兵庫県姫路市の商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます 異業種・社会人経験者を積極歓迎 接客・販売・営業・事務・物流など、どんな業種の経験者でも歓迎します。社会人として培った「段取り力・コミュニケーション力・誠実さ」は、カーサービスでもそのまま活きます。「業界未経験だから不安」という心配は不要です。あなたのこれまでのキャリアを活かせます。 資格は全額会社負担・研修体制で一人前に育てます 危険物取扱者・KeePer技術資格など、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。OJTと研修でしっかり教える体制があり、現在在籍するスタッフは全員が資格取

仕事内容働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んでいただける接客をめざしています。 【その2】店長にならなくても、お給料アップ！ 評価は「店長」などの役職ではなく、

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 9:00～5:00 ▼給与・残業に関する補足 ・雇用形態：正社員 ・給与： 月給27万～42万＝年収385万円～626万円 モデル年収① 年収600円万円（役職店長/入社１年目/28歳） ・モデル年収② 年収800万円（役

仕事内容「給油だけの毎日」から抜け出そう。KeePer認定サロンでコーティングのプロになり、賞与5ヶ月の安定を手に入れませんか？ 【「給油だけでスキルが身につかない」「給与が上がらない」と悩む層へ】 KeePer認定サロン——「給油だけ」を卒業しコーティングのプロへ 二木商店はKeePer認定コーティングサロンです。「毎日給油やレジばかりで専門的なスキルが身につかない」という不安はここで解消できます。洗車やコーティング技術を基礎から学び、「車をきれいにする専門家」として他店にはない付加価値を持ったスタッフへと成長できる環境です。 賞与5ヶ月分・年2回支給（支給実績あり）——「SSは稼げない

仕事内容工事事業強化のため、経験者の方を積極採用！ 弊社が請け負う 製造業などの工場に設置された クレーンやコンプレッサーのメンテナンス工事の営業や管理をするお仕事です。 新しい機械の設置や既存設備の移設・更新、調整作業などを担当していただきます。 機械操作などの作業はなく、工事管理が業務の主体です。 日曜や休日の工事もありますので、 工事に合わせて柔軟な対応が求められます。 工事のない時は、見積や管理書類作成、 既存のお客様へ必要な商品の納入作業を担当いただきます。

仕事内容「好きなことを仕事にするな」 そんな言葉を聞いたことはありませんか？ 好きなことは、趣味のままだから楽しい。 でも仕事にした途端、嫌いになってしまう。 たしかに、そんな話もよく耳にします。 それでも私たちは、あえて言います。 「好きなことを仕事にしよう！」と。 ただし、私たちがしたいのは、単なる「お仕事」ではありません。 好きなことを、自分なりの形で誰かに届けていく「推しごと」です。 人と話すことが好きなら、お客様を推す。 車が好きなら、その魅力や安心を推す。 この地域が好きなら、地域のカーライフを支えることで地域を推す。 そうした"推し"を作っていくことです。 好きなことそのものを

仕事内容入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるだけで、実際は経験者しか採用しない」——そんな疑いを持つ方へ。二木商店の未経験歓迎は実績で証明されています。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。これは「育てる仕組みが本当にある」という何よりの証拠です。 資格取得にかかる費用は全額会社負担 受験費用・教材費・交通費・講習時間——資格取得に関わるコストは全て会社が負担します。元売り主催の勉強合

仕事内容重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。 【「体力的な負担」「裏方作業ばかり」「社長のさじ加減の評価」に悩む層へ】 重整備からの解放——実働7.5時間と中抜けOKの休憩で体力的な負担減 「年齢とともに重整備が体力的にキツくなってきた」という方、当社のカーサービススタッフとして新たなキャリアを築きませんか？実働は約7.5時間と短めで、休憩時間はたっぷり90分（中抜けも可能）。無理な長時間労働や過酷な重整備はなく、体力的な負担を抑えて長く働き続けられます。 顧客から直接「ありがとう」が聞ける——裏方ではなく接客の最

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

仕事内容「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。 「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——副店長の実際の声 副店長の小坂田雄士（入社4年目）はこう語っています。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」「ゼロと百ぐらいの差がある（他ガソスタとの差）」。ディーラー系の前職から二木商店に転職した彼は、車への関与量・仕事の充実感・家族との時間の全てを手に入れました。これは採用用に作ったコメントではなく、実際のインタビューから生まれた言葉です。 「ただのガソスタじゃない」——車に本気で向き合える職場 給油だけして

