宮城県の株式会社ピープルの求人・仕事・採用

仕事内容Refund Leader 免税手続きリーダー 【Global Blue】 【仕事内容】: 百貨店・家電量販店の免税カウンターのリーダーとしてスタッフ管理から店舗運営まで幅広く担当頂きます。 接客経験やマネジメント経験、語学力を活かしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍できる仕事です。外国人のお客様への対応など、語学力を活かせる場面もあります。 【業務内容】 ・免税受付の運営サポート ・スタッフの勤務管理 ・業務改善・サービス向上 ・店舗データの管理・報告 ・加盟店担当者との打ち合わせ ・外国人のお客様への接客・案内 入社後は業務の流れからマネジメント方法まで丁寧にサポートするため、安心

勤務時間▼勤務可能曜日 勤務曜日も相談のうえ決定いたします。 曜日固定ナシ ▼勤務可能時間 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容主婦(夫)・フリーターさん歓迎!未経験でも子供好きでやる気があれば大丈夫です♪ 【仕事内容】 ●仕事内容<br> 教室にて、子ども達に勉強の楽しさを教えるお仕事です。<br> 先生1人に生徒が2～3人の個別指導を行っていただきます。週1回1教科からでもOKです。<br> ●やりがい・面白さ<br> 生徒に合った学習プランをがあります。いずれの指導方法にも、子供たちの個性をのばす工夫のしどころがいっぱい!生徒の才能を引き出すのはあなた次第ですよbr> ●楽しく働こう!<br> いろんなタイプの子ども達を相手にするお仕事なので、毎日が驚きと発見の連続!私たちが思いもしなかったような<br> 発想

仕事内容株式会社ピープル 【仙台】集団塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【仕事内容】 【仙台】集団塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営経験者歓迎／裁量ある環境で教室づくりに挑戦／地域トップクラスの実績を目指す集団指導塾＞ 当社では、生徒数や地域特性に応じて各教室へ大きな裁量を与えています。 既存の仕組みを運営するだけではなく、「どうすれば地域の子どもたちに選ばれる教室になるか」を考え、自ら企画・実行できる環境があります。 これまでの塾業界での経験を活かしながら、生徒指導・保護者対応・教室運営・生徒募

仕事内容株式会社ピープル 【仙台】個別塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【仕事内容】 【仙台】個別塾教室長候補◆経験者歓迎/高い裁量でイベント企画などに挑戦できる 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営経験者歓迎／裁量ある環境で教室づくりに挑戦／地域トップクラスの実績を目指す個別指導塾＞ 当社では、生徒数や地域特性に応じて各教室へ大きな裁量を与えています。 既存の仕組みを運営するだけではなく、「どうすれば地域の子どもたちに選ばれる教室になるか」を考え、自ら企画・実行できる環境があります。 これまでの塾業界での経験を活かしながら、生徒指導・保護者対応・教室運営・生徒募

仕事内容株式会社ピープル ※未経験歓迎【仙台】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎/研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・生徒のためになるアイデアは積極的に採用！ 例えば、 ・地域の中学校に特化した定期テスト対策 ・小学生向け英語イベント ・季節講習会の企画 など、現場のアイデアから新しい取り組みが多数生まれています。 ・教育×経営のスキルが身につく！ 授業だけではなく、 ・

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 立ち上げフェーズのSREチームにおいて、案件・技術・組織のいずれかを牽引していただくシニア人材を募集します。 当社は、クラスメソッドマネージドサービス（MSP）をご利用いただいている複数のお客様のAWS環境の運用・改善を担うMSP事業を展開しています。 単なる運用改善にとどまらず、SREチームの文化・技術基盤・業務プロセスを一から作るコアメンバーとしての参画です。 技術リードやピープルマネジメントを発揮していただける

