野菜カット - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務となりますが、相談により（２）を選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間(1)08:00～16:30 備考：※実働7時間30分です。

勤務時間シフト制 ※5時00分～20時00分の間の4時間程度 ※5時00分～20時00分の間の4時間程度 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容おしゃれOK 髪色・ネイル・ピアス・ひげOK まかないあり！働きやすさはもちろん待遇も充実 「１分単位給与計算」＋「研修時給がない」ので、スタートからしっかり稼げます ボンジョルノ食堂キッチンスタッフのお仕事は食器洗い、 野菜のカットなどの仕込みから初めていただきます。 慣れてきたらパスタや揚げ物、ピッツァの焼き場などを 覚えていただきます。本格イタリアン料理を学びたい方に オススメのアルバイトですよ！ 【１分単位給与計算！】 「数分オーバーしたのに無駄になるの…？」なんて心配は無用！ 1分単位でしっかりお給料を計算します。 さらに研修期間でも通常時給が適用されるから、初日からフルパワ

仕事内容体力不要の軽作業/ベジタブルチップスの製造補助/未経験OK 初心者も安心スタート マニュアル完備でサポート体制も万全 シンプルな軽作業で無理なく働けます ▼お仕事の特徴 職場の雰囲気もよく、無理なく取り組めるお仕事です 未経験の方でも始めやすいシンプルな軽作業で、長く続けやすい環境が整っています。 学歴不問で安心してスタートでき、マニュアル完備でサポート体制も万全です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、成長を

勤務時間勤務時間 【勤務期間】3ヶ月以上 ※勤務先による 【勤務日数】週5日 【勤務時間】実働7時間 （例） 8：30～17：30 9：00～17：00 20：30～5：30など多数 ※派遣先により異なります。 「日勤or夜勤のみで働きたい！」 「土日休みがいい！」などあなたの希望を教えてください。 休憩時間 60分（12：00～13：00）※勤務先により変動の可能性あり 時間外労働 原則なし

勤務時間08:30~16:30/08:30~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-1537-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 1週間ごとのシフト提出だから、テスト・遊びと スケジュールの調整がしやすい◎ 17:00～1:00 ※営業時間が変更の場合あり ※曜日により異なる場合あり ◆働きたい時間・曜日は応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制 (1)11時00分～14時00分※10時00分～15時00分の間の4時間程度 (1)11時00分～14時00分 ※10時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社せき シフト休【業務用野菜等を扱う生産管理職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社せき このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 交通費全額支給◆週休2日シフト制！賞与・昇給あり★明治42年創業の老舗企業 業務用野菜、原料販売を行う当社にて生産管理職を担当していただきます。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます

仕事内容未経験者歓迎／経験者優遇 協力体制万全の職場で腰を据えるチャンス！ 責任感のある方はぜひ！ ■野菜の洗浄・カットなどの加工 ■ドレッシング製造・充填・計量 ■冷凍総菜の製造補助（盛付・包装など） ■原材料の計量・仕込み準備・在庫管理 ■梱包・出荷準備 ■配送業務 ■卸先への販促（サポート）業務 ■オンラインストア運営管理（受注処理・在庫反映・顧客対応など） ■簡単な受発注業務 ※PC入力あり ■工場内および作業場の清掃・衛生管理 といった業務をメインにお任せします。 ※経験・希望に応じて、スタッフ育成・生産管理・業務改善といった業務もお任せします 自社ブランド商品の製造からオンライン販売ま

仕事内容富士産業株式会社／2026年4月に新築移転！パートさんにもミニボーナス有り！ 【職種】飲食・フード／給食調理員／パート １） ５：００～１４：３０ 休憩90分 ２） ８：３０～１７：４５ 休憩75分 ３）１０：１０～１９：４０ 休憩90分 ※実働８時間 ※シフト制（曜日の相談可） ※１）～３）のいずれかの勤務で応募可 ※上記時間内で短時間勤務の応募可 時給1200円 【店舗住所】茨城県水戸市杉崎町1460番地 【最寄駅】内原駅 23分／友部駅 64分／赤塚駅 79分／宍戸駅 83分／笠間駅 110分 【お仕事内容】茨城県立あすなろの郷（障がい者支援施設）の厨房スタッフの募集です！ 主な

