千葉県千葉市の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長・副店長 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼業務

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【千葉県千葉市花見川区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる

仕事内容【深夜時間帯勤務】びっくりドンキーのホールスタッフ募集中。未経験者歓迎！ アルバイト募集中！ 履歴書不要の求人情報♪ チームワーク抜群のびっくりドンキー穴川店で働いてみませんか？ お客様のご案内から、お料理の配膳・後片付け・店内の掃除など 接客全般が主なお仕事です。人と接することが好きな方はもちろん、飲食店のお仕事が初めての方でも大丈夫です。 店長はじめ先輩タッフがしっかり教えます。深夜帯勤務の方は、機器清掃や翌日準備等の閉店作業も併せて行います。 【深夜で効率よく働く！】 深夜の時間帯は閉店作業も併せて行います。毎日の営業に欠かせない、翌日分の食材の仕込みや閉店前の清掃など。1日3時間

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容掲載期間：10/11（日）～11/10（火） 株式会社木曽路 ＜千葉県！＞飲食店での店長候補募集★月給33万円以上の高収入♪飲食業界で店長などのご経験ある方！ 正社員 飲食業界で経験を活かして働きたい方♪転職やU・Iターンお考えの方もお気軽に！週休2日制・年間休日115日で飲食業界内でもお休み多めです★ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお考えの方 まずはお

仕事内容あなたにお任せする業務は、ホール業務や調理、シフト作成、スタッフの管理などです。まずはお店に慣れていただくために、接客と調理を中心に取り組んでいただきます。お客様の笑顔を生み出すお店を目指し、良い雰囲気を作り上げていきましょう。 前職の給与や経験を考慮した上で、あなたの給与を決定します。 慣れてきたら、シフト管理やスタッフの育成、原価管理といった店舗運営全般もお任せします。将来的には店舗責任者としてスタッフをまとめるリーダーとして活躍していただきたいです。しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 [この仕事のおすすめポイント] 安定した職場環境を提供し、常に働きやすさを追求していま

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容◎歯科医療のルート営業 すでにお取引のある歯科医院を社用車で訪問し、 歯科技工物の納品や制作依頼の回収、ご要望の ヒアリング、新製品のご提案などをお任せします。 新規開拓を繰り返す営業ではなく、担当する 歯科医院との信頼関係を積み重ねていく仕事です。 営業ノルマもありません。 【具体的な仕事内容】 ・既存の歯科医院を1日20～30件程度訪問 ・完成した入れ歯、差し歯などの歯科技工物を納品 ・新たに型取りした歯型や制作指示書を回収 ・歯科医師からご要望やお困りごとをヒアリング ・新製品や患者様のニーズに合った製品をご提案 ・ポスター、リーフレットなどの掲示 ・訪問前の納品製品の仕分け ・帰社後

仕事内容イカリ消毒株式会社 定着率94％＝働きやすい証【ルート営業】*未経験歓迎*年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポなし／半年以上かけて育成】食品工場や商業施設などのお客様へ、衛生管理サービスを提案★すでに取引のある既存顧客中心で安心◎【仕事の流れは？】 ▼定期訪問 ▼課題のヒアリング ▼衛生状態の確認 ▼改善方法の提案 ▼アフターフォロー ＼POINT／ ◎飛び込み・テレアポなし ◎すでに取引のある既存顧客中心 ◎お客様と長期関係構築が可能 ◎契約継続率85％以上

仕事内容ドライバー(顧客対応・引越作業等) 毎月昇給＆賞与年3回の高待遇 入社1年は月給34～36万円保証（スタートダッシュ支援制度） 家族との時間も収入も諦めない 未経験から「安定」を手に入れよう。 仕事内容 当社のここが魅力です V ＊未経験でも安心の「月給保証」 「転職して給与が下がったら…」 そんな不安を払拭します。 入社1年間は月給34～36万円を保証。 生活水準を落とすことなく、 新しいキャリアをスタートできます ＊「毎月昇給」でモチベUP 年に1回ではありません。 毎月の頑張りが給与に直結します さらに賞与は年3回支給 やればやるほど稼げる仕組みです。 ＊チームプレイで

仕事内容毎日の食卓を支える惣菜部門でアイデアを活かした売場づくりに取り組める仕事です ≪お仕事内容≫ ◆お弁当やお惣菜の調理、盛り付け ◆翌日分の仕込み ◆売り場づくり ◆シフト管理 ◆店舗の損益管理 ≪お仕事のポイント≫ まずは、先輩の指導のもとデリカ部門の 基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いします。 ★小売業はもちろん、居酒屋・レストランなど 飲食業での店長やマネジメント・店舗運営の経験を活かせるお仕事です。 ★デリカは、社内でも拡大中の部門です。 拡大中の今だからこそ、これ

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFF

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容株式会社サリックストラベル 【千葉／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日／ 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日／ 【具体的な仕事内容】 ～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～ 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした 「食」のお仕事にチャレンジしよう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 売上高2兆円突破、国内小売4位の成長企業で、他ではできない経験を積もう！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。今後も年間20～30店舗の新規出店を進め大きく成長しています。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！ 2026

仕事内容 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFF

仕事内容『特選和牛大将軍』または、『国産牛焼肉食べ放題くいどん』の店長候補の募集！目指しているのは“日本一の焼肉チェーン”。そのためにも、これまでの経験を大いに発揮してください！ ＜あなたにお任せするお仕事＞ 入社後は近隣の店舗で研修からスタートしていただきます。まずは、プレイヤーとして現場に入り、接客・調理・レジ業務全般を対応。実務を通じて店舗運営やマネジメントのノウハウを習得していただきます。仕事に慣れてきたら、 ▼メンバーのシフト作成 ▼店舗の売上・在庫管理 ▼その他店舗で発生するオペレーション業務全般 を対応となります。 一連のオペレーションを覚えたら、いよいよ独り立ち！なるべく早いタイミン

仕事内容[仕事内容] 明治時代の洋館を思わせる外観と 矢羽根姿ので文明開化時代を イメージさせる制服が特徴！ 洋食レストラン「馬車道」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