療育施設 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での勤務で、月給207,000円～227,000円の安定した給与。基本給200,000円～220,000円に資格手当7,000円が加わり、経済的な安定が保証されています。9:00～18:00の定時勤務で残業ほぼなし。複数担任制で業務分担が明確なため、一人ひとりの保育士が子どもの発達支援に専念できる環境です。事務作業は専任スタッフが対応し、保育業務に注力できます。 【発達段階に応じた細やかなサポート】 お子さんの意欲・社会性・コミュニケーション能力の発達を、一軒家のような家庭的な環境の中で丁寧に支援。個性を尊重しながら、言葉の発達もサポートしています。

勤務時間12:00～18:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスいろは は、放課後の限られた時間で集中して子どもたちをサポートする職場です。毎日12時から18時までの固定勤務で、週5日程度の安定した就業スケジュールを実現しています。時給1,075円で、朝から晩までの通勤を避けたい方や、子どもの帰宅時間に合わせた働き方を求める方に最適です。 【集中力を高める短時間シフト】 6時間という適度な時間長で、保育スタッフの疲労も軽く、子どもたちへの対応も質が落ちにくい環境です。完全週休2日制で、しっかりとした休息が取れるため、長期的に安心して働き続けられます。昇給がない分シンプルな給与体系ですが、通勤手当（月3,000円まで

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日130日でプライベート充実♪ ■月給190,000円～215,000円＆賞与年2回☆ ■残業月10～15時間で家庭との両立も安心◎ ■研修充実＆先輩のサポートで安心スタート！ ー【子どもたちの可能性を広げる温かな療育施設】 遠足やプール開き、クリスマス会など、季節の行事が盛りだくさん！午前中は未就学児、午後からは小学生と、年齢に合わせたきめ細やかな療育を行っています。「すべての子どもたちに同じだけの経験を」という理念のもと、一人ひとりの子どもたちが自信を持って成長できるよう、温かなサポートを心がけています♪ ー【笑顔と助け合いにあふれる働きやすい職場環境】

勤務時間1）09:00〜18:00 2）14:00〜18:00 週2日〜勤務可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 札幌市北区篠路の児童発達支援施設。集団療育と個別支援の両輪で、一人ひとりの自己肯定感を高める専門的なサポートを行っています。特別養護学校教諭、保育士、福祉講師等の療育プロが、子ども達の成長を伸ばしていき、インプットとアウトプットのバランスを重視した支援が特徴です。発達支援管理者をはじめ、チーム全体で子どもの成長を丁寧に見守ります。送迎手当月5,000円と実費支給の通勤手当が用意されており、長期で働く職員を大切にする姿勢が感じられます。 【インプットとアウトプットのバランスで、自信が育つ】 子どもたちが様々な体験から学べるよう、インプットとアウトプットのバランスを重視し

勤務時間＜通常＞ 平日 12:30～18:00 土 9:00～18:00 ＜子どもたちの春・夏・冬休み期間中＞ 基本 9:00～18:00 ただし、曜日によっては12:30～18:00も可能なので応相談。 ※上記時間の間で週3日～4日・1日5.5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ◆残業／持ち帰りなし チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの笑顔に囲まれて働ける♪ ■残業なし！プライベートも大切にできる☆ ■マイカー通勤OK！交通費全額支給◎ ー【子どもたちと共に育つ、あたたかな保育環境】 四季折々の自然に触れ合いながら、お友達との関わりを大切にしています。絵具や粘土を使った創作活動、公園でのお散歩など、さまざまな体験を通じて「待つ心」や「思いやり」を育んでいます。定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援ができる環境です♪ ー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォロー！完備されたマニュアルがあるので、未経験の方も安心してスタ

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） 週3日程度（労働日数について相談可） 交替制（シフト制） 14:00〜18:00（休憩なし） 13:00〜18:00（休憩なし） 週3日〜6日（労働日数について相談可） ・休憩60分 ・時間外勤務:平均2時間/月

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の経験を積みたいけど、フルタイムは難しい…そんな方の希望を叶える職場。こころんではパートタイムで療育業務に携わることができます。週3日程度から相談に応じる柔軟な雇用形態で、プロとしてのスキルを身につけることができます。 【シフト制で無理なく働く】 午前中の集団活動、午後の個別活動など、シフトパターンが複数あり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。時給からの単価設定で、効率的に収入を確保。月の残業はほぼなし（平均2時間）だから、家庭との両立も無理がありません。 同じく旭川市のこころんで、パートタイム（週3日程度）の柔軟な雇用形態により、療育業務に携わる

