兵庫県姫路市の商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？ 【「厳しい販売ノルマ」「広域の転勤」「メーカー縛り」に悩む層へ】 過度な販売ノルマなし——数字ではなく「プロセス」を正当評価 ディーラー特有の「毎月の厳しい販売ノルマに追われる日々」から解放されませんか？当社では過度なノルマのプレッシャーはなく、目の前のお客様に集中できる環境です。評価も販売台数などの数字だけでなく、日々の接客態度や提案の質、チームへの貢献といったプロセスを重視しています。 転居を伴う転勤は一切なし——車で15分圏内の異動のみで安心 「店舗展開が広く、い

仕事内容「車は好き。でもメカは詳しくない」——KeePer認定サロンで接客×専門スキルを両立させませんか KeePer認定サロン——コーティング専門スキルが身につく 二木商店はKeePer認定コーティングサロンです。KeePer技術資格の取得を全額会社負担でサポートしており、在籍スタッフ全員が資格保有済みです。「車をきれいにする専門家」として他店にはない付加価値を持てます。資格取得後は資格手当も支給され、収入増にも直結します。 接客・提案力が評価される職場 給油対応だけでなく、オイル交換・保険・リース・コーティングなど幅広いサービスを提案する仕事です。飲食・小売・サービス業の接客経験がそのま

仕事内容■ 求人概要 お客様の笑顔が溢れる職場です！ 当社は昭和38年6月の創業以来、4店舗のセルフガソリンスタンドを経営しています。 地域のお客様のカーライフを主にエネルギーの側面からサポートし、 お客様に支えられ今日に至っています。 認証工場資格も取得しており、「安心」「安全」「快適」「綺麗」「丁寧」「経済的」を ワンストップで提供させていただくことを目指しています。 2024年度には車検工場を設立予定で、業務拡大に伴い 車検業務を中心とした整備専門スタッフを募集いたします。 新規プロジェクトの立ち上げに携わってみたい方や責任あるポジションで経験を積みたい方、 将来的には整備リーダーの役職

仕事内容株式会社ロピア 目利き力を活かして年収630万円超えへ！【青果部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導で裁量を持って働ける！】店舗の看板となる青果部門のチーフ候補として、売場づくりや販促活動に携わっていただきます【ロピアの特徴】 本部がマーチャンダイジングを行わず、 各部門がひとつの事業部として いわば “個人商店” のように 独立して店舗運営を行っています。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに 店舗運営の権限を委譲することで、 お客様のニーズに最大限お応えしてい

仕事内容【職務概要】 セルフガソリンスタンドで給油補助やオイル交換、販売などの対応を通じてお客様の快適なカーライフをサポートするお仕事です。軽自動車から大型車（2t）まで幅広く対応します。 【具体的には】 ・給油補助 ・オイルやバッテリー、タイヤの交換 ・車検業務 ・自動車保険業務 ・車両販売 ＜給与について＞ 【月給】 195,000円～230,000円 ＜基本給＞ 190,000円～225,000円 ＜固定で支払われる手当＞ ・車両手当：5,000円 【昇給】 年1回（1月あたり10,000円～55,000円※前年度実績） 【賞与】 年2回（50万円～120万円※前年度実績）

仕事内容有限会社藤橋家姫路ポートリーファーム（藤橋家グループ） 養鶏スタッフ／未経験歓迎／オートメーション化 【求人要約】 【安定企業】創業１００周年を超えるグループ 【未経験歓迎】社員のほとんどが未経験入社◎ 【デジタル化推進中】クラウドやＡＩも積極的に導入 小さな気づき・気持ちが、農場の『明日』を変える。 私たちが日本の「食」を支え、未来の『笑顔』を創る。 画面に並ぶデータと、鶏舎から聞こえる活気ある鳴き声。 ここは、100年を超える歴史を持つグループが運営する 最新鋭の養鶏場です。 ここで過ごすのは、成長した排卵鶏たち。 新しい命を農場に迎え入れ、 毎日の食卓へ美味しい卵を届ける役

仕事内容上場を目指して爆進中 出店を加速していきます。そこで店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会

仕事内容店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際に体験した上で、各店舗へ正式に配属とな

仕事内容■ 求人概要 長年にわたり、地域密着でお客様に愛されるお店です！ 当社は昭和38年6月の創業以来、4店舗のセルフガソリンスタンドを経営しています。 地域のお客様のカーライフを主にエネルギーの側面からサポートし、 お客様に支えられ今日に至っています。 認証工場資格も取得しており、「安心」「安全」「快適」「綺麗」「丁寧」「経済的」を ワンストップで提供させていただくことを目指しています。 2024年度には車検工場を設立予定で、業務拡大に伴い 車検業務を中心とした整備専門スタッフを募集いたします。 各店舗には社員が3〜4名常駐しておりますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます！ 自分

仕事内容「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。 「未経験歓迎」は実績で証明——在籍スタッフ全員が入社後に資格取得 「未経験歓迎と書いてあるけど形だけでは？」という疑問に、二木商店は実績で答えます。現在在籍しているスタッフ全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得しています（一部中途除く）。「育てる仕組みが本当にある会社」であることの、これ以上ない証明です。 資格取得費用は全額会社負担——受験費・教材費・交通費すべて 資格取得にかかるコストはすべて会社が負担します。受験費用・教材費・交通費

仕事内容姫路市の家系ラーメン店【町田商店 姫路店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■店長の平均年収は600万円以上 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がきちんと評価される会社です。また、研修やセミナーなどキャリアサポート制度も充実。頑張

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ

仕事内容「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。 月平均残業20〜30時間・繁忙期でも月35時間以内を厳守 「子どもが寝た後にしか帰れない」という日常から脱却できます。シフト制で実働約7.5時間（休憩90分）。月平均残業は20〜30時間程度で、会社として繁忙期でも35時間以内という上限を設けて管理しています。整備業界では珍しいほどの残業抑制環境で、家族との時間を「毎日の当たり前」として取り戻せます。 転勤ゼロ・播磨エリア完結で生活基盤が安定 全4店舗が姫路市・たつの市近辺に集中しており、転勤は一切ありません。「次の

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容株式会社ロピア 仕入れも値付けもあなた次第！【店舗運営】★年収630万円超え可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気で

仕事内容AT限定でも応募可／深夜配送なし・再配達ほぼなし！東証プライム上場の業界大手／年間休日110日 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 【注目メリット】 ●土日中心休み（日曜は完全休み！） ●長距離・深夜配送一切なし、再配達ほぼなし！ ●

仕事内容上場を目指して爆進中 出店を加速していきます。そこで店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会

仕事内容「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています 3級→2級→検査員、資格と等級が連動するキャリア階段 3級整備士で入社→経験を積んで2級整備士→さらに自動車検査員——という資格の階段と、整備専門職としての等級が連動しています。「資格を取れば手当が増える」「等級が上がれば役割と給与が変わる」という連動関係が、数字と役職の両面で目に見える形で設計されています。 資格取得費用は会社が全額負担——受験費・教材費・交通費・講習時間まで 資格取得にかかるコストはすべて会社負担。受験費用・教材費・交通費に加え、講習時間も勤務時間

仕事内容【職務概要】 セルフガソリンスタンド併設の認証工場で、お客様の車の点検・整備をお願いいたします。 軽自動車から大型車（2t）まで幅広く対応します。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・オイル、バッテリー、タイヤ交換 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 ＜給与について＞ 【月給】 235,000円～295,000円 【昇給】 年1回（10,000円～55,000円/月） 【賞与】 年2回（50万円～120万円【最大計6ヶ月分】※前年度実績）