事業責任者 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※基本は本部業務が中心ですが、必要

仕事内容就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型にて就業される利用者様の業務従事 への指導やサポート業務、またサービス管理責任者としての管理業 務（個別支援計画書作成に伴う一連作業）です。 Ａ型では、併設している事業所（特別養護老人ホーム・デイサービ ス）の清掃や介護補助業務を担っております。一人ひとりシフト表 をもとに１日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で 介護職員と一緒に働いております。中には一般就職を目標にしてい る利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍も されております。Ｂ型では特養ご入居者の衣類の洗濯・喫茶店での 調理や接客・教養施設の掃除を担っており、ご利用者の支援計画

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援事業所A型・B型にて就業される利用者様の業務従事への指導やサポート業務、またサービス管理責任者としての管理業務（個別支援計画書作成に伴う、一連作業）。 ＜就労継続支援事業所A型＞ 併設している事業所（特別養護老人ホーム、デイサービス）の清掃や介護補助業務を担っております。 一人ひとりシフト表をもとに1日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で介護職員と一緒に働いております。中には一般就職を目標にしている利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍もされております。利用者様が時間の組み立てや考える力を習得できるよう支援しております。 ＜就

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容※新卒※【新規事業責任者】0→1にチャレンジしたい方募集！裁量・スピード・事業成長の中核を担う新規事業×ベンチャー ▼仕事内容 【新規事業責任者募集】 0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション 【仕事内容】 新規立ち上げとなる「不動産や派遣事業、求人広告事業」の事業開発推進まで、全体を統括していただきます。 経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。 代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。 ＜具体的には…＞ ・事

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2460(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方に

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容北海道オフィスNEW OPEN！ オープンメンバー募集！ 海外雑貨、コスメ、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です。 未経験でも大丈夫！ 学歴不問！ 第二新卒・既卒の方も問題ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 主にイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営にも関わることが可能です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。

仕事内容2号警備員指導教育責任者 *「これまでの経験が評価されねえし、給料も上がる見込みがないべ……」* *「会社が古臭くて、風通しがわやだわ……」* 「上が詰まってて、一生現場のままな気がするべ……」上が詰まっているので、キャリアアップの見込みがない* *一つでも当てはまる方、ぜひ一度当社にご応募ください！* *あなたの理想の働き方を実現することができます！* *新設される警備部門の事業責任者として、組織の立ち上げから運営までを担っていただける方を募集しています！* *弊社の安定した基盤のもと、裁量を持って事業を推進し、地域社会に貢献するやりがいのあるポジションです！* 【仕事内容】 ・マニ

仕事内容2号警備員指導教育責任者 *なまら急募！2号指導教育責任者大募集中！あなたの資格を活かして働く！* *今まで培ってきたあんたの資格を活かして、新しい環境で再スタートさせるチャンスだべ！ 新しい会社で、理想の警備を一緒に「作っていこうぜ」！ うちらは今回、新規事業として警備部門を立ち上げることになったんだわ。 そこで、事業の心臓部を担ってくれる「指導教育責任者」を大募集するべ！ 具体的なお仕事内容は、 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 オープニングだから人

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市厚別区もみじ台西6-1-4 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線新さっぽろ 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容株式会社ミヤウチメディカルが展開する「買取大吉 函館富岡町店」のさらなる事業拡大に伴い、店舗運営の核となる「事業責任者」を募集します。 現場のオペレーションはもちろん、売上管理やスタッフ育成など、経営に近い視点で店舗をリードしてくださる方を求めています。 【給与・待遇（ここがポイント）】 月給：25万円～40万円 想定年収：300万円 ～ 480万円 ＋ 業績賞与 前職の給与を100％保証いたします。 「理想の年収」をぜひ面接で提示してください。ご経験やスキル、前職での実績を正当に評価し、納得いただける条件を柔軟に検討します。 昇給あり、各種社会保険完備。 【仕事内容の詳細】 店舗運営の「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容札幌オフィスNEW OPEN！ オープンメンバー募集！ 海外雑貨、コスメ、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です。 未経験でも大丈夫！ 学歴不問！ 第二新卒・既卒の方も問題ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 主にイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営にも関わることが可能です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。 難しい話し方など一切ありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しな

仕事内容2号警備員指導教育責任者 【2号警備指導教育責任者】 理想の警備会社を好待遇の環境で一緒に作りませんか？ この度、2号警備指導教育責任者を大募集！ 営業のテレアポや採用は本部が統括！ あなたには教育・管制を中心に活躍していただきます。 ただ数を集めるのではなく、質を重視しした警備事業にしたく、 指導教育責任者の待遇もTOPクラス！ あなたの経験を貸してくれませんか？ 【仕事内容】 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 等々 今までの経験を活かして心機一転応募してみませんか？ まずは、どういう会社なの？といった気持ちでご応募いただいても構いません！