仕事内容【この求人のポイント】 跳び箱・鉄棒・トランポリンで、発達に不安がある子どもたちの「からだ」と「こころ」を育む児童発達支援施設。単なる運動指導ではなく、全身運動を通じて脳や発達を促す支援を実践しています。発達段階に応じた丁寧なプログラムで、子ども一人ひとりの成長に向き合う職場です。 【運動特化の発達支援環境】 本格的な体操設備が揃い、運動療法の知識を活かして子どもたちと関わります。友だちとの関わりのなかでルールを楽しく学び、社会性や自主性を身につけていく過程に携わることができます。同施設内には体操クラブやカフェ、酸素カプセルが併設され、充実した環境での勤務が実現します。チームみんなで子どもた

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設として、未就学児から学童期、青年期、そして卒園後のアフターフォローまで、継続的な支援を提供しています。こども一人ひとりのニーズを尊重しながら、心身ともに健やかな成長を目指し、生きる力と自立する力をつける支援が特徴です。 【ライフステージに応じた総合的なサポート体制】 発達段階に応じて、きめ細かい支援計画を立てながら、実行・評価を繰り返しています。子どもが「今、何ができるようになりたいのか」を丁寧に観察し、その力を引き出すための環境設定と関わりが実現しています。 夜勤対応により、生活全般に関わる支援が可能で、医療職との連携も深い職場です。退職金制度も整え

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 勤務時間例 ①13:00～18:00 ②14:00～18:00 ③9:00～17:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 児童通所支援センター ラブアリス岩見沢東 発達支援ｽﾀｯﾌ/週3~勤務OK/運転業務なしでも扶養内勤務できます/児童発達支援/未経験も大歓迎/ﾊﾟｰﾄ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 発達支援スタッフ/週３～勤務OK/運転業務なしでも扶養内勤務できます/児童発達支援/未経験も大歓迎/パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK パートアルバイト 社会保険完備 経験者歓迎 週休2日 17時まで 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 職種 教育・インストラ

勤務時間9:30～18:30の間でシフト制（休憩は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ■残業月5時間程度／持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTを活用して事務時間削減を行なっています。 ・ゆとりある人員体制で、協力し合って極力残業を減らします。 ・休憩スペースは別に確保しているため、しっかりリフレッシュして午後の仕事に集中できます！

仕事内容【この求人のポイント】 扶養内勤務を選んだとき、「保育の質が落ちる」と感じたことはありませんか。あった中央は違います。週3日以上、1日4時間の組み合わせでも、扶養内でも、あった10の約束は変わりません。子どもたちとの関わりの質は、勤務時間では決まらないのです。 【短時間だからこそ、集中できる】 シフト制で9:30～18:30の間を自由に選べるため、子どもたちとの活動に最も集中できる時間帯に勤務することができます。朝の準備に疲弊したり、夕方の事務作業に追われることなく、その子のペースに寄り添う保育に全力を注げます。短時間だからこそ、質の濃い時間が生まれます。 【正社員登用実績が多数。キャリア

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験からスタートできる環境で、言語聴覚士として成長できる療育施設です♪ ☆完全週休2日制で残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら働けます★ ☆賞与は過去実績で年2～3回支給され、安定した収入を得られるのが魅力です◎ ☆子どもたちと全身運動を楽しみながら、コミュニケーション支援に関わるやりがいある職場です！ 【主な業務内容】 コミュニケーション能力や運動能力向上のサポート ・制作活動の指導 ・運動プログラムの計画 ・年齢に合わせた運動支援 （例）マット、トランポリン、鉄棒、跳び箱、手遊び、リズム体操など 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし

勤務時間1）13:00〜18:00 2）09:00〜18:00 週2日〜6日以内 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 福祉施設の送迎業務と療育を組み合わせた、効率的な時給設計。あすなろすてっぷでは、 【柔軟な勤務で経験を積む】 13時～18時の午後勤務か、9時～18時のフルシフトか、週2日～6日の範囲で選択可能。日祝出勤手当や保育士手当も加算されます。処遇改善手当も月額に含まれ、療育の現場で確実に経験を積むことができます。 児童発達支援施設での有期雇用職として、継続的な支援プロセスの全体像を学ぶことができます。支援計画の作成から実行、評価改善までの実務経験を通じて、療育の基本を習得しながら、子どもたちの個別ニーズへの対応力を磨くことができます。発達支援職としての基礎が確実に構築され、

勤務時間9:00～18:00の間で実働2～8時間のシフト制 時間帯希望応相談 週2～5日勤務 休憩時間：勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 クレヨンフジノは、児童発達支援施設として、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行う施設です。少人数の定員10名だからこそ、丁寧で温かい関わりが実現できます。高時給と柔軟な働き方で、やりがいを感じながら働き続けられます。地域の子育て家庭から信頼されている施設です。 【高時給で柔軟な勤務スタイル】 時給という高めの待遇で、2～8時間のシフト制勤務が可能です。週2～5日の勤務を選べるため、育児中の方、副業をしている方、新しい働き方を探している方など、多様なニーズに対応できます。時間帯や曜日の希望も応相談で、自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 【こんな方へ】 子

