障がい者採用 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容・総務に関する業務 ・人事に関する業務 ・会計の関する業務 ・データ集計に関する業務 ・外勤者の行動履歴入力に関する業務 ・その他 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか選択可 週３０Ｈ以上の勤務が必要となります。 実働６Ｈ～８Ｈ 就業時間・曜日等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊エアコン・給湯器などの設備故障や生活に関するお困りごとを 電話にて受付していただきます。 ・パソコンでの報告書類作成も行います。 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの知識は不要です。 ・電話受付：問い合わせ内容について専用システムに入力 ＊研修を行うので未経験でも心配ありません （変更範囲：変更なし） ★未経験でも社員がしっかりサポートします！ 【障害者専用求人】

仕事内容[仕事内容] ■業務について コールセンターに関する業務をお任せします。 未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。 慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。 入社後は応対の基本やイオンカードの種類や特徴などを研修を通じて学べます。 研修と実践を繰り返し、ステップごとに知識や業務を習得いただけます。 また、業務が属人化しないようなマニュアル化も進め効率化も常に図られています お任せする業務例 ・受電中のオペレーターからの質問の回答対応 ・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・処理

仕事内容仕事内容 求人No 23945 障害者採用枠/商品説明/折衝業務｜千葉市美浜区 転職求人情報: 大手メーカーで折衝業務♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市美浜区 最寄駅: ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 アクセス: ＪＲ京葉線海浜幕張駅より徒歩4分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/商品説明/折衝業務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・営

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月の勤務シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル内清掃業務の一環として、ノークリーニングセットの 手配（作成・配置）をお願いいたします。 【作成】 ・フェイスタオル・コットン・歯磨き粉・シャワーキャップ ・コーヒー・砂糖・緑茶・クリープ・マドラー 上記の備品をランドリーバックへ入れる 【配置】 フロアシートを見ながら客室に掲示されている磁石の前に 置いていく ※作成作業は複数名、配置作業は一人で行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 データ入力、資料作成業務、電話対応業務、経理業務、庶務業務、その他これに付随、関連する調整・処理業務、臨時の業務等 その他 ＞ その他 [勤務地] 【東日本賃貸住宅本部 千葉エリア経営部】 ・千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟 ・京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 職場見学可 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 契約社員 雇用期間 期間の定め有り ・雇用期間：最大12ヶ月※更新の可能性あり 契約の更新 有 ・勤続

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

勤務時間時間固定 8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] インフラ工事会社で積極的に障害者雇用をしています。 ガス・電気・水道の工事現場（一戸建てやビル等）の 現場監督などのサポート事務職です。 【仕事内容】 ・書類作成、管理 ・データ入力 ・電話対応など 【補足】 ・社員登用制度有 【福利厚生】 社会保険完備 交通費：6ヶ月の定期代を支給 ※10万円まで （バスは1.5km以上で利用可能） 正社員登用制度有（実績有） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・千葉県千葉市美浜区 ・ＪＲ総武線 幕

仕事内容【障がい者採用】各部門の事務職 ※事務職オープンポジション 【QVC Japan】 【仕事内容】: 想定業務例 ・WordやExcelを使った書類作成（資料作成やデータ入力等） ・書類の整理やファイリング ・電話対応や来客対応 など ※幕張オフィスのいずれかの部門の事務担当として勤務いただきます。 ※配属先や業務詳細はご経験と適性に応じて決定します。 ※幕張オフィスでの１日の業務の流れ 08:30：出社 09:00：始業 11:00：データチェック・データ入力 12:00：お昼休憩(60分) 14:00：データチェック・来客対応 18:00：退勤 （変更の範囲）雇い入れ直後の

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 事務はじめてOK 【正社員】業界未経験OK☆残業すくなめ◎内勤営業＜海浜幕張＞ ～転職支援サービス企業で内勤営業職として、営業活動をサポート!～社会貢献性の高いおしごと◎障がい者就業支援に携わる業界未経験OK!PCを使用した事務経験でチャレンジ年1回昇給制度あり！頑張りをしっかり評価してくれる 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容・※感染症対策有※学歴・年齢は問いません。イオンモール本社でお仕事を始めてみませんか？ 感染症対策の為オフィスをリニューアル！綺麗なオフィスで安心して働ける環境です。 本社内でのデスクワークが中心です。主な業務は、パソコンを使用した資料作成やデータ入力、ファイリングや来客・電話応対などの庶務業務がございます。 ※ご障がいの内容に合わせて、無理の無い範囲で業務をお任せしますので、ご安心ください。 ・就業のサポート体制が整っています。千葉県初「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 ブランクがある方も先輩社員のサポートや業務マニュアルがあり、安心して始められます。また、当社は女性活躍推進法の基準を満

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーのリフォーム会社の支店内で、一般事務の募集です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。 【補足】 ・全国で障害者採用の実績が豊富にあり

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：※イベント等がある為、月５日以上施設外作業になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験からドローンの仕事に関わってみませんか？ 未経験の方でもできる業務からスタートできるのでご安心ください 業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。 講師補助や事務作業からスタートし、将来的には資格取得や講師も 目指せます。 ・業務内容の詳細は特記事項をご確認ください ・その他施設外労働あり 【就労継続支援Ａ型について】 ・本求人は就労継続支援Ａ型事業所での雇用となります ・利用にあたっては、お住まいの自治体で支給決定が必要です ・暫定支給決定期間中も雇用条件の変更はありません 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 まちづくりに携わっている法人にて、障がい者採用を行っています。 一般事務や庶務業務を担当する方を募集します。 【仕事内容】 一般事務・事務補助 ・データ入力 ・資料作成業務 ・電話対応業務 ・経理業務 ・庶務業務 ・その他付随、関連する調整・処理業務、臨時の業務など 【雇用形態】 契約社員採用（12ヶ月更新）での採用になります。 3年以上の継続勤務後に無期雇用契約社員への切り替えを行っています。 ※年度の途中入社の方は、年度末の3月に1度更新が有り、4月からの12ヶ月更新になります。 【正社員登用】 業務評価などにより、3年以上の継続勤務後に正社員登用

仕事内容[仕事内容] 不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレックスタイム ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 8:00～10:00、15:00～19:00 【福利厚生】 昇給有

仕事内容【障がい者採用】翻訳 ※事務職オープンポジション 【QVC Japan】 【仕事内容】: 【主な業務内容】 外資系企業として、本社や海外拠点とのスムーズな連携を支える重要な役割です。 ・社内文書の翻訳：就業規則、人事規定、社内アナウンス、研修資料の英日・日英翻訳。 ・会議のサポート：人事領域のプロジェクト会議やUS本社との定例会議における同時、または逐次通訳。 ・グローバル発信のローカライズ：本社からの通達内容を、日本の法的背景や文化に合わせた表現に調整。 【ポイント】 ・ハイブリッドなスキルアップ: 翻訳という専門スキルを活かしながら、外資系のキャリアを同時に築けます。 ・ダイバーシテ