株式会社コミュニティワーク の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人Conatus 放課後等デイサービス事業所 Conatus Suginami 【児童指導員】放課後等デイサービス/月曜休み残業ほぼなし 契約社員 送迎なし/グループワークのプログラムを中心とした療育自分らしくいられる場所を提供/月給22万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都内で障がい児や障がい者向けの事業を多数展開している法人です。 放課後等デイサービスをはじめ、自立訓練、就労定着支援、計画相談支援など、子どもから大人まで一人ひとりの特性やニーズに合わせたサービスを提供しています。 ◆当施設を紹介しま

勤務時間＜正社員＞ 平日 12:30-19:15 土曜日・長期休暇 07:45-19:15の内、8時間程度 ＜パート＞ 14:00-19:00の間で4-5時間程度 または7:45-19:15の間の5時間程度

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 学童クラブにおける育成・支援業務および付帯する業務 ・児童への支援（ケアワークおよびソーシャルワーク）、および保護者への支援 （コミュニティワークおよびソーシャルワーク）の提供を行う ・その他、支援に係る行事等 ・支援実践のため、学校・地域・専門機関に相談し、連携・協力が図れるよう情報を提供し調整を行う ＜募集条件＞ ・募集職種:保育士、幼稚園教諭、小中高教諭、社会福祉士 ・募集資格:保育士、幼稚園教諭、小中高教諭、社会福祉士 および大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した

仕事内容社会福祉士（包括）の募集です。 江南市からの委託事業です。 ・高齢者の活動の場づくりや地域づくり ・制度や介護予防等の講習会の開催 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者虐待や消費者被害等への対応 ・医療職、介護職、ケアマネジャーとの連携の推進など ソーシャルワークやコミュニティーソーシャルワークなど大学や養成学校で学んだことを実践に生かしたい方大歓迎です。業務経験が無い方には先輩スタッフがマンツーマンでの研修を行うので安心して働いて頂けます。 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容練馬区にある病院内キッチンでのお仕事！ 病院・介護施設の食器洗浄のお仕事。自分のペースで没頭しながらコツコツ作業！シフト融通性も高く、Wワークにも最適です♪ 病棟フロアで患者様・ご利用者様のお食事後のカートを 厨房まで運び、食器洗浄機を使用して効率的に洗浄します。 大規模な事業所では食器洗浄業務自体を複数人で行います。 また、厨房内の清掃作業やごみ捨て、次のお食事のセットも 洗浄スタッフにお任せします。 【食器の回収】 まずはお食事後の食器が乗っている配膳車を厨房に運搬します。 ※事業所規模によっては配膳車がない場合もございます 回収した食器は食べ残しを片付けた上で、 トレイ・蓋・箸・お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務改善、効率化のプロジェクト推進経験（部門横断的な動き） ・ITに関する基礎的な知識 ・英語使用に抵抗のない方 （社内でのコミュニケーションが一部英語で行われるため） 【職種名】 【空港運営会社】 業務改善・効率化プロジェクト担当 【仕事内容】 業務プロセスの改善とDX推進を担う企画。空港の裏側を支えるポジションです 空港オペレーションの効率化・高度化に向け、業務プロセスの見直しや改善企画を担っていただきます。 空港内の各関係者（航空会社・税関など）と連携しながら、よりスムーズな運用を実現するためのプロジェクトを推進いただくポジションです。 ・空港オペレーション業

仕事内容「運動を習慣に変える仕事」トレーナー募集｜業務委託28万円～（週５の場合）｜インセンティブ有｜世田谷区中町 募集職種: インストラクター 仕事内容: TRYFITは『セミパーソナル』のトレーニングジムです。 トレーナー1人が、同時に最大3人のお客様それぞれのご要望に沿ったメニューのトレーニングをサポートし、運動の習慣化をお客様に達成していただくためのサポートをします！ 【トレーニング指導管理】 セミパーソナルでのトレーニング指導、 同時に3名様のトレーニングを担当します。 お客様のトレーニングメニューを管理します。 【ワークショップ】 月に１~２回、トレーナーさんの 得意分野を生かした

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 広島県竹原市を中心に、馬場病院、デイサービス、通所リハビリテーションなどを展開する医療法人です。「地域に根差し、地域に貢献する」をミッションに掲げ、高齢化が進む地域において、医療と介護が連携した質の高いサービスを提供しています。 【募集背景】 一人あたりの業務負担を軽減し、より丁寧なケアを実践するための増員です。 安定した人員配置を構築し、将来の現場リーダー（主任クラス）の育成、および多様な働き方（日勤のみ等）の受容に

仕事内容藤沢市のシニアレジデンス(有料老人ホーム)内のキッチンで洗浄スタッフ募集！ 介護施設の食器洗浄のお仕事。黙々・コツコツと行う業務でストレス解消！？シフト融通性も高く、Wワークにも最適です♪ ご利用者様のお食事後の大量の食器を回収し、 食器洗浄機を使用して効率的に洗浄します。 また、厨房内の清掃作業やごみ捨ても 洗浄スタッフにお任せします。 【食器の回収】 まずはお食事後の食器を回収します。 そのまま取りに行くこともあれば、事業所規模に よっては専用の配膳車で回収することもあります。 回収した食器は食べ残しを片付けた上で、 蓋・箸・お椀など種類別にまとめておきます。 【食器洗浄機にかける

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、公認心理師・臨床心理士として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（エリア：片道20分程度、車種：シエンタ） ※運転が不安な方は送迎なしもOK（月給22万円〜） ［支援例］ 近隣の農園を活用した、土に触れる療育「園芸療法」「農業×発達支援」を導入！ これからの時期はトマトやナスの栽培がスタート ️ 土に触れ、育て、収穫する体験を通して、子どもたちの達成感や自己肯定感を育み、情緒の安定など促す心理的支援も行っています。 その他お絵描き、季節の工作、公園遊び、絵本読み聞かせなども行ってい