勤務時間【パートナーロング社員】 ■青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、ベーカリー、レジ 7：00～22：15の間で6Ｈ～7Ｈ（休憩1Ｈ） 【パートナーショート社員】 ■精肉、鮮魚、、青果、惣菜、グロサリー、ベーカリー、レジ 7：00～22：15の間で3～3.5Ｈ

勤務時間[ア・パ]10:00～14:00、11:00～16:00、17:00～21:00 ＼週2日～OK！／ ＼ご希望の勤務時間帯などお気軽にご相談ください！／ ＊時間・曜日応相談 ＊融通の利く希望シフト制 ＊残業なし ＊お休み調整可能 ＊扶養控除内OK ＊Wワーク・副業OK

仕事内容【キッチン】履歴書不要！調理ハジメテさん歓迎です◎WワークOK 【履歴書不要♪】包み焼きハンバーグやSNS映えスイーツなどで人気なココスでは、学生から主婦スタッフまで幅広く活躍中♪ ココスのキッチンスタッフは調理未経験でも応募OK！野菜カットなどの下ごしらえ、簡単な盛り付け、洗い物、厨房清掃など、最初は簡単なお仕事からスタートできるので安心です。お仕事に慣れたら、ハンバーグやパスタなど、メインのメニュー作りにもチャレンジできますよ♪調理スキルを伸ばせる環境です！ 【キッチンマニュアルが充実】 調理の方法や清掃などの衛生管理、オーブンなど調理器具の扱い方まで、ココスにはキッチン業務に必要な

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9:30〜22:00 1日3時間〜、週2日〜勤務OK 勤務開始日は面接時にご相談ください。 ご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください！

勤務時間7：00～22：00の間で1Ｈ～ ★高校生は、21：30までの勤務

勤務時間【住所】 茨城県稲敷郡美浦村大須賀津 【最寄駅】 荒川沖駅 車24分 【交通手段】車両通勤可能 【作業内容】キムチの製造工場内作業（野菜のカット、箱詰め、計量作業等） 【就業日】 月～日曜日（シフト制/週5日） 【休日】 シフト制 【時間】 ①・②選択可能 ①8:00～17:00 ②8:30～17:00 【時給】 1400円 【交通費】 支給あり 【現場見学】有 【支払い】 15日締め月末払い 【即払利用】可能 【持ち物】 見学時にご案内 【服装】 制服貸与あり ＜レギュラーワークのご案内＞ ◆期間：入職日～31日以上の更新 ※開始日は先方との調整により前後する可能性があります。 ◆支払：毎月15日締め⇒末日払い ※即払利用可 ◆入職までの流れ： キャストポータルもしくはメールにて『応募』の意思を当社にて確認⇒当社よりご連絡をし、開始日・出勤可能日を確認します。⇒見学実施⇒開始日・出勤日を確定⇒入職初日をご連絡いたします。 ＜保険についてのご案内＞ ■雇用保険は即時加入となります。 ■社会保険 適用あり（加入要件を満たした場合） →以下のすべての要件を満たした場合には加入対象となります。 （1）1週間の所定が20時間であること （2）同一の事業所にて2ヶ月を超えて雇用されることが見込まれること （3）賃金の月額が8.8万円以上であること （4）昼間学生でないこと※夜間/通信/定時制の学生の方は加入対象 ■派遣法の改正により、過去1年以内に直接雇用（アルバイト契約含む）されていた企業への派遣が禁止になりました。 もし、上記企業が該当しました場合、速やかにお申し出下さい。 就労期間：長期のレギュラーワーク！