宮城県の株式会社ピープルの求人・仕事・採用

仕事内容Refund Leader 免税手続きリーダー 【Global Blue】 【仕事内容】: 百貨店・家電量販店の免税カウンターのリーダーとしてスタッフ管理から店舗運営まで幅広く担当頂きます。 接客経験やマネジメント経験、語学力を活かしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍できる仕事です。外国人のお客様への対応など、語学力を活かせる場面もあります。 【業務内容】 ・免税受付の運営サポート ・スタッフの勤務管理 ・業務改善・サービス向上 ・店舗データの管理・報告 ・加盟店担当者との打ち合わせ ・外国人のお客様への接客・案内 入社後は業務の流れからマネジメント方法まで丁寧にサポートするため、安心

勤務時間▼勤務可能曜日 勤務曜日も相談のうえ決定いたします。 曜日固定ナシ ▼勤務可能時間 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容主婦(夫)・フリーターさん歓迎!未経験でも子供好きでやる気があれば大丈夫です♪ 【仕事内容】 ●仕事内容<br> 教室にて、子ども達に勉強の楽しさを教えるお仕事です。<br> 先生1人に生徒が2～3人の個別指導を行っていただきます。週1回1教科からでもOKです。<br> ●やりがい・面白さ<br> 生徒に合った学習プランをがあります。いずれの指導方法にも、子供たちの個性をのばす工夫のしどころがいっぱい!生徒の才能を引き出すのはあなた次第ですよbr> ●楽しく働こう!<br> いろんなタイプの子ども達を相手にするお仕事なので、毎日が驚きと発見の連続!私たちが思いもしなかったような<br> 発想

仕事内容株式会社ピープル 【仙台】集団塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【仕事内容】 【仙台】集団塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営経験者歓迎／裁量ある環境で教室づくりに挑戦／地域トップクラスの実績を目指す集団指導塾＞ 当社では、生徒数や地域特性に応じて各教室へ大きな裁量を与えています。 既存の仕組みを運営するだけではなく、「どうすれば地域の子どもたちに選ばれる教室になるか」を考え、自ら企画・実行できる環境があります。 これまでの塾業界での経験を活かしながら、生徒指導・保護者対応・教室運営・生徒募

仕事内容株式会社ピープル 【仙台】個別塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【仕事内容】 【仙台】個別塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営経験者歓迎／裁量ある環境で教室づくりに挑戦／地域トップクラスの実績を目指す個別指導塾＞ 当社では、生徒数や地域特性に応じて各教室へ大きな裁量を与えています。 既存の仕組みを運営するだけではなく、「どうすれば地域の子どもたちに選ばれる教室になるか」を考え、自ら企画・実行できる環境があります。 これまでの塾業界での経験を活かしながら、生徒指導・保護者対応・教室運営・生徒募

仕事内容株式会社ピープル ※未経験歓迎【仙台】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎/研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・生徒のためになるアイデアは積極的に採用！ 例えば、 ・地域の中学校に特化した定期テスト対策 ・小学生向け英語イベント ・季節講習会の企画 など、現場のアイデアから新しい取り組みが多数生まれています。 ・教育×経営のスキルが身につく！ 授業だけではなく、 ・

仕事内容株式会社ピープル 【仙台】個別塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/スタディー・フィールドグループ～ 【仕事内容】 【仙台】個別塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/スタディー・フィールドグループ～ 【具体的な仕事内容】 ＜研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて個別塾の教室長候補を募集＞ ■魅力点 ・生徒のためになるアイデアは積極的に採用！ 例えば、 ・地域の中学校に特化した定期テスト対策 ・小学生向け英語イベント ・季節講習会の企画 など、現場のアイデアから新しい取り組みが多数生まれています。 ・教育×経営のスキルが身につく！ 授業だけではなく、 ・生徒募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けITソリューション営業経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験（採用業務、メンバー育成、目標設定、人事考課、給与決定等のご経験） [歓迎] ▼アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験 ▼経営者（CxO）クラスへの営業経験 ▼AWS等のクラウド関連の業務経験 ▼サーバー、ネットワーク、DC等のインフラ系商材の営業経験 ▼各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ▼仙台▼アカウントセールス/マネージャー候補（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★AWS最上位プレミアティアサービスパ

仕事内容株式会社ピープル 【宮城】学習塾講師◆生徒に寄り添う指導/未経験歓迎/スタディー・フィールドグループ～ 【仕事内容】 【宮城】学習塾講師◆生徒に寄り添う指導/未経験歓迎/スタディー・フィールドグループ～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談 等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）大手繊維メーカーでの研究または製品開発経験（20年以上） （２）研究開発部門の管掌役員、本部長、所長などのトップマネジメント経験者 【職種名】 日本繊維研究所設立予定/グローバルコングロマリットの初代研究所長候補/～3000万円 【仕事内容】 外資系化学品メーカーの日本繊維研究所所長候補として、日本における繊維研究所の立ち上げ責任者を担い、拠点設立に伴う企画全般業務、繊維及び産業資材領域の事業計画に即した研究開発、製品化の推進を担当します。 【ポジション】日本繊維研究所所長候補 【業務内容】 （１）日本における繊維研究所の立ち上げ責任者 （２）拠点設立に伴うヒト

仕事内容SNSの課題解決を牽引する、伴走型のカスタマーサクセスコンサルタント ▼仕事内容 ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか 【ソーシャルリスニングとは】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング（SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法）」を用いたモニタリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品工場でのマネジメント経験 【職種名】 工場長/大手食品製造業※Confidential案件 仙台市勤務 【仕事内容】 工場長として工場全体のマネジメントをお願いします ・工場運営マネジメント全般 ・新場上げ、製造ラインの構築 ・コストコントロール ・PL管理 ・設備導 ・安全衛計画立案実行 ・労災管理 ・ピープルマネジメント 【事業内容・会社の特長】 食品製造業 【募集背景】 組織強化及びポジション新設募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 工場長またはそれに準ずるポジション 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 仙台市 【年収・給与】 750万円 ～

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 立ち上げフェーズのSREチームにおいて、案件・技術・組織のいずれかを牽引していただくシニア人材を募集します。 当社は、クラスメソッドマネージドサービス（MSP）をご利用いただいている複数のお客様のAWS環境の運用・改善を担うMSP事業を展開しています。 単なる運用改善にとどまらず、SREチームの文化・技術基盤・業務プロセスを一から作るコアメンバーとしての参画です。 技術リードやピープルマネジメントを発揮していただける

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） [歓迎] - 材領域での事業企画・開発経験がある - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円～数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（電子部品・自動車部品・精密機器等）における資材・購買・調達の実務経験（5年以上目安） ・サプライヤー交渉、価格折衝、コストダウン推進の実績 ・組織管理・ピープルマネジメントの経験（課長・マネージャー以上） [歓迎] ・海外サプライヤーとの調達交渉・英語を用いた業務経験（翻訳ソフト使用可） ・新規調達先の開拓およびBCP（事業継続計画）策定の経験 ・基幹システム（ERP等）を用いた調達管理・業務効率化の経験 【フィットする人物像】 ・状況変化に対して柔軟かつスピーディに対応できる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションおよび高い交渉力を発揮できる方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆東北エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働