長野県安曇野市の温泉の求人・仕事・採用

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 17:00 ～ 21:30 ※勤務時間は相談に応じます ※お客様の増減により、勤務時間の変更をお願いする場合があります ※週3～4日勤務からOK ※お休みの日は相談に応じます

仕事内容・客室数40室、最大141名受け入れ可能な東京都江戸川区の区民健康保養施設（江戸川区立穂高荘）の配膳・接客スタッフの募集です。 ・穂高荘は、季節の食材を活かした会席料理と展望天然温泉が評判の宿泊施設で、どなたでもご利用いただけます。 【具体的な仕事の内容】 ・夕食会場準備 ・夕会食の配膳 ・下げ膳 ・食事会場の清掃 ・食器等の片づけ ・翌日の朝食の食器の準備 ※勤務日・勤務時間は相談に応じます。

勤務時間※店舗により異なる ※4h～相談OK ※週3日～OK

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数★ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、髭剃り、シャンプーなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。クリッパーズカット(フェードカット)も習得可能。 まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直

仕事内容自然豊かなリゾートで宿泊予約スタッフ募集★福利厚生充実の環境で安定して働きませんか？ ホテルのバックオフィス勤務★PC作業に慣れている方、電話応対業務経験者歓迎 安曇野高原リゾートのバックオフィスでの電話対応、メール、インターネット経由での予約受付をはじめとする宿泊予約業務・フロントシステム管理業務を担っていただきます。お客様への周辺の観光案内や、館内の施設説明・送迎バスの予約受付など、あなたの知識を生かしてご客様にご提案してください。 【求める人物像】 PCの基本操作ができる方、電話やメールでの丁寧なコミュニケーションが得意な方を求めています。ホテル・旅行業界の経験者や安曇野周辺の観光

勤務時間交替制（シフト制） 8:15～16:00 8:15～13:00 13:00～16:00 8:15～16:00の間の4時間程度 午前のみ、午後のみでも相談可。 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容週2日～OK◎マイカー通勤可☆デイサービスセンターでの調理スタッフ募集中！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 利用者様の昼食、朝のおやつ、午後のおやつ作りをして頂きます。 基本的に人数の少ない日はお一人で対応して頂きますが、慣れるまでは職員が付き添いますので、ご安心下さい。 利用者様の施設玄関でのお出迎え、厨房の後片付け、掃除も業務に含まれます。 業務変更範囲:会社の定める範囲 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:15～16:00 8:15～13:00 13:00～16:00 8:

仕事内容北アルプスの麓、穂高温泉郷に位置する割烹旅館山彦は、豊かな自然と温泉に囲まれた和モダンな旅館です。 地元の旬の食材を使った割烹料理と、肌触りの柔らかい天然温泉が自慢の当館で、 お客様の笑顔を生み出すおもてなしを、私たちと一緒に提供しませんか？ 旅館運営及び施設管理など運営にかかわる業務全般を行っていただきます。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） ・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 ・スタッフ指導、育成、シフト管理 ２）運営・管理業務 ・労務管理、経理業務の補助 ・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 ・営業活動、販促活動、SNS等を通じた情報発信 ３

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・06時30分～10時30分、16時30分～19時30分 ※勤務時間は相談に応じます ※お客様の増減により、勤務時間の変更をお願いする場合があります ※週3～4日勤務からOK ※お休みの日は相談に応じます

仕事内容・客室数40室、最大141名受け入れ可能な東京都江戸川区の区民健康 増進施設（江戸川区立穂高荘）のスタッフの募集です。 ・穂高荘は、季節の食材を活かした会席料理と展望天然温泉が評判の宿泊施設で、どなたでもご利用いただけます。 ・現在厨房は料理長を含む4名体制ですが、更なるお客様満足度向上を目指して、調理師を募集します。 ・３か月の試用期間中にやる気や調理技術等によりその後の時給を改定します。また、本人の希望があれば社員登用のご相談をさせていただきます。

仕事内容笑顔と真心を大切にして利用者さまの尊厳を守るサポートができます。きれいで快適な成長途中の施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日々の暮らしをサポート ・一人ひとりに寄り添った介護業務 ・施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じて入居者様と関わりながら、安心した生活を支えていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,00

仕事内容【求人概要】 安曇野市/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職員初任者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 安曇野市にある住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 よくある日帰り温泉の休憩室のような、何となく楽しげな雰囲気で施設全体のあちらこちらでおしゃべりや笑い声が聞こえるようなそんな感じのことをイメージしています。 利用者定員：30名 【おすすめポイント

仕事内容《残業なし》【★福利厚生充実★】有給取得推奨☆昼夜問わず活躍できる常勤看護スタッフの募集です♪ ●職場環境も家庭的でのびのびとした雰囲気の施設です。温泉設備も兼ね備えています☆ ●施設未経験の方でもしっかり先輩看護師が指導してくれるので安心です◎ ●有給休暇の消化を推奨しており、100％消化している人も多数いらっしゃいます！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：長野県安曇野市穂高有明 - ７２６１−３ 【アクセス】：安曇追分車10分 【固定給】：【月給】23万円〜27万1,000円 《内訳》 基本給 20万円〜24万円 特殊手当＋業

