兵庫県姫路市の商店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。 ◆Uターン・地元定着を全力応援！【転勤なし】で安心のキャリア 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。全店舗が車で15分圏内のため、引越しを伴う転勤は一切ありません！マイホームの購入や子育てなど、家族の生活基盤を地元に置いたまま、安心してキャリアを築けます。 ◆賞与実績5ヶ月分！実力主義の等級制度で年収アップ 「地元に戻ると年収が下がるのでは…」という不安は不要です。月給29.6万円〜36.1万円に加え、賞与は年2回（合計5ヶ月分の実績あり）。さらに明確な等級制度により、工場長・マ

仕事内容「頑張るゴールが見えるようになった」——社員がそう話す会社で、次はあなたが立ち上げ期の工場を任される番です。 新車検工場の立ち上げに、初期メンバーとして参画できる 今の職場では絶対に積めない経験——それが「工場の立ち上げ」です。たつの市内に新設予定の車検工場（指定工場）に、ゼロから関われるポジションがあります。既存スタッフのしがらみなし、業務フロー・品質基準・チーム文化まで、自分の手で作れます。「また誰かが決めた仕組みに合わせるだけ」という仕事から、もう卒業しませんか。 「工場長候補」として明確なポストで採用 「いつかなれるかもしれない」という曖昧な話ではありません。今回は工場長候補

仕事内容「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています 3級→2級→検査員、資格と等級が連動するキャリア階段 3級整備士で入社→経験を積んで2級整備士→さらに自動車検査員——という資格の階段と、整備専門職としての等級が連動しています。「資格を取れば手当が増える」「等級が上がれば役割と給与が変わる」という連動関係が、数字と役職の両面で目に見える形で設計されています。 資格取得費用は会社が全額負担——受験費・教材費・交通費・講習時間まで 資格取得にかかるコストはすべて会社負担。受験費用・教材費・交通費に加え、講習時間も勤務時間

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕入れに値付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店の店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】からやまの店長候補（姫路） 【仕事内容】 週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定月給約28.8万～ 【職務概要】 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします 【職務詳細】 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフ

仕事内容【職務概要】 セルフガソリンスタンド併設の認証工場で、お客様の車の点検・整備をお願いいたします。 軽自動車から大型車（2t）まで幅広く対応します。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・オイル、バッテリー、タイヤ交換 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 ＜給与について＞ 【月給】 235,000円～295,000円 【昇給】 年1回（10,000円～55,000円/月） 【賞与】 年2回（50万円～120万円【最大計6ヶ月分】※前年度実績）

仕事内容あなたには、地域に根ざしたauショップでの接客・販売をお任せします。 面倒見の良い先輩たちがイチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください！ ＜こんな方がご来店されます＞ 「ガラホからスマホに変えたい」「他社から乗り換えたい」「もっとお得なプランに変更したい」「修理をしたい」「アクセサリを見つくろってほしい」などさまざまな理由で来店されるお客様。 一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。 携帯電話の販売だけでなく、SDカードなどの細かなアクセサリをおすすめしたり、メンテナンス・アフターフォローをしっかりと行なったりすることが、ご紹介やリピートのお客様獲得に繋がってい

仕事内容店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際に体験した上で、各店舗へ正式に配属とな

仕事内容【職務概要】 セルフガソリンスタンドで給油補助やオイル交換、販売などの対応を通じてお客様の快適なカーライフをサポートするお仕事です。軽自動車から大型車（2t）まで幅広く対応します。 【具体的には】 ・給油補助 ・オイルやバッテリー、タイヤの交換 ・車検業務 ・自動車保険業務 ・車両販売 ＜給与について＞ 【月給】 195,000円～230,000円 ＜基本給＞ 190,000円～225,000円 ＜固定で支払われる手当＞ ・車両手当：5,000円 【昇給】 年1回（1月あたり10,000円～55,000円※前年度実績） 【賞与】 年2回（50万円～120万円※前年度実績）

仕事内容 ️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ️店長平均年収は600万円！ ◎「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ◎東証プライム上場企業グループ！ ◎アジア圏の優良企業200社にも選出！ 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ PRポイント ️ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ

仕事内容姫路市の家系ラーメン店【町田商店 姫路店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■店長の平均年収は600万円以上 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がきちんと評価される会社です。また、研修やセミナーなどキャリアサポート制度も充実。頑張

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容株式会社ロピア 食のテーマパークを実現【店舗運営(チーフ候補)】100％現場主導 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気

仕事内容「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか 「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ」——明確な経営理念を共有 二木商店が掲げる経営理念は、ただの飾り言葉ではありません。「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」として、ガソリンスタンドから「地域の新たな生活基盤」へと進化することを目指しています。整備士の仕事も、単なる作業ではなく地域インフラを支える役割として位置づけられています。「自分の仕事に意味を見出したい」と感じる方に最適です。 10ヶ年事業計画の主要メンバーとして組織創りに参画で

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！ その後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修。お客様との会話の仕方などを実際に体験した上で、各店舗へ正式に配属とな

仕事内容姫路市の家系ラーメン店【町田商店 姫路店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・ブ

仕事内容姫路市の家系ラーメン店【町田商店 姫路店】で新卒正社員を大募集！ 総合職正社員として接客業務やラーメン製造技術などの店舗運営の核となる業務で実力を養成し、その基盤の上にマネジメント能力や管理業務のスキルを積み上げていける、確実な成長を目指せる充実したお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■上場企業の透明性ある経営で安心！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアア

仕事内容■ 求人概要 お客様の笑顔が溢れる職場です！ 当社は昭和38年6月の創業以来、4店舗のセルフガソリンスタンドを経営しています。 地域のお客様のカーライフを主にエネルギーの側面からサポートし、 お客様に支えられ今日に至っています。 認証工場資格も取得しており、「安心」「安全」「快適」「綺麗」「丁寧」「経済的」を ワンストップで提供させていただくことを目指しています。 2024年度には車検工場を設立予定で、業務拡大に伴い 車検業務を中心とした整備専門スタッフを募集いたします。 新規プロジェクトの立ち上げに携わってみたい方や責任あるポジションで経験を積みたい方、 将来的には整備リーダーの役職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 ・飲食店店長経験２年以上 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】かつやの店長候補（姫路てがらやま） 【仕事内容】 週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定月給28.8万～ 【職務概要】 飲食店舗【かつや】の運営全般【運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理】をお任せします 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理