大阪府の外貨の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での勤務経験 ■基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度） 【歓迎・スキル】 ■銀行融資事務や預為事務またはそれに準じた経験を有する方 【職種名】 ※金融業界経験者歓迎！【関西】大・中堅中小企業取引／フロントサポート業務 【仕事内容】 【職務内容】 ■国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝（一部外訪も有） ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 ■営業サポート領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融機関での勤務経験 ■基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度） 【歓迎・スキル】 ■銀行融資事務や預為事務またはそれに準じた経験を有する方 【職種名】 【関西3-6-9-12月入社】大・中堅中小企業取引／フロントサポート業務 【仕事内容】 【職務内容】 ■国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝（一部外訪も有） ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 ■営業サポート領域

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～地域密着型で長期的な関係構築ができる環境/成果主義の評価体系/独立系証券会社ならではの裁量の大きさ～ ■業務概要：富裕層を中心とした顧客への対面営業が中心となります。 下記の通り商品に魅力があり、商品戦略を担当者自身が考える、裁量権のある営業スタイルですので、顧客のニーズに合わせて幅広いご提案ができます。 入社後は新規開拓営業をご担当頂き、ご経験に応じて既存顧客もご担当頂きます。 ■業務の特徴：「多品種少量」販売ができる、商品に強み。 同社では多くの大手

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【関西圏/支店勤務】個人営業（総資産営業担当）◆富裕層向け遺言書の提案など【3・6・9・12月入社】 【仕事内容】 【関西圏/支店勤務】個人営業（総資産営業担当）◆富裕層向け遺言書の提案など【3・6・9・12月入社】 【具体的な仕事内容】 【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要： 国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。グループ連携の上で各種ソリューション提供に従事していただくことを想定しております。 ■業務内容： ・担当するお客さまのご自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 日本商工会議所簿記検定2級以上 【必須経験】 マネジメント経験 ３年以上 【歓迎資格】 TOEIC600点以上 【向いている人物像】 公正、誠実、コミュニケーション力がある 長時間でも仕事に向き合える胆力を持つ一方、期限の区切られた仕事に対する瞬発力も併 せ持つ 【職種名】 【大阪/摂津】財務・資金管理（課長候補）★創業140年以上の老舗メーカー／年収750万円以上／残 【仕事内容】 シートベルト・エアバッグなどを手掛ける老舗メーカーで、資金管理・財務領域の中核を担えるポジション！ 資金繰り・外為・金融機関対応など幅広い財務

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社Relicは新規事業専門支援会社として国内シェアトップクラスの規模を誇り、延べ5,000社以上との取引実績と20,000件以上の事業創出支援を行ってきました。 今回募集するのは、「自ら事業を創り、経営する」事業家「ベンチャーアーキテクト」です。 所属となるエッジインキュベーション事業部は、Relic HDの中でスタートアップスタジオ機能を持ち、大企業の新規事業支援にとどまらず、自社発事業・大手企業との協業事業・ジョイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後 ≪社会人経験3年以上～15年程度まで≫ 【必須】 ・証券外務員1種または証券外務員2種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 【歓迎】 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことが

仕事内容エンジニアとしてPJの上流工程からグロースまで、プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】 ・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・開発チームの生産性向上の推進 ・開発チームのチームワーク向上の推進 ・若手エンジニアのフォローアップ、育成 ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 など 【ポジションの魅力】 ＜組織の雰囲気／業務の進め方＞ 創業以来チームワークを大切にして事業運営をしてまいりました。 社員はもちろんのこと、顧客ともワンチームで強固なタッグを組み、案件を進めていくのが同社の流儀です。 また、開発に関しては外部ベンダ

仕事内容私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、 画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの 効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください！ 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる 関係をひたすらに追求してきました。 これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。 その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか？を問いかけ、例え利益率

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HALの特徴 ＼社員満足度98.2%を実現！エンジニアを第一に考える会社／ 【給 与】業界最高水準のプロジェクト報酬80%還元により、努力と成果が正当に評価される給与体系。 【成 長】Udemy使い放題＋手厚いフォローで学びを全力バックアップ 【安 定】直近5年連続で売上120%成長。長く安心して働ける経営基盤 【裁 量】案件選択率100%！スキル、希望技術、キャリアプランに合致したプロジェクトを主体的

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HALの特徴 ＼エンジニアを第一に考える会社／ 【給 与】スキルアップがそのまま給与に直結する明確な評価制度 【成 長】Udemy使い放題＋手厚いフォローで学びを全力バックアップ 【安 定】売上毎年120%成長。長く安心して働ける経営基盤 【裁 量】希望反映！自分でプロジェクトを選べる環境 【残 業】月10〜20時間と少なめ。ON/OFFのメリハリがつく 【休 日】年間休日120日 ＆ 有休消化率80％