仕事内容《残業なし》【★福利厚生充実★】有給取得推奨☆昼夜問わず活躍できる常勤看護スタッフの募集です♪ ●職場環境も家庭的でのびのびとした雰囲気の施設です。温泉設備も兼ね備えています☆ ●施設未経験の方でもしっかり先輩看護師が指導してくれるので安心です◎ ●有給休暇の消化を推奨しており、100％消化している人も多数いらっしゃいます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：長野県安曇野市穂高有明 - ７２６１−３ 【アクセス】：安曇追分車10分 【固定給】：【月給】23万円〜27万1,000円 《内訳》 基本給 20万円〜24万円 特殊手当＋業

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：至高の「ととのい」を準備するサウナ・サポーター 人気のサウナハット、吸水性抜群のサウナマット、専用のタオル、そして白樺やシトラスのアロマウォーター（ロウリュ用）などを、広い倉庫から集めてくるお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「ととのいルート」を迷わず進む（ピッキング！） └ハンディ端末や、主流の「スマートグラス（メガネ型端末）」の指示に従って、商品棚へ向かいます。 └視界に「次の棚は右だよ」と矢印が浮かび上がるため、初めての現場でも迷子になることはありません。広い倉庫内をウォーキング感覚でサクサク進みます。 ②「ふかふか・いい香

仕事内容旅館内の調理のお仕事です。 【業務内容】 ■調理業務 ・夕食の会席料理、和朝食の仕込みから調理・盛り付け全般 ・慣れきたら、材料の発注やメニュー考案もお任せする予定です ◆季節ごとメニューが変わります。メニューが決まったら共有します ◇料理長、先輩調理師がしっかりと指導します！ ◆将来的には、料理長や副料理長に次ぐ人材へと成長してください！ 【歓迎スキル◎】 ・和食の技術をしっかり身につけたい ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・人間性に重点をおき、人物重視の採用です！ 【賃金について】 ・能力・経験等により決定 ・試用期間終了時、面接により賃金見直しを行います。 【貸与】 ・制服

仕事内容PC操作ができれば未経験OK♪年齢・経験により給与優遇 あなたのステキな笑顔を活かして気持ちよくお仕事してみませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,200円～300,000円 ◎年齢・経験等を考慮し、給与は優遇の上、決定します。 【勤務地】 長野県安曇野市穂高牧2200-3 募集情報 ———————————————— 経験・未経験問わず歓迎！ ———————————————— ◎接客のオシゴトが好きな方はもちろん、ホテル・旅館経験者も大歓迎！異業種転職者の方も多数活躍しています♪ ———————————————— 丁寧な研修と能力昇給あり

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） 穂高ビューホテル マイクロバスの運転ができる方！施設の設備管理など経験が活かせます 正社員 ホテル・旅館経験者をはじめ運送業界など異業種転職者の方も多数活躍しています ———————————————— 丁寧な研修と能力昇給あり ———————————————— ◎充実した研修制度がありますので業務を一から身につけられます。また意欲や能力を評価し、きちんと給与に還元していますので 安心とヤリガイがあります！ ———————————————— 国営アルプスあづみ野公園すぐ近く ———————————————— ◎安曇野エリアをはじめ、白馬村、

仕事内容マイクロバスの運転ができる方！施設の設備管理など経験が活かせます ホテル・旅館経験者をはじめ運送業界など異業種転職者の方も多数活躍しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ◎年齢・経験等を考慮し、給与は優遇の上、決定します。 【勤務地】 長野県安曇野市穂高牧2200-3 ☆国営アルプスあづみ野公園すぐ近く ＼安曇野エリアをはじめ、白馬村、松本市からも通勤中のスタッフがいます／ 募集情報 ———————————————— 丁寧な研修と能力昇給あり ———————————————— ◎充実した研修制度がありますので業

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） 穂高ビューホテル PC操作ができれば未経験OK♪年齢・経験により給与優遇 正社員 あなたのステキな笑顔を活かして気持ちよくお仕事してみませんか ———————————————— 経験・未経験問わず歓迎！ ———————————————— ◎接客のオシゴトが好きな方はもちろん、ホテル・旅館経験者も大歓迎！異業種転職者の方も多数活躍しています♪ ———————————————— 丁寧な研修と能力昇給あり ———————————————— ◎充実した研修制度がありますので挨拶やトークなど、基本的な事から身につけられます。また意欲や能力を評価

仕事内容・客室数40室、最大141名受け入れ可能な東京都江戸川区の区民健康増進保養施設（江戸川区立穂高荘）のスタッフの募集です。 ・穂高荘は、季節の食材を活かした和会席料理と展望天然温泉が評判の宿泊施設で、どなたでもご利用いただけます。 ・現在厨房は料理長を含む4名体制ですが、更なるお客様満足度向上を目指して、調理師を募集します。 ・面接時に経験等をお伺いして試用期間中の給与を決めますが、 ３か月の試用期間中にやる気や技量などを見てその後の給与を決定します。