千葉県千葉市美浜区の障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分又は16時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制による週４日、１日５～６時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務・予想外のトラブル・長時間のイベント等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簡単な軽作業です。 ・ワンちゃん、ネコちゃんの給水器の設置 ・制服やタオルの洗濯 ・備品の洗浄 ・店舗の床、ガラス、テーブルの清掃 ・リサイクルペーパーのちぎり作業 等 ※ワンちゃん・ネコちゃんのお世話のお仕事ではありませんが、 能力に応じて給餌等をお願いする場合もございます。 変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算、入力 ・発送登録業務 ・データ入力 ・支払い記録登録 ・発注対応 ・その他庶務業務や清掃業務 ・各ユニット毎にユニット長が業務のサポートをいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間以上、週４日以上で週３０～４０時間（週２０時間 は応相談） ・ただし安全面を考慮して４時間等の短時間からの勤務もあります ・残業免除可能・フルタイム勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における入出荷量の増大時には早出・残業や休日出勤が発生 することがあります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則、曜日時間固定シフトとなります。（但し繁忙期は変更となる ことがあります）

仕事内容・ハンディスキャナを使った検品作業 ・ハンディスキャナを使用し、消費・賞味期限品の管理 ・商品の棚出し（ピッキング作業） ・商品棚入れ作業 ・商品梱包作業・段ボール仕分け作業 ※上記のいずれかの作業を担当していただきます。 ※ご経験や障がいの特性に合わせて、担当業務をお願いする予定 です。 ※歩き仕事・立ち仕事中心です。 ※１０～１５キロの商材を扱うこともあります。 ※電話応対・接客はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・繁盛期に時間外勤務の可能性あり。 ・就業時間については、相談可能。 ・休憩時間（６０分）を含む。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇・ＧＷ・夏季休暇 ・繁盛期に休日出勤をお願いする場合がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎企業の社宅契約事務を代行する部署でのお仕事です。 ・書類印刷、ファイリング、セッティングなど ・書類送付手続き（封づめ） ・書類のスキャニング ・郵便物の開封・仕分け確認業務 ・社内システムへのデータ入力 ※電話応対業務はありません。 ※業務内容はご本人の特性を考慮し、擦り合わせのうえ確定して いきます。 ※契約期間に関しては、都度擦り合わせをしながら決定していき ますが、長期雇用を想定しています。【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間を含めて７時間（実働６時間）程度 ※試用期間中の勤務時間・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日については、締め日と重なった場合のみ勤務の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｒ．Ｏ．Ｕ（アールオーユー）はコスメを中心にトレンド雑貨を取 り扱う販売事業です。今回の募集は、ショップ展開をしている雑貨 販売の後方業務をサポートする事務のお仕事です。 ＷＥＢサイトやエクセルファイルへのデータ入力、郵便物の発送業 務や取引先からの電話問い合わせ対応などがメインの業務となりま す。 未経験の方でも安心して働けるようスキルを見ながら、少しずつ仕 事を覚えてもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の不備確認 ・スキャナーを用いたデータ化 ・データ入力 ・発注対応 ・その他庶務業務や清掃業務 ・各ユニット毎にユニット長が業務のサポートをいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時００分～１６時４５分 の間の ４時間～６時間 （施設外就労先により就労時間の変更あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の梱包・ラベル貼り・組み立て作業です。 簡単なＰＣ入力の他軽作業に関わる業務をお願いします。 施設外での作業もあります（相談のうえ） 分からない事があっても大丈夫！ スタッフがていねいに指導いたしますので、安心してお仕事が出来 ます。 スキルも身に付きます！ 一般就労を目指す方も大歓迎！（昨年度実績７名就職） ☆就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 【変更範囲：本人の特性に応じてデータ入力他】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に２～３日希望日に休みを取得。その他、年末年始、ＧＷ、夏季 休暇に連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆千葉マツダグループの自動車部品販売を業務とするマツダ部品千 葉販売で倉庫でのピッキングや部品仕分け作業をメインとしたお仕 事です。初めての方も自動車や自動車部品の知識がなく不安に思う 方もご活躍いただけます。しっかりとサポートいたしますのでご安 心ください。 ※在籍出向 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜20時30分又は13時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日を含む週３日から。 勤務時間・曜日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランの食器（お皿やグラス）の洗浄を行っていただ きます。 大型の洗浄機を使用しますが、慣れるまでは先輩スタッフが指導し ます。 １ヶ月毎にシフトを作成しますが、シフト作成時にはご本人の都合 （希望する休み）を伺って作成します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、緊急時のための特別な例外対応。年６回まで月７０時間、 年６７２時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・倉庫内での商品管理、検品、出庫、移動、清掃等 ・ＰＣでの商品入力、在庫管理 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容事務処理（主にＰＣによる書類作成、書類整理） お客様対応 電話対応 ※仕事内容については状況により応相談 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 ＊９時から１７時の間の４～６時間勤務（相談可） 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・エクセルでの数値管理、表作成など ・システムへの登録 ・社内報告資料の作成補助 ・各ユニット毎にユニット長が業務のサポートをいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設ユニット（２ユニット）内の介護補助業務。 ・入居者居室内の清掃 ・ユニット内清掃 ・トイレ清掃 ・入居者様のリネン交換 ・見守り 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は可能であれば上記１のとおり８Ｈを希望しますが、週２ ０Ｈ以上となる就労時間と日数の組み合わせで相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な店舗増加に伴う業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部において、データ入力、書類整理、電話応対などの業務 のうち、適正にあった業務を担当していただきます。 車両通勤は応相談です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０Ｈ以上の労働が必要となります。 実働６～８Ｈ 就業時間・曜日など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊賃貸マンション・アパートの工事に係る一般事務のお仕事です 具体的業務 ・データ入力：工事報告書の専用システム入力 ・電話受付等：業者からの報告や入居者アポイントの受付 変更範囲：変更なし ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ＊事務職未経験の方、不動産管理の知識がない方も歓迎 ★未経験でも社員がしっかりサポートします！

