東京都多摩市のラーメン屋の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

仕事内容ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、埼玉県所沢市で店舗スタッフとして活躍できる接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・セントラルキッチンを活用するため、複雑な調理技術は不要です ・入社後1～2日は模擬厨房でのトレーニングがあり、未経験でも安心してスタートできます ・接客、調理補助、清掃など店舗業務全般を幅広く担当します ・平均年齢33歳の若い職場で、20代の店長やマネージャーも多数活躍しています ・店舗ごとに個性を出す「祭り（MATSURI）」をコンセプトにした店づくりにも携わります 失敗を恐れず前向きに行動でき、素直に謙虚に仕事に取り組める方、キャリアア

仕事内容【正社員募集】1年1店舗出店計画！やり甲斐あります！挑戦できます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 固定残業代50,000円 残業時間49時間 研修期間あり（290,000円） 【応募資格】 特別資格はいりません！迷ったら先ずはお話しましょう！未経験者大歓迎です！ 【仕事内容・求める人物】 ■仕事内容 仕入れから営業、メニュー開発、数字管理、レベルに合わせて全て取り組んでいただきます。 ■求める人材 やる気！元気！ ■配属は新店含め、求職者の属性やスキルにより決定いたします。 ️メッセージ 飲食業問わず、社会に入ってただ漠然と仕事をして

仕事内容【介護職／正社員】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ★ ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交え

仕事内容吉祥寺駅から徒歩1分の家系ラーメン店【壱角家 吉祥寺駅前店】で正社員を募集中！ 明るい笑顔と元気な接客であふれる、活気あるラーメン店で働いてみませんか？ 研修とサポート体制が整っているため、未経験からのスタートでも心配はありません。 自分のペースで成長できるうえ、家族手当が手厚く長く働き続けられることも魅力のひとつです！ ■家族手当が手厚いから安心して働けます！ 配偶者とお子さまに向けて、家族手当として毎月1万円を給付しています！入社した時からご家族へのサポートが充実しているので、働きやすいと評判です！ 奥様または旦那様とお子さま2人というご家族構成の場合、基本給＋3万円でスタートできます！

仕事内容吉祥寺徒歩5分！＼半年昇給も叶います★／笑顔の絶えない職場◎「また来たい」と言われるお店が目標です 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・9万円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間約3カ月：月給28万円 └本人の技能により試用期間の変動あり（アルバイトから社員登用となった場合は試用期間なし） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆資格手当・スキル手当 【月給例】 実務経験3年以上の方：月給30万円スタート 実務経験なしの方：28万円スタート 【ステップアップ例】 ・スタッフAさん：現在は店長候補として活躍中 └飲食

仕事内容【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ★ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもち

仕事内容吉祥寺徒歩5分！＼半年昇給も叶います★／笑顔の絶えない職場◎「また来たい」と言われるお店が目標です 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・9万円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間約3カ月：月給28万円 └本人の技能により試用期間の変動あり（アルバイトから社員登用となった場合は試用期間なし） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆資格手当・スキル手当 【月給例】 実務経験3年以上の方：月給30万円スタート 実務経験なしの方：28万円スタート 【ステップアップ例】 ・スタッフAさん：現在は店長候補として活躍中 └飲食

仕事内容【週1日～OK！】看護スタッフ募集！ショートステイで資格と経験を活かしませんか？ 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ ショートステイでの看護師としてのお仕事です。お客様に安心し てサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服 薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介 護サービスの提供もお願いします。あなたの経験を介護施設で活 かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【勤務時間帯の特徴】 16時～翌朝10時の夜勤 拠点によって異なりますが基本上記時間でお任せします。 時間に余裕があって、稼ぎたい思いがある方が多いです！

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【 ️ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【 ️ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間

仕事内容介護職員として介護業務全般をお任せします!■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? 地域に根ざした介護!未経験でもしっかりサポート 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:30〜10:00 時間は状況により異なります 休日・休暇: 【休日】 〇