大阪府の株式会社明日香の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。 あ

仕事内容介護付き有料老人ホームまたはグループホームにて、利用者様のこれまでの思い出に寄り添い、あたたかいサポートを提供することがミッションです。 具体的な業務は食事、入浴介助など日々の生活を支える介護業務全般を担当し、希望や適性に合わせて配属先を決定します。 無資格・未経験からでもスタート可能で、資格取得支援や定期的な勉強会などの研修制度も整っており、フラットな職場で仲間と支え合いながら成長できる環境です。

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームまたはグループホームにて、利用者様のこれまでの思い出に寄り添い、あたたかいサポートを提供することがミッションです。 具体的な業務は食事、入浴介助など日々の生活を支える介護業務全般を担当し、希望や適性に合わせて配属先を決定します。 無資格・未経験からでもスタート可能で、資格取得支援や定期的な勉強会などの研修制度も整っており、フラットな職場で仲間と支え合いながら成長できる環境です。 【勤務先名】 明日香の里 大阪府大阪市平野区加美北 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】62317

仕事内容■メインキャッチ 【月給23万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 230,000円 ■給与備考 月給230,000円～ 月給230,000円～ ☆処遇改善手当（15,000円） ◎別途賞与時に加算あり ☆皆勤手当（5,000円) ☆夜勤手当（1回4,000円、月5回程度あり）含む ☆介護福祉士は､資格手当(5,000円)別途支給 （試用期間2ヵ月有：介護福祉士：時給1,050円 ヘルパー2級：時給1,000） ☆年末年始手当有(12/31～1/3) ■休日/休暇 4週8休、年間107日、有給休暇

仕事内容◇大阪府、泉佐野市の公共工事他、道路・水道管工事等のインフラ 整備の仕事です。 ・朝会社に出勤し、社用車で現場に向かい土木作業に従事し、作業 終了後に帰社します。現場は近場が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 明日香シニアサービス 株式会社正看護師／准看護師 【仕事内容】 その他必要な業務全般を実施 入居者・施設職員の健康管理、往診補助を実施 施設内における看護業務全般 変更範囲はなし 【事業所名】 明日香シニアサービス 株式会社 【応募資格】 ◆看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美北４７１０ ＪＲおおさか東線 衣摺加美北駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：28～30万円 賞与：2ヶ月 基本給：280,000～300,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間～６時間内での勤務 託児予約状況によって変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動 ＊土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～就学前のお子さまの保育をお願いします。 一時保育のため、初めてのお子さまから継続利用の お子さままで、さまざまなお子さまが利用します。 利用状況や様子を確認し、スタッフ同士で連携します。 ※主な業務 ・受け入れ、健康観察、食事、排泄、午睡等の援助 ・朝の会、読み聞かせ、制作などの保育活動 ・発達や特性に応じた見守り、必要な援助 ・保護者からの聞き取り、様子の伝達、保育記録 ・職員間の情報共有、安全管理、衛生管理 ・施設内イベント等への参加、対応 担任制・持ち帰り仕事なし。役割を調整して保育します。

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・日常保育 ・担任業務 ・年間行事の企画・運営 ・書類記録 ・保護者対応 ・職員間での連携 ・施設内外の環境整備など ＜施設の特徴＞ 新年度採用 正職員 保育士 駅チカ 定員７０名の認可保育

仕事内容【グループホーム 明日香の里】グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間内での勤務 託児予約状況によって変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変動 ＊土日祝勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容０歳から就学前のお子さまの保育をお願いします。 初めての子も、継続利用の子も訪れる一時保育室。 その日の利用状況に合わせ、職員で連携します。 【主な業務】 ・受け入れ、健康観察、食事・排泄・午睡の援助 ・朝の会、読み聞かせ、制作などの保育活動 ・発達や特性に応じた見守りと必要な援助 ・保護者への聞き取り、様子の伝達、保育記録 ・職員間の情報共有、安全・衛生管理 ・施設内イベントなどの保育対応 担任制なし。職員で役割を分担して保育します。 大きな行事準備や持ち帰り仕事はありません。

