店舗運営 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景お客様満足向上のため増員 ※2026年3月に、1000店舗を実現すべく組織強化を進めています。 [仕事内容]： 国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ 【具体的には…】 ・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属 ・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解

仕事内容居酒屋店舗運営スタッフ 飲食業が初めての方でも心配はいりません。 接客の基本から店舗運営の考え方まで、先輩スタッフが丁寧に教えます。 現場で経験を積みながら、自然と「お店を見る力」「人をまとめる力」「数字を意識する力」が身についていきます。 お客様の『また来るね』の一言、スタッフが成長していく姿、忙しい営業をチームで乗り越えた達成感になります 【仕事内容】 ―――――――――― 店舗運営スタッフとして、居酒屋の営業に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、接客の基本や調理補助、 仕込みなどを覚えていきます 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの

仕事内容店舗運営のスペシャリストを目指すポジション。1年目は接客や調理といった基本的な業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わっていきます！ …▼1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう▼… まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修では、実店舗でのトレーニングもあるので、未経験者でも安心してスタート可能。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行います。 ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整したりすることはありません。調理が苦手な方でも大丈夫です

仕事内容・お客様に満足いただけるより良い施設にするための工夫を考え、実行するのが運営スタッフの役割です。 売上管理や人事管理、経費管理、設備管理、イベント等の企画提案・実施などをお任せします。 また、それらの業務の合間で接客も積極的に行ってください。お客様と接することで、普段なかなか気付かないような店舗運営のヒントを得る事もできるようになります。 ・新しい環境でのお仕事は、最初は誰でも緊張するもの。落ち着いて覚えていってくださいね。 始めは常に先輩社員が一緒について、一つひとつの業務を指導していきます。わからないことがあれば何でも聞いてください！ ほとんどの社員が異業種出身です。「お客様に喜んでいただ

仕事内容・電話受付業務 ・メール対応 ・ホテル送迎 ・ＷＥＢ更新作業 ・求人対応 ・キャッチコピー、宣伝用ライティング ・一眼レフカメラによる写真撮影およびレタッチ ・画像バナー等の制作 ・コンパニオンケア ・オフィス清掃 上記をはじめとする店舗運営業務となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『魚べい』などの店舗で、接客・調理・売上管理などの店舗運営業務をお任せします！ 【『魚べい』とは…】 当社のメインブランドである『魚べい』。寿司110円～（税込）のリーズナブルな価格と他店よりも大きなネタが特徴です。2段高速レーン（一部店舗を除く）やタッチパネルによるオーダーシステムを駆使し、できたての美味しいお寿司を提供しています。 【具体的には…】 ■基本的な店舗業務 ┗簡単な接客・会計・仕込み・調理 ■売上・人員・食材・設備の管理 ■衛生管理 ■人材育成 …◎マニュアル完備◎… 皆が同じ手順で効率的に仕事をできるよう、マニュアル化が進められています。シフト作成、管理、育成を行

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容<仕事内容> 『カルディコーヒーファーム』イオンモール水戸内原店の正社員◆年休120日／未経験可／月給26万～ 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる スタッフのおススメや商品説明を聞き

仕事内容調理やシフト管理などの店舗運営をお任せします。 ＜「特選中華蕎麦 諭吉」の特徴＞ ◎国内外から多くの方が利用するエリアで働けます！ ◎提供メニューは「しょうゆラーメン」「白味噌ラーメン」「つけ麺」の3商品 ◎券売機を設置しているためホール業務は少なめ！（ホールとキッチン業務の割合は3：7） ◎社員、アルバイト問わず、若手中心に20～50代が在籍しています！ ＜主な業務内容＞ ■シフト管理 ■発注 ■売上管理 ■スタッフ教育 ■調理 ■商品提供 ■営業活動（お店のPR、新規事業の提案など） ※1日の流れや教育については、下記「ある1日の流れ」「教育・研修」をご覧ください。 ＜キャリアステ

仕事内容お客様との距離が近く、アットホームな中、楽しく働けます♪ キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼担当者コメント 備長炭で焼き上げた焼き鳥を提供する「やきとりの扇屋」で、お客様との距離が近いアットホームな環境で楽しく働けます。飲食店経験がなくてもスキルアップしながら働けるため、店舗経営や新業態の立ち上げに興味がある方には特におすすめです。

