定期巡回 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）資格および経験必須☆介護職・ヘルパーを募集します☆正社員採用 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜221,700円 ≪基本給≫ 141,000〜182,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:15,000〜18,000円 処遇改善手当:15,000〜21,000円 夜勤手当:2,250円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績

勤務時間7：00～22：00の間の1時間～8時間 ※休憩は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆登録ヘルパー/介護職員募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護(食事、排泄、入浴、服薬確認など) ・日常生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理など） ※弊社シェアハウス(立山町)での訪問介護業務になります 求人ID 836725

仕事内容＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：就業曜日は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームです。 施設内において、ご利用者２９名の日常生活支援、就寝起床の介助 、定期巡回等です。 ３ユニット（１ユニット９～１０名） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①5:00〜22:00の内3時間以上週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容【短時間勤務】◇週1日・短時間勤務OK◇資格を活かした介護スタッフのお仕事◇ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090〜1,390円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 夜間、早朝手当:18時～22時、5時～8時：+100円/時 処遇改善手当90円～390円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜40円 （時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分又は11時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定期巡回随時訪問介護新規オープンします ご利用者様宅への訪問介護です 一般的な訪問介護とは異なり、決まった時間の支援だけでなく、利 用者の生活スタイルや体調に合わせて柔軟にサービスを提供します 。必要時には随時訪問も行い、安心して在宅生活を続けられるよう 支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎】■SV候補(富山)最速1年後にSV★年収450万/教育制度充実◎ ▼仕事内容 ＼これまでのマネジメント経験を活かし、複数店舗の運営に挑戦できる！／ ——県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 ソフトバンクショップ副店長・店長として店舗運営に携わり、接客・スタッフ管理・売上管理など現場の流れを習得。最初から一人で任せることはありません。 《●3ヶ月目〜》 現SVに同行し、1

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜22:00の内2時間以上（休憩0分） ②6:00〜22:00の内5時間以上（休憩0分） ③6:00〜22:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容【社会保険加入者向け】☆年2回賞与あり☆昇給制度完備☆あなたの頑張りを法人がしっかりサポート☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,390円 ≪基本給≫ 910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 夜間早朝手当:18時～22時、5時～8時：+100円/時 処遇改善手当50円～350円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜20時30分又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の休日希望を考慮して決定 有給休暇は、週の所定労働日数により変更があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護サービスです。 利用者宅へ訪問しての服薬確認やおむつ交換などのヘルパー業務で す。１回の訪問介護業務は約３０分程度です。 自宅への定期訪問は比較的短時間で、利用者の要望に応じて随時訪 問も行います。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

仕事内容<仕事内容> 【新築住宅の保守工事スタッフ】＃春採用スタート ＃業績好調につき増員募集 ＃健康経営優良法人認定企業 お任せするお仕事は、新築住宅アフターメンテナンス工事です。 当社が施工した戸建住宅のアフターメンテナンスサービスとして 定期巡回やお客様からのご依頼により、お客様のお宅を訪問し、 現地調査・補修手配とフォロー等の対応をしていただきます。 少しでもご興味のある方は、是非ご応募ください！ ご相談も受け付けています◎ <給与> 年収300万円～675万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ◇日曜・土曜（月2～3回）・祝日 ◇年間休日111日 ーその他ー

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 富山県内の太陽光発電所における工事、維持および運用に関する保安・監視業務（オペレーション＆メンテナンス）をお任せします。 北陸エリアの体制強化に向けた増員です。 ■業務詳細 1.定期点検(月次・年次)の実施 2.発電所巡回業務 3.平常時および異常発生時(災害・故障等)における遮断器・開閉器等の機器操作 4.異常発生時(災害・故障等)の経済産業省への報告・連絡ならびに応急措置 5.非常災害発生時における電気工作物の保安確保 6.電気工作物の工事、維持および運用に関する記録・保管業務 等 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹

仕事内容☆未経験・ブランク可！富山市西荒屋にある当施設でサービス管理責任者（地域生活支援員）として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害のある人の一人暮らしを支援するサービスです。 定期的な巡回または随時通報を受けて行う訪問 日常生活を送るための問題状況の把握や確認 必要な情報の提供、助言や相談 計画相談支援事業所や障害福祉サービス事業所、医療機関などの関係機関との連絡・調整 電話、メールなどによる随時相談対応 その他障害者が自立した日常生活を営むための環境整備に必要な援助 個別計画書の作成や記録 ※訪問時は社用車を使用します 契約/雇用期間の定めなし 資格: サー

勤務時間週4日以上 6時～22時の間の5時間以上

仕事内容食事・入浴・排せつの介助等に関する介護全般が業務となります。 法人での一括採用となり、ご本人の住所及び希望を踏まえた上で勤務先を決定します。 （施設種別としては、特養、デイ、グループホーム、認知デイ、小規模多機能、訪問介護、夜間対応型、定期巡回等となります）

勤務時間週3日～5日勤務 7時30分～16時30分の間の3時間以上

仕事内容入居者の食事・排泄・清掃などの介護業務を行なっていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、『底なしの親切』と『よろこび』をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用者や家族からの介護相談、ケアプラン作成、各介護サービスとの連絡調整、各種書類作成代行を行っていただきます。 事業所はサービス付き高齢者向け住宅『サコージュみずほ』内にあり、事業所では、デイサービスや定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護サービスを行っています。 介護支援専門員は、現在1名ですが2名体制を考えて

勤務時間週4日以上 6時～22時の間の5時間以上

仕事内容食事・入浴・排せつの介助等に関する介護全般が業務となります。 法人での一括採用となり、ご本人の住所及び希望を踏まえた上で勤務先を決定します。 （施設種別としては、特養、デイ、グループホーム、認知デイ、小規模多機能、訪問介護、夜間対応型、定期巡回等となります）

仕事内容<仕事内容> 【地域生活支援員】年間休日120日以上／完全週休2日制／ 自立生活援助とは障がいのある人の一人暮らしを支援するサービスです。 障がいのある人が一人暮らしをしている、または始めるにあたり、定期的な巡回などを通じて助言や支援者との連絡調整をおこない、暮らしの安心・安全を確保する仕事です。 利用者様に定期的な訪問と、随時対応・同行支援等を組み合わせて柔軟にサポートします。 <給与> 年収337万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 富山県富

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:射水万葉会天正寺サポートセンター夜間対応型訪問介護 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所における訪問介護業務全般 介護サービス提供時間:15分程度(1日に複数回数訪問することで居宅での生活を支えています。) 社用車(AT車)を使用 訪問地域:富山市内の移動時間30分程度以内のエリア ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は

仕事内容＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジ

仕事内容＼SV・エリアマネージャー経験をそのまま活かせるポジション！／ ――県内の店舗を巡回しながらマネジメント 富山エリアの店舗を定期的に巡回し、スタッフ育成や売上管理、勤怠・スケジュール管理などをサポートします。 ハードルが高い業務ではなく、店舗運営経験を活かして徐々にステップアップできる環境です。 《●まずは》 担当エリアの店舗運営を把握し、接客・スタッフ管理・売上管理などの基礎を確認。最初から一人で任せることはありません。 《●すぐに担当エリアのマネジメント》 経験に応じて、2～5店舗の運営をお任せします。スタッフ育成、勤怠・スケジュール管理、売上管理などエリア全体の成果に責任を持つポジ