児童福祉 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者さまが安心して日常生活を送れるよう、食事や入浴などの生活支援を通して笑顔の毎日を支える介護業務をお任せします。 具体的には入浴介助、食事介助、移乗介助、レクリエーションの実施、送迎などを担当していただきます。利用者さま一人ひとりの状態に合わせたサポートを行いながら、安全で快適な生活環境づくりを支えていきます。 職員同士で声を掛け合いながら業務を進める協力体制が整っており、分からないことも相談しやすい環境です。チームで支え合いながら働ける職場です。 【給与詳細】 ・職務手当6,000円 ・住宅手当5,000円 ・処遇改善手当48,000円 ・夜勤手当：１回6,800円。

仕事内容【仕事内容】 利用者様の日常生活を支え、安心して過ごしていただくための介護業務をお任せします。 主な業務は入浴・食事・移乗などの身体介助やレクリエーションの実施、送迎業務などです。シフトに応じて1日の流れに沿って業務を進めていただきます。 複数名体制で業務を行い、職員同士で声を掛け合いながら協力して進める体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・夜勤手当：6,800円/回 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇改善手当：7,000円 ・通勤手当：上限16,000円/月 ・資格手当：会社規定による 掲載企業名：（株）リーチング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもが選び、試し、失敗し、学ぶ。そのプロセスに寄り添い、支える仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ └対象：2歳～高校生 【主な業務】 ・子どもたちへの個別療育 ・小集団活動の支援 ・支援計画の立案補助、記録業務 ・保護者支援（面談・家庭との連携） ・自然や環境を活かしたプログラムの企画、運営 └例：森の散策、生き物探し、畑の活動など ・会議や研修への参加 ・送迎業務 ※大人が主導するプログラム中心ではなく、子どもの選択をもとに活動が展開されます 求人ID 97

勤務時間１４時～１８時 午後のみの出勤 日数、勤務時間につきましては、お気軽にご相談ください。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ・閑静な住宅街の一軒家でアットホームな雰囲気のある職場です！ ・小規模だからこそ、子どもたちとの距離も近く密接に関わることができます♪ ・お子さんがいらっしゃる方も安心！午後から勤務の時短パートです☆ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ポラリスでは、子どもたちが自分らしくいられる居場所を目指しています！ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・子どもの送迎 ・支援が必要な子ども達の集団・個別療育 ・療育の準備、片付け、掃除、記録など ＊ 学習サポートや体力づくり、創作活動・野外活動 をはじめ、遊びや体験を通して発達

勤務時間下記のうちシフト制 ①平日：9時30分～18時30分 ②休校日：8時30分～17時30分 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （施設状況やシフト状況等に応じて相談可能） ※所定労働日数：週2日～OK ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもが選び、試し、失敗し、学ぶ。そのプロセスに寄り添い、支える仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ └対象：2歳～高校生 【主な業務】 ・子どもたちへの個別療育 ・小集団活動の支援 ・支援計画の立案補助、記録業務 ・保護者支援（面談・家庭との連携） ・自然や環境を活かしたプログラムの企画、運営 └例：森の散策、生き物探し、畑の活動など ・会議や研修への参加 ・送迎業務 ※大人が主導するプログラム中心ではなく、子どもの選択をもとに活動が展開されます 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の3時間以上 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-9721(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容障がいのある方が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のサポートを行いながら、フロア全体の運営を支えるフロアリーダーとしてご活躍いただきます。 当施設では、日中は重度障がい者の方を対象とした「生活介護」、放課後は重症心身障がい児を対象とした「放課後等デイサービス」を運営しています。 「リーダー業務に挑戦したいけれど、管理職はまだ不安…」という方も大歓迎です。 フロアリーダーは、現場で利用者様やスタッフと関わりながらチームを支えるポジションです。施設全体を管理する管理職ではないため、利用者様への支援を大切にしながら、少しずつリーダーとしての経験を積むことができます。 経験豊富なスタッフや看護

仕事内容・利用児さんに対する療育全般 ・送迎業務 休日休暇 月９休（日曜、祝日、その他シフトによる） 福利厚生 交通費支給、昇給年１回（４月）、賞与年２回（2.0ヶ月）、賞与以外に業績により一時金（年２回） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費支給あり 託児所・保育支援あり

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の5時間程度 ※9時00分～16時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOZ-9719(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