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社 【生鮮部門スタッフ】◆完全週休2日制◆利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スーパーマーケットの生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）での加工・調理・接客・売場づくりをお任せします。商品の加工・調理・パック詰め 品出し・鮮度管理・売場づくり 発注・在庫管理・数値管理 接客対応・スタッフの育成など 現場主導で売場づくりに取り組めることが特徴。専門店並みの活気とボリューム感を大切にしており、お客様をワクワクさせる魅力的な売場づくりに携われます。 【雇入れ直後】上

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社 ドラッグストア【販売企画・店舗運営スタッフ】◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドラッグストアでのレジ対応やご案内などの接客・販売をはじめ、自筆POPの設置や売場づくりをお任せします。店舗での接客や販売業務、売場づくりなどの店舗運営業務全般をお任せします。 現場に裁量があり、アイデアをスピーディーに実践できる環境です。 ■接客・販売（レジ対応、薬や日用品のご案内、健康に関するご相談対応） ■売場づくり（季節に応じたディスプレイ作成、商品の魅力を伝

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社 【販売スタッフ(販売企画・店舗運営)】◆完休2日◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スーパーマーケットの各部門において、商品の陳列やPOP作成、接客対応や売場づくりなどの業務をお任せします。売り場づくりや商品の陳列 発注や棚卸などの在庫管理 商品加工や製造・店舗運営業務全般 POP作成などの販促活動 現場主導の売場づくりが特徴です。 各部門に特化した専門スキルを磨き、売場づくりなどをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

勤務時間8:30 ～ 20:00 • 1日5時間から勤務OKです。 • シフトは毎月スタッフ一人ひとりと相談のうえ決定しており ご家庭の行事やプライベートの予定など、柔軟に対応できるよう配慮しています。 • まずはあなたの働きたい時間帯をご相談ください。 ■ 特に以下の時間帯・曜日にご協力いただける方は、より柔軟に選考を進めさせていただきます • 夕方 ～ 夜（16:00以降）に勤務できる方 • 土曜・祝日に勤務できる方 ※週3日以上勤務できる方を募集しています。 ※フルタイム（実働8時間・休憩1時間）を希望される方も大歓迎です。

仕事内容【JR茨木5分】丁寧な研修で未経験からプロへ。頑張りが歩合給に繋がる、女性専用サロン 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 「整体×リンパ」の独自技術を用いた 女性専用サロンでのサロン業務全般をお任せします。 1. 施術業務（メイン） • リンパドレナージュ（ボディ）: 深層部にアプローチする質の高い手技です。 ※1日3～4名程度、一人ひとりのお客様とじっくり向き合って施術を行います。 数をこなすだけの「流れ作業」ではありません。 2. 受付・運営業務 • 予約管理・お客様対応（お電話・ネット） • 会計、レジ業務 • 店内のクリンネス（お客様が心地よく過ごせる空間作り）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市平野区/正社員/月給230000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です ＊ 1ヶ月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ■雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 3年以上（個人法人問わず） ☆入社者のうち、業界未経験の方が大半 ☆研修や資格取得のサポートも充実しているのでご安心ください 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ●粘り強さをお持ちの方 ●Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ●専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 未経験可【リビングコーディネーター】研修や資格取得サポート充実◇年休123日◇転勤なし◇大和ハウスG 【仕事内容】 ◇大和ハウスグループでワークライフバランス◎福利厚生・サポー

勤務時間[早番]07:15～：6時間以上 [遅番]～18:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前告知ありで、お預かりにより早番6:45～や、遅番～20:30までの可能性あり 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 担任なし！フリーならではの働きやすさ ／ 【業務量は控えめ】 書類対応・残業少なめで余裕を持って働ける 【人間関係の負担軽減】 特定クラスに固定せずストレスフリー♪ 【毎日が新鮮で楽しい】 色んなクラス・子どもたちと関われる！ ＜業務内容＞ ・フリーとしての保育士業務全般 ・各クラスへのフォロー、欠員対応などの職員サポート ・食事・排泄・午睡など、子どもへの生活支援と見守り ・職員間の連携・情報共有 ・衛生管理・施設内外の環境整備な