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医療事務・調剤事務/直雇用可能性あり 4月開始!/総合病院で医師事…

ヒューマンリソシア株式会社(関西)

  • 京都市右京区 / 太秦天神川駅 徒歩10分

  • 時給1,340円

  • 派遣社員

  • 英語を活かせる
  • ロッカーあり
  • 制服貸与
  • 扶養控除内OK
  • 英語不要
  • 第二新卒歓迎
  • 休憩室あり
  • 残業月20時間以内
  • 語学を活かせる
  • 残業なし
  • 語学力不問
  • 研修あり
  • 中国語を活かせる
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • 紹介予定派遣
  • 急募
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK

勤務時間●8:30~17:00 シフト制 月水)8:30~17:00/11:00~19:30 火木金)8:30~17:00 ※11:00~19:30は月1~2回です。 ●残業:基本的になし (3時間程度/月) ※ただし月1回程度、終業後に病院開催の会議や勉強会がありますのでご参加お願いします。 (1.5時間程度) ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 病院 【服装】 制服あり ※上下貸与あり ※靴、靴下はご自身で準備をお願いします。 【研修期間】 あり(医師事務作業補助32時間研修) 【職場環境】 食堂、ロッカー、休憩室、更衣室:あり ※コンビニあり 【通勤手段】 車通勤OK:駐車場の手配はご自身でお願いします。自転車通勤OK:駐輪場無料シャトルバスあり:無料 【その他】 1年後に直接雇用前提!

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 外来でドクターの事務サポートをお願いします。複数の診療科に複数名がチームとして配属され、勤務されています。複数の課や先生につけるのでスキルアップに繋がります!業務内容は配属科や付く先生によって多少異なります。 ※文書作成は専門のスタッフが行います。 ※基本は外来配属ですが、文書作成に配属・異動の可能性もあります。 ※1年後の直接雇用前提です。 ●外来診察補助・診察準備・後処理 ●患者案内・検査説明 ●電子カルテ・オーダーの代行入力 ●医療文書の作成(診断書や紹介状など) ●書類管理(スキャン等) ●電話対応(予約調整等) 【お仕事のポイント】 《

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医療事務・調剤事務/直雇用可能性あり 4月開始!/総合病院で医師事…

ヒューマンリソシア株式会社

  • 京都市右京区 / 太秦天神川駅 徒歩10分

  • 時給1,340円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 中国語を活かせる
  • 18時までに退社可
  • 急募
  • ロッカーあり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 語学力不問
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 英語不要
  • 紹介予定派遣
  • 経験者優遇
  • 休憩室あり
  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 英語を活かせる
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 語学を活かせる
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK

勤務時間●シフト制 月水)8:30~17:00/11:00~19:30 火木金)8:30~17:00 ※11:00~19:30は月1~2回です。 ●残業:基本的になし (3時間程度/月) ※ただし月1回程度、終業後に病院開催の会議や勉強会がありますのでご参加お願いします。 (1.5時間程度) ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 病院 【服装】 制服あり ※上下貸与あり ※靴、靴下はご自身で準備をお願いします。 【研修期間】 あり(医師事務作業補助32時間研修) 【職場環境】 食堂、ロッカー、休憩室、更衣室:あり ※コンビニあり 【通勤手段】 車通勤OK:駐車場の手配はご自身でお願いします。自転車通勤OK:駐輪場無料シャトルバスあり:無料 【その他】 1年後に直接雇用前提!

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 外来でドクターの事務サポートをお願いします。複数の診療科に複数名がチームとして配属され、勤務されています。複数の課や先生につけるのでスキルアップに繋がります!業務内容は配属科や付く先生によって多少異なります。 ※文書作成は専門のスタッフが行います。 ※基本は外来配属ですが、文書作成に配属・異動の可能性もあります。 ※1年後の直接雇用前提です。 ●外来診察補助・診察準備・後処理 ●患者案内・検査説明 ●電子カルテ・オーダーの代行入力 ●医療文書の作成(診断書や紹介状など) ●書類管理(スキャン等) ●電話対応(予約調整等) 【お仕事のポイント】 《

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