勤務時間■下記のうちシフト制 ①平日：9:30～18:30 ②休校日：8:30～17:30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※施設状況やシフト状況等に応じて相談可能

仕事内容週2日～OK｜子ども主体の小規模療育施設で児童指導員・保育士を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「もりぴた」にて、児童指導員として子どもたちへの支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・未就学児から高校生までの子どもたちへの療育支援 ・遊びや生活場面での見守り、支援 ・小集団活動の補助 ・活動準備、環境整備 ・支援記録の入力 ・保護者との情報共有 ・送迎業務（可能な方のみ相談可） 経験や勤務時間に応じて、無理のない範囲から業務をお願いしていきます。 子どもたちの「やってみたい」を一緒に応援しながら成長を

仕事内容＜オープニング募集＞ 「自分の経験を活かして、新しい事業をつくりたい」 「裁量を持ち、想いをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 社会福祉法人札幌肢体不自由福祉会は、 札幌市内で2か所の生活介護事業所を運営しています。 このたび、支援学校卒業前の重度心身障害児を対象とした 「放課後等デイサービス」 を2026年4月に開設予定です。 新規事業の立ち上げだからこそ、 ゼロからつくり上げるやりがいがあります。 あなたの経験や想いを存分に活かし、 現場の工夫やアイデアを自由に反映できる環境です。 これまで培ってきたキャリアを土台に、 新しい支援の形を一緒に築いて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 札幌市南区で6年目の児童デイになります！ 新規施設オープンも控えるため、一緒に働いてくれる方を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【こっこ川沿ってどんなところ？】 ☆放課後等デイサービスでは珍しい、庭園完備のデイサービスです☆ 自然の中で、のびのびと子どもが成長出来る。 遊びの中で気づきを探していく。 そんなことをモットーに取り組んでいます。 学習支援や運動療育プログラ

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 ※7時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9722(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容年間休日123日でプライベートも充実！子どもたちの成長を一緒に見守りましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【福祉型障害児入所】 定員56名の福祉型児童入所施設です。 24時間体制で利用児童の健康管理や生活全般に関しての支援をしています。 一人ひとりの児童の特性を理解し、学校やその他の関係機関と連携しながら、たくさん遊んで様々な経験を積み重ねて、利用児童の将来に向けてチーム一丸となってサポートしています。 未経験からの職員も多く、年代も様々で、どなたでも活躍できる場となっています。 ・仕事内容の変更：法人内での人事異動や昇格による職務内容の変更があります。 ・転勤：法人内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事

仕事内容◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆運動を通じた姿勢と体幹づくり◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育 【給与】 【月給】226,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 処遇改善手当 30,000円- 固定残業代 16,000円（10時間分、超過分は別途支給） 役職手当 10,000円（複数事業所を管理している管理者へ支給） マイカー送迎手当 8,000円-（フルで送迎できる方のみ支給） 資格手当 10,000円（会社が認める資格を保有した際に支給） 2.00カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【子ど

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社陽昴人 児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 手当＆休暇制度充実/アットホームな職場で働きませんか♪のびのびとした成長を支援する施設です！/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後デイサービスです。 子どもたちとのコミュニケーションを何よりも大切にし、団体行動ができるように支援を行っています。 学習支援プログラムも充実しており、勉強だけでなく遊びを通じて、様々なことに興味を持ち、意欲的に頑張る姿勢を身につけます。 室内で

仕事内容◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆遊びを通じた感情の表出支援◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育 【給与】 【月給】226,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 処遇改善手当 30,000円- 固定残業代 16,000円（10時間分、超過分は別途支給） 役職手当 10,000円（複数事業所を管理している管理者へ支給） マイカー送迎手当 8,000円-（フルで送迎できる方のみ支給） 資格手当 10,000円（会社が認める資格を保有した際に支給） 2.00カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【子ども

仕事内容◆子どもの成長を育む児童福祉施設◆遊びを通じた心の土台づくり◆日祝固定休み◆残業少なめ◆長期連休あり◆賞与実績あり◆マイカー通勤OK◆退職金あり◆資格手当あり◆温かいチーム療育 【給与】 【月給】226,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 処遇改善手当 30,000円- 固定残業代 16,000円（10時間分、超過分は別途支給） 役職手当 10,000円（複数事業所を管理している管理者へ支給） マイカー送迎手当 8,000円-（フルで送迎できる方のみ支給） 資格手当 10,000円（会社が認める資格を保有した際に支給） 2.00カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【子ども