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容（フルタイム）週4日～OK＊長期スタッフ募集！接客/販売/アパレル経験がある方歓迎◎ 正社員登用制度有★社割あり＊GUでチーム一丸となって、地域のお客様に喜ばれるお店作りに貢献してみませんか？ 接客・販売／レジ／商品整理・補充／試着のお手伝いなどの店舗 づくり全般をお願いします。お客様の表情を見ながら「困ってい そうだな」という時はお声かけしたりフィッティングルームで “形・色・素材”などニーズを直接引き出したり。喜びの笑顔や 感謝の言葉をいただける瞬間は店舗運営ならではのやりがいです 【楽しんで成長できる仕事】 ジーユーではスタッフ同士で褒め合う習慣があります。 仲間の素敵な接客や気遣

仕事内容スーパー鮮魚部でのお仕事/店長候補正社員/茨城県 経験者必見！オンライン面接実施中★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【紹介後モデル月給】 ※固定残業代 45時間分(68,020～121,450円)を含む ※残業超過分は別途支給 ※これまでのご経験やスキルによって変動あり [モデル年収例] 例1：500万円 入社2年目 店長 (月給30万円×12＋賞与年2回＋手当) 例2：675万円 入社7年目 エリアリーダー (月給40万円×12＋賞与年2回＋手当) 【勤務地】 茨城県かすみがうら市 募集情報 【仕事内容】 ＼ 海

仕事内容<仕事内容> ワークマンの店舗運営 ◎初年度想定年収520万～620万円／未経験からFCオーナーになれる理由アリ ★入社直後から得られる、高収入 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 ★経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 ★「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を 当社の特徴は、オペレーション

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！法人向けレンタカー店舗の【店舗運営】 【保険会社や自動車販売会社向けのレンタカー店舗業務をお任せします】 当社はレンタカーと聞いてイメージされるような一般のお客様向けのサービスよりも保険会社や自動車販売会社などと取引を行い、事故や修理、整備点検などの際に代車としてレンタカーを提供する業務を中心に行っています。 【入社後の流れ】 教育担当の先輩がサービスや業務の流れなどを丁寧にレクチャーします。 扱う車の洗車や点検作業、現場への代車の納車・引き上げ業務、簡単なデスクワークなど、少しずつできる業務から関わっていきましょう！ ゆくゆくは保険会社やディーラー、自動車修

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） 【職種名】 【店舗運営マネージャー候補（支配人候補）】プライム上場/国内挙式組数No.1の実績/全国約100会場 【仕事内容】 自社が展開している結

仕事内容未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切にメンバー全員で店舗運営を行なっています◎ 【山岡家のこだわり】 すべて店内調理のラーメン。スープは厳選された豚骨を寸胴（大鍋）に大量投入し、3日間煮込んで4日目のスープを提供。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みます。ネギは鮮度にこだわり、各店舗が手切りで提供。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。 【ステップを踏み、約1年で店長候補へ！】 ▼まずは基礎からスタート！ 3泊4日の研修で接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 調理や接客の方法を細かく記載したハンドブックがあり、包丁の握り方も先輩が丁寧に

仕事内容＼知識・アイデア・技術を尽くして、食生活を提案！／ 地域のお客様をもっともよく知るのは、各店舗のスタッフたち。だからヤオコーは“個店経営”が基本です。生鮮部門（青果・精肉・鮮魚のいずれか）での商品の加工・調理や売り場づくり、接客などに、裁量を持って取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ■青果部門 ・商品の選別、袋詰め、陳列 ・品質管理 ・発注業務 ・売り場での接客 など ■精肉部門／鮮魚部門 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注業務、在庫管理 ・売り場での接客販売 など ＜各部門のここがポイント！＞ ◎店舗の顔となる【青果部門】 旬の野菜や果物を、どう魅力的に見せるかが

仕事内容■勤務地 茨城県水戸市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』いずれかの店舗にて、お客様に「最高のひととき」を提供する店舗運営スタッフとしてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様への丁寧な接客や、心を込めた調理業務 ・売上向上のための管理業務や分析 ・食材の発注や在庫管理を通じたコスト意識の向上 ・アルバイトスタッフの採用や教育によるチーム力の強化 ・お客様に喜んでいただけるメニュー開発やイベント企画 ■募集情報 ＼「最高のひととき」を共に創り出す仲間を募集！温かいチームで成長を実感しませんか？／ 「未経験だ