や雪遊びなどを楽しんでいます♪ ●週休2日制で、希望休も取りやすい職場なので、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます♪ ●マイカー通勤OKで無料駐車場あり！毎日の通勤も安心◎ ■施設形態 介護施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市南区/ヘルパーステーション/パート/有資格者限定/介護職/週2～相談可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ヘルパーステーションでの介護職、有資格者限定パート求人です。 【事業内容】 訪問介護 【会社の特長】 アットホームで働きやすい環境を整えています。 創業20年の実績を活かして、初めての方でも安心して仕事が出来ます。 初めまして！ 南区を中心に活動しております。

仕事内容【求人概要】 【年間休日121日】ボーナス年2回！住宅手当あり！退職金共済加入！ブランクある方も歓迎！時間外少なめ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科。 最新鋭機にて診断早く、患者のニーズに沿い高度の医療技術を提供し、看護体制も充実し、思いやりの看護で地域住民の信頼を得ている。 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 14_病院･医療

仕事内容【求人概要】 【真駒内駅より徒歩8分】ボーナス年2回、子ども手当、退職金制度など福利厚生充実！年間休日111日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・さらに皆勤手当や家族手当などの支給もあります！ ・未経験の方も応募可能！ ・定年が65歳なので安定して長く働けます。 ・年間休日111日と

仕事内容◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆遊びを通じた感情の表出支援◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育 【給与】 【月給】226,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 処遇改善手当 30,000円- 固定残業代 16,000円（10時間分、超過分は別途支給） 役職手当 10,000円（複数事業所を管理している管理者へ支給） マイカー送迎手当 8,000円-（フルで送迎できる方のみ支給） 資格手当 10,000円（会社が認める資格を保有した際に支給） 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 【子どもたちの成

勤務時間7:00～21:00（休憩60分） 17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【年間休日120日・月収22万円以上可・専任の指導者がつくので未経験者も安心】無資格・未経験者歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 年間休日120日あるのでプライベートも充実！ 月収22万円以上可！ 入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、不明点を聞きやすい環境となっています！ 札幌市内でもトップクラスの大規模法人！ 大規模法人ならではの研修制度も充実してお

仕事内容◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆運動を通じた姿勢と体幹づくり◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育 【給与】 【月給】226,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 処遇改善手当 30,000円- 固定残業代 16,000円（10時間分、超過分は別途支給） 役職手当 10,000円（複数事業所を管理している管理者へ支給） マイカー送迎手当 8,000円-（フルで送迎できる方のみ支給） 資格手当 10,000円（会社が認める資格を保有した際に支給） 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 【子どもたちの

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（4.40ヶ月）！住宅手当・燃料手当・家族手当完備！年間休日120日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院609床（一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイ

仕事内容【求人概要】 【無資格・未経験者歓迎】資格取得支援あり！調理業務は加温と盛り付けのみ！マンツーマンで指導します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 グループホーム（南区川沿、南区石山東、真駒内上町） 小規模多機能ホーム（豊平区平岸） 高齢者対応共同住宅（豊平区平岸） 【会社の特長】 会社、事業所、職員が地域、利用者から愛される事を目標に各事業所、職員がチームとなって取り組みし