仕事内容「運動を習慣に変える仕事」トレーナー募集｜業務委託28万円～（週５の場合）｜インセンティブ有｜目黒区駒沢 募集職種: インストラクター 仕事内容: TRYFITは『セミパーソナル』のトレーニングジムです。 トレーナー1人が、同時に最大3人のお客様それぞれのご要望に沿ったメニューのトレーニングをサポートし、運動の習慣化をお客様に達成していただくためのサポートをします！ 【トレーニング指導管理】 セミパーソナルでのトレーニング指導、 同時に3名様のトレーニングを担当します。 お客様のトレーニングメニューを管理します。 【ワークショップ】 月に１~２回、トレーナーさんの 得意分野を生かした、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:もとぶ記念病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域連携相談室における精神保健福祉士業務全般 ・入院相談や書類作成、電話対応 ・関係機関との連絡調整、会議参加などのケースワーク・ソーシャルワーク・コミュニティワーク全般 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 【給与詳細】 【月給】181

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞救護施設にて生活指導員の募集です＠香取市 【施設形態】 障害者施設 【業務内容】 救護施設における生活指導員業務 ・施設利用者、在宅障害者の方への生活支援（コミュニティソーシャルワーク） ・利用者様が自力で生活を営むための相談、就労支援 ・各市町村との連絡調整 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格 いずれかをお持ちの方 精神保健福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 救護施設で生活指導員の募集です。 土曜日・日曜日・祝日休み。お休みはカレンダー通りなのでプライベートも両立可能。 お問い合わせお待

仕事内容◎地域連携相談室にて相談業務を担当していただきます。 ・入院相談や書類作成、電話対応 ・関係機関との連絡調整、会議参加などの （ケースワーク・ソーシャルワーク・コミュニティワーク全般に 関わっていただきます） ＊精神科病院での勤務経験が無くても大丈夫です。職員の負担を 軽減するため、チームでの関わりを重視しています。 ＊チームワークを大切にできる方、やる気のある方を歓迎します。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容土日休み｜在宅医療の窓口｜退職金/賞与あり｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ソーシャルワーカーとしての業務 ＜仕事内容＞ 在宅患者の新患受入れ、情報収集、契約、多職種との連携 福士や介護に関する相談 退院時カンファレンスへの出席 ※地域への周知活動、多職種と連携した勉強会など コミュニティソーシャルワークを含めた業務になります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～300,000円 ※給与額は経験と実績を考

仕事内容暖かいコミュニティでキャリアを築こう！株式会社ワークサポート北見が運営する「グループホーム ほのぼの」で新しい一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,080〜1,250円 ≪給与の備考≫ ■その他 月額概算：時給×8h×21.6日 ≪基本給≫ 186,624〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:介護福祉士：5,000円 初任者研修：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間平日 10：00〜18：30（休憩45分） 土曜日 09：15〜17：45（休憩45分） ◎午後のみ勤務OK（例：12時〜17時） ◎週3日からOK／勤務日数や曜日もご相談可能。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ◎火曜日曜定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士・児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（エリア：片道20分程度、車種：シエンタ） ※運転が不安な方は送迎なしもOK ［支援例］ 近くの農園を活用した、土に触れる療育「園芸療法」「農業×発達支援」を導入！ これからの時期はトマトやナスの栽培がスタート ️ 土に触れ、育て、収穫する体験を通して、子どもたちの達成感や自己肯定感を育む支援を目指しています。 その他、季節の工作、お絵描き、公園遊び、絵本読み聞かせなど、一人ひとりの特性に合わせた療育を行っています。 （追

仕事内容クリニック・訪問診療をメインに行うクリニックにてソーシャルワーカーの募集！2020年にオープンした綺麗な環境♪複数のクリニックと介護施設を運営している五麟会グループでの勤務です☆宿直業務出来る方も歓迎 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 ソーシャルワーカーとしての業務 ＜仕事内容＞ 在宅患者の新患受入れ、情報収集、契約、多職種との連携 福士や介護に関する相談 退院時カンファレンスへの出席 ※地域への周知活動、多職種と連携した勉強会などコミュニティ ソーシャルワークを含めた業務になります。 ～宿直業務出来る方も歓迎です～ (受付、電話対応、必要あれば医師と一緒に同行訪問)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月曜休み◎ 送迎なし/グループワークのプログラムを中心とした療育自分らしくいられる場所を提供/月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※役職に応じて) ■試用期間3か月/同条件(期間は要相談) ■雇用期間の定めあり(条件付きで6か月毎の更新あり※初回更新時以降、正社員登用制度あり) 【勤務地】 東京都

勤務時間◆シフト制 ①13:00〜16:30②13:00〜19:00③14:00〜16:30④17:00〜19:00

仕事内容地域社会を支える送迎ドライバーとして、あなたの運転技術を活かしませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,180円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験により優遇 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 土曜日出られる方優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高鷲駅から0.4km 恵我ノ荘駅から0.8km 藤井寺駅から1.2km ◆勤務時間 ①13:00〜16:30②13:00〜19:00③14:0

仕事内容【職種】食品＞生産管理 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 広島県竹原市を中心に、馬場病院、デイサービス、通所リハビリテーションなどを展開する医療法人です。「地域に根差し、地域に貢献する」をミッションに掲げ、高齢化が進む地域において、医療と介護が連携した質の高いサービスを提供しています。 【募集背景】 一人あたりの業務負担を軽減し、よりサービスの質を高めるための増員です。 単なる献立作成に留まらず、多職種と連携した栄養マネジメントをより強化し、患者様・利用者様の早期回復に寄与する体制を