仕事内容飛び込みゼロ・新規開拓なし。60年積み上げた地域の固定顧客に、誠実な提案をするプロ代理店。 飛び込みゼロ・新規開拓なし！60年分の固定顧客基盤がある 「知らない人に毎日頭を下げ続ける新規開拓営業に、もう限界」——そう感じている方へ。二木商店には、創業60年以上かけて積み上げてきた播磨エリアの固定顧客基盤があります。ガソリンスタンドに来るお客様、車検・車両購入でご縁のある方々。すでに信頼関係が築かれた相手に対して提案する、プッシュ型ではなくプル型の営業スタイルです。 損保の専門知識・資格・経験を正当に評価 「保険のプロとしての力量を、ちゃんと見てくれる職場で働きたい」——この仕事は損保

仕事内容【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。 ◆Uターン・地元定着を全力応援！【転勤なし】で安心のキャリア 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。全店舗が車で15分圏内のため、引越しを伴う転勤は一切ありません！マイホームの購入や子育てなど、家族の生活基盤を地元に置いたまま、安心してキャリアを築けます。 ◆賞与実績5ヶ月分！実力主義の等級制度で年収アップ 「地元に戻ると年収が下がるのでは…」という不安は不要です。月給29.6万円〜36.1万円に加え、賞与は年2回（合計5ヶ月分の実績あり）。さらに明確な等級制度により、工場長・マ

仕事内容「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか 「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ」——明確な経営理念を共有 二木商店が掲げる経営理念は、ただの飾り言葉ではありません。「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」として、ガソリンスタンドから「地域の新たな生活基盤」へと進化することを目指しています。整備士の仕事も、単なる作業ではなく地域インフラを支える役割として位置づけられています。「自分の仕事に意味を見出したい」と感じる方に最適です。 10ヶ年事業計画の主要メンバーとして組織創りに参画で

仕事内容文化シヤッター株式会社 【プライム市場】 施工・メンテナンススタッフ／2年目以降年収450万円以上可能 【求人要約】 住宅手当など充実の待遇を揃えた働きやすい環境！ 満員電車のストレスゼロ！社用車・車通勤で快適 年休125日・残業少なめ・手厚い研修制度で安心◎ 【通勤ラッシュとは無縁】社用車・車通勤OK！ 年休125日！上場Gの安定基盤でゆとりある働き方を 「街の景色が、あなたの仕事で出来ていく」 学校や商業施設など、あなたが関わったシャッターは街の人々を日々守り続けます。 「縁の下の力持ち」として知名度は抜群で、ご家族や友人も知っている自社製品だから、次の転職先としても安心です◎

仕事内容店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際に体験した上で、各店舗へ正式に配属とな

仕事内容【職務概要】 セルフガソリンスタンド併設の認証工場で、お客様の車の点検・整備および完成検査をお願いいたします。 軽自動車から大型車（2t）まで幅広く対応します。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・オイル、バッテリー、タイヤ交換 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・車検時の完成検査 ・検査書類の作成と保管 ・お客様説明（作業内容や結果説明、提案など） ＜給与について＞ 【月給】 235,000円～295,000円 【昇給】 年1回（10,000円～55,000円/月） 【賞与】 年2回（50万円～120万円【最大計6ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店の店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】からやまの店長候補（姫路） 【仕事内容】 週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定月給約28.8万～ 【職務概要】 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします 【職務詳細】 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフ

仕事内容「頑張るゴールが見えるようになった」——社員がそう話す会社で、次はあなたが立ち上げ期の工場を任される番です。 新車検工場の立ち上げに、初期メンバーとして参画できる 今の職場では絶対に積めない経験——それが「工場の立ち上げ」です。たつの市内に新設予定の車検工場（指定工場）に、ゼロから関われるポジションがあります。既存スタッフのしがらみなし、業務フロー・品質基準・チーム文化まで、自分の手で作れます。「また誰かが決めた仕組みに合わせるだけ」という仕事から、もう卒業しませんか。 「工場長候補」として明確なポストで採用 「いつかなれるかもしれない」という曖昧な話ではありません。今回は工場長候補

仕事内容エステを超えて、人生を豊かにする場所 美容を一生の仕事に 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 腸活・ファスティング・痩身など、 「インナーケア × エステ」のプロフェッショナルとして お客様の美と健康を根本からサポートしていきます！ 【具体的な業務内容】 ・カウンセリング（体質診断・生活習慣のヒアリング） ・美容機器を使った痩身・美顔施術（※ノルマなし） ・ファスティング／インナーケア商品の提案 ・アフターフォロー（SNSでの経過チェック など） 【PROLABO SPA｜1日の流れ 】 ●10:00 OPEN／早番スタート 清掃・身だしなみチェック・朝礼を行い、お客様をお

仕事内容店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際に体験した上で、各店舗へ正式に配属とな