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には残業あり 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図面や資料の印刷 印刷物の整理（種類訳等） ＰＣで物件登録（文字入力有） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルレストラン厨房内での洗い物作業 ・使用済み食器の洗浄 ・調理器具、備品の洗浄 ・厨房内の清掃 など ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間固定時間制 9:00～18:00の間で応相談 ※週20時間未満の勤務も可能です。 ※業務に慣れてきましたら、時間の延長も相談可能です。

仕事内容焦らなくていい。あなたの「働きたい」は、少しずつ育てていこう。 いきなり頑張らなくていい。週20時間未満から始めて、慣れたら少しずつ長く。 あなたの「働きたい」を、ゆっくり育てる場所です。 「久しぶりの仕事で、体力的に続くか心配」 「いきなりフルタイムだと、気持ちが追いつかないかも」 そんな不安を抱えたまま、無理にアクセルを踏む必要はありません。 まずは週20時間未満の、ゆとりあるペースから始めませんか？ ここは、ネットスーパー事業を展開するイオンネクストデリバリーの本社。 あなたにお任せしたいのは、社員の方々を支える事務のサポートです。 ◆特筆すべきは、その柔軟さ。 最初は短時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか選択可 週３０Ｈ以上の勤務が必要となります。 実働６Ｈ～８Ｈ 就業時間・曜日等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊エアコン・給湯器などの設備故障や生活に関するお困りごとを 電話にて受付していただきます。 ・パソコンでの報告書類作成も行います。 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの知識は不要です。 ・電話受付：問い合わせ内容について専用システムに入力 ＊研修を行うので未経験でも心配ありません （変更範囲：変更なし） ★未経験でも社員がしっかりサポートします！ 【障害者専用求人】

仕事内容配属予定：人事教育部 人事に関わる一連の業務を通じて、社員が働きやすい環境作りを支 援していただきます。 ・採用 ・研修 ・評価 ・労務管理 など 【変更範囲：変更なし】