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児から高校生までのお子さんの療育◎ 2026年9月オープン予定のきっずてらす４号店にて 児発管としてお力を貸してくださる方を大募集中です() ～ 仕事内容 ～ 子どもの個別支援計画の作成 保護者への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導・助言 送迎業務 【給与詳細】 社内規定により、ご経験を鑑みて給与を決定します 具体的な給与に関してはぜひご相談ください★ 昇給あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 発達に課題を持つ子どもたちの「できた！」という笑顔を一緒に喜びたい。定員10名という小規模な環境だからこそ、一人ひとりの特性に寄り添った丁寧な療育が実現できます。児童発達支援と放課後等デイサービスの両面で、幅広い経験を積める職場です。 【10名定員の個別対応で療育スキルを着実に伸ばす】 少人数だからこそ、子どもの特性や発達段階を深く理解した個別支援が可能です。資格手当10,000円、精勤手当3,500円など、専門職としての頑張りをしっかり評価する手当体系を整えています。交通機関を利用する場合は交通費が全額支給されるため、通勤費用の心配も不要。9時～18時の実働8時間で

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の専門施設として、一人ひとりの発達段階に寄り添ったサポートを行っています。定員10名の少人数体制だからこそ、子どもたちとの関係を深め、成長の瞬間を心から喜べる職場です。 【専門的な療育環境】 当園では個別支援から小集団療育まで、多様なアプローチで子どもたちの可能性を引き出しています。経験者も、発達支援が初めての方も、先輩職員のサポートを受けながら専門知識を深められます。 給与は月給190,000円～195,000円で、賞与や各種手当も充実。みなし残業手当を含めた安定した待遇で、仕事に専念できる環境が整っています。 【こんな方へ】 児童発達支援に携わりた

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスで、運動を通じた発達支援の専門職として存在感を放ちましょう。屯田エリアで新しい拠点となるこの施設は、最新の体操設備を備え、子どもたちの可能性を引き出すチーム体制が整っています。 【働く環境の充実度】 マイカー通勤で駐車場が無料、またはバイク・自転車での通勤も可能で、通勤手段の自由度が高い点が大きな魅力です。給与の経験加算も年数に応じて適用され、副主任クラスで年収360万円、マネージャーで596万円と段階的な収入アップが見込めます。正社員登用もほぼ全員が2年以内に実現している実績があります。 【こんな方へ】 発達支援でキャリアを構築し

仕事内容【この求人のポイント】 愛ちゃんの家は、地域という名の家族を目指し、「ふれ愛、ささえ愛、たすけ愛」をモットーにした放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたちが「できた！ 楽しい！ 嬉しい！」と素直に表現できる環境を大切にしています。また、「ありがとう。ごめんなさい」という気持ちを育むことも重視しています。契約社員の保育士を募集しており、月給は180,000円から220,000円、賞与は年3回、昇給ありで、あなたの頑張りをしっかり評価します。専門スタッフと一緒に、安心してくつろげる場所を提供しましょう。 【雇用形態】 契約社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの発達支援に関わりたいけど、成長が見えにくい、どう関わっていいか分からない。そんな保育士の不安を解く仕事があります。 【応用行動分析で「見える化」する療育】 ここでは、ABA（応用行動分析）という手法を用いて、子どもの発達を数値化・可視化する支援を行っています。行動の変化や成長の過程がデータとして記録されるため、支援効果が実感できます。保護者へも数字を使ってわかりやすく説明できるので、親御さんの安心と信頼につながります。一人ひとりの可能性を大切にし、「今」の関わりが「将来」へどう繋がるのかを見据えた保育に携わります。 【こんな方へ】 子どもの成長をデータで実感

勤務時間8時00分～15時00分 13時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 （1）又は（2）のいずれか 固定勤務も可（2）休憩なし 週3日～週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事は、保育園と異なる専門性を求められる。だからこそ、園全体で「定時内に仕事を終わらせる」仕組みが必須。ここは、その約束を守り切っている。 時間外勤務はなし。朝8時から15時、または午後13時から18時を選べるシフト制。週3日から週5日までの勤務日数も、自分の都合に合わせられる。 有給休暇は制度として整備されており、休みの申請をしやすい環境が整っている。それは、園が人員体制を工夫して、誰かの有休をカバーする仕組みを持っているから。 【定員20名だから実現できる、丁寧な支援】 小規模な児童発達支援施設だからこそ、一人ひとりのお子さんの課題に真摯に向き合