仕事内容株式会社ピープル 【仙台】個別塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/スタディー・フィールドグループ～ 【仕事内容】 【仙台】個別塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/スタディー・フィールドグループ～ 【具体的な仕事内容】 ＜研修体制充実対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて個別塾の教室長候補を募集＞ ■魅力点 ・生徒のためになるアイデアは積極的に採用！ 例えば、 ・地域の中学校に特化した定期テスト対策 ・小学生向け英語イベント ・季節講習会の企画 など、現場のアイデアから新しい取り組みが多数生まれています。 ・教育×経営のスキルが身につく！ 授業だけではなく、 ・生徒募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発チームのマネジメント、リーダー経験 ・開発組織におけるピープルマネジメント経験 ・サーバーサイド開発、またはフロントエンド開発のリーダー経験 【尚可】 ・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・AWSやGCPなどパブリッククラウド環境でのインフラ構築経験 ・機械学習や自然言語処理に関する知識 ・Webセキュリティに関する知識 ・新規サービス立ち上げにおけるデザインシステムやビルドシステムの設計、構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・システムだけでなくビジネスに

仕事内容ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか？ 【ソーシャルリスニングとは？】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング（SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法）」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼を揺るが

仕事内容株式会社ピープル 【宮城】学習塾講師◆生徒に寄り添う指導/未経験歓迎/スタディー・フィールドグループ～ 【仕事内容】 【宮城】学習塾講師◆生徒に寄り添う指導/未経験歓迎/スタディー・フィールドグループ～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。 ・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導 ・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談 等 ■業務の特徴： ・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。 ・様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けITソリューション営業経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験（採用業務、メンバー育成、目標設定、人事考課、給与決定等のご経験） [歓迎] ▼アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験 ▼経営者（CxO）クラスへの営業経験 ▼AWS等のクラウド関連の業務経験 ▼サーバー、ネットワーク、DC等のインフラ系商材の営業経験 ▼各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ▼仙台▼アカウントセールス/マネージャー候補（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★AWS最上位プレミアティアサービスパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（電子部品・自動車部品・精密機器等）における資材・購買・調達の実務経験（5年以上目安） ・サプライヤー交渉、価格折衝、コストダウン推進の実績 ・組織管理・ピープルマネジメントの経験（課長・マネージャー以上） [歓迎] ・海外サプライヤーとの調達交渉・英語を用いた業務経験（翻訳ソフト使用可） ・新規調達先の開拓およびBCP（事業継続計画）策定の経験 ・基幹システム（ERP等）を用いた調達管理・業務効率化の経験 【フィットする人物像】 ・状況変化に対して柔軟かつスピーディに対応できる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションおよび高い交渉力を発揮できる方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品工場でのマネジメント経験 【職種名】 工場長/大手食品製造業※Confidential案件 仙台市勤務 【仕事内容】 工場長として工場全体のマネジメントをお願いします ・工場運営マネジメント全般 ・新場上げ、製造ラインの構築 ・コストコントロール ・PL管理 ・設備導 ・安全衛計画立案実行 ・労災管理 ・ピープルマネジメント 【事業内容・会社の特長】 食品製造業 【募集背景】 組織強化及びポジション新設募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 工場長またはそれに準ずるポジション 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 仙台市 【年収・給与】 750万円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） [歓迎] - 材領域での事業企画・開発経験がある - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円～数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コン

仕事内容【仕事内容】 ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか？ 【ソーシャルリスニングとは？】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング（SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法）」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリス

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 2026年6月、訪問看護は「訪問回数を重ねる形」から「1日単位の包括評価」へと歴史的な転換期を迎えました。 これからは、回数をこなすケアから、24時間体制の中で「限られた資源でいかに質の高いケアを過不足なく提供できるか」という本質的なマネジメント力が問われる時代です。 私たちが目指すのは、人生の最終章を迎える利用者様が「その人らしく生き抜く」ことを、医療と介護のプロフェッショナルとして支え抜くこと。

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・飲食業界でのQSC・原価・シフト管理・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・飲食業界でのQSC・原価・シフト管理・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 1.お客様対応をするオペレーション部 2.カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人