マネージャー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間[時間] 21：50〜翌8：15の間で 実働7時間45分 （a）21：50〜翌6：35／実働7時間45分（休憩1時間） （b）23：00〜翌8：15／実働7時間45分（休憩1時間30分） ※応募時に（a）（b）いずれかのご希望勤務時間帯をお知らせ下さい。 [勤務日数] （a）週4日勤務 （b）週3日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

勤務時間[時間] 22：00〜翌7：00／実働7時間30分（休憩1時間30分） [勤務日数] 週4日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・テスト期間は出勤を減らしたい など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・品質保証・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験（リーダー相当も歓迎） ・要件定義、基本設計のご経験 [歓迎] ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【フィットする人物像】 ・チームをリードし、チーム内に前向きな雰囲気を作れる方 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 東光ストア/豊平区店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナント・当社運営TSUTAYAのセキュリティ管理（併設店舗のみ）もあり [仕事内容の変更] なし [期間の定め] あり（毎年4月・10月に6カ月契約の更新制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・システム開発においてのプロジェクトマネージャー経験 ・システムエンジニアの経験があり、これからプロジェクトマネージャーの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験 ・ITアーキテクトの経験 ☆★☆同社の魅力☆★☆ 設立当初から急成長を続けるベトナムトップクラスの テクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、 社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、 平均成長率30%と成長し続けています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームマリアでは、ケアマネージャーとして《やりがい溢れる仕事》をお任せします！ ◆ ケアプランの作成やカンファレンスの実施を通じて、利用者様の生活を支えます。 ◆ 現場介護との連携を大切にし、チームでの協力を強化します。 ◆ 行政や監査対応も担当し、施設全体の品質向上に貢献します。 定年は一律65歳で、再雇用制度もあり、長期的に安心して働ける環境です！ マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しているため、天候を気にせず通勤できます☆ あなたのスキルを活かし、共に成長していきませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬

仕事内容【大通駅】プロジェクトマネージャー／進捗・QCD管理など（正社員） 【プロジェクトマネージャー職】 ・プロジェクトのPDCA管理 ・作業計画の立案/リソース管理/進捗管理/QCD管理 ・顧客調整/ベンダー調整などの折衝業務 ・開発スタッフの作業管理など 北海道発のシステム受託開発を軸に、モビリティIoTや地域情報クラウドなど先進分野へ挑む企業です。 企画から開発、運用まで一貫して支え、社会に価値ある仕組みづくりを進めています。 ■企業情報 ［会社名］株式会社ノースディテール ［事業内容］ ・システム受託開発 ・モビリティIoT開発 ・地域情報クラウド開発 ・自社サービス開発 ・企画設計

勤務時間[時間] 17:00〜0:00／実働6時間（休憩1時間） [勤務日数] 週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容プロジェクトマネージャー 【移住支援金対象求人】コープさっぽろのプロジェクトマネージャー┃北海道最大級の小売エンタープライズ企業がプロジェクトマネージャーを募集 【移住支援金対象求人】 ◆コープさっぽろについて◆ "コープ"の愛称で知られる「生活協同組合」。 「コープさっぽろ」は、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合です。 生協は、協同組合の一つで、消費者一人ひとりがお金(出資金)を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。 2023年10月には、北海道の世帯数の約80%以上が加入し、組合員数も200万人に到達しました。 コープさっぽろは、北海道の生活のインフラ

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 (1チーム10名以上) ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★ 大手クライアント向けに、健康保険証や離職票発行、労災申請

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出勤曜日や時間の詳細は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者、障がい児への相談支援事業です。 ・一般相談、特定相談、障がい児相談を行います。 ＊札幌市と石狩市を担当します ＊相談支援専門員 ７名在籍中 主任相談支援専門員在籍 社会福祉士 精神保健福祉士在籍 ＊自立生活支援事業所も併設しています ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] 14：00〜23：15の間で 実働5時間15分〜7時間45分 （a）14：00〜21：00／実働6時間（休憩1時間） （b）14：30〜23：15／実働7時間45分（休憩1時間） （c）18：00〜23：15／実働5時間15分 ※応募時に（a）〜（c）いずれかのご希望勤務時間帯をお知らせ下さい。 [勤務日数] （a）週3日勤務 （b）（c）週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例／ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

勤務時間[時間] 12:30〜21:15／実働7時間45分（休憩1時間） [勤務日数] 週5日勤務 ※前月15日までに希望を提出頂きシフト作成します。 ※お子様の体調不良による急なお休みも対応しています。部門毎もメンバー同士でサポートしあっています。都度ご相談可能です。 ◇相談例/ ・扶養控除内で働きたい ・子供の授業参観日にお休み ・親御様の介護や通院付き添いでお休み など応相談、シフト調整可能です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 店舗のナイトマネージャー業務、夜間帯の店舗管理業務をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の値引きシール貼り（お弁当・揚げ物等のデリカ商品、パン、デザート、お刺身、カットフルーツなど） ・商品補充・品出し（商品全般）、温度の管理 ・POP、販促物の掲示＆撤去 ・レジ打ち業務とレジ閉め業務 ・電気の消灯や留守電設定、店舗の施錠 ・深夜業務全般のスタッフへの指示、状況確認 など ・他、店舗内テナントセキュリティ管理もあり [仕事内容の変更] なし [期間] 毎年4月・10月に6カ月契約の更新制 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上、原則更新）

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 ■現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 ■タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 ■新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 ■労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロントデスクのマネジメント経験(アシスタントマネージャー含む)3年以上 ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 ・ビジネスレベル英語力 [歓迎] ・Opera経験あれば尚可 【職種名】 【北海道 ホテル】ラグジュアリーホテル フロントマネージャー 【仕事内容】 フロントオフィス全体を率いていただくポジションです。 【具体的には】 ・フロントオフィス業務全体の管理監督 ・コスト管理 ・採用、人材育成、勤怠等の管理 ・ゲストエクスペリエンスの向上 ・クレーム、

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後