重症心身障害児施設 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社田中企画 児童デイサービス いころ 【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 正社員 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5人以上の体制ですので、ほぼマンツーマンできめ細やかな療育を提供することができます。重症心身障がい児に特化しており、医療的ケア・リハビリといった専門的なケアを取り入れています。 私たちの使命は、「子どもたちの可能性を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊可能な限り労働者様のご意見を優先致します ご相談ください ＊休憩４５分 ＊状況に応じて残務が発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【 就労継続支援事業所ぷりもぱっそにおける求人 】 洗濯・清掃・物品販売・菓子製作等の作業および作業指導を 行っていただきます。※事前施設見学の相談も受付致します。 障がいのある方を支援しながらの業務となります。経験のない 方でも、既存スタッフがしっかりとサポート致しますので、安心 してご応募ください。利用者の皆様と「できた」「続けられた」 を共に喜び、支援にやりがいを感じていただける方のご応募を 心よりお待ちしております。 ＊車の運転が可能な方は利用者さんの送迎を依頼する場合あり ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 月-土曜週2日勤務のみ

仕事内容【タイトル】 多機能型重心児者デイサービス 和夢 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 重症心身障害児施設での看護業務。小規模な児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、重症心身障害児への医療的ケアに従事。共同で療育カリキュラムの企画・運営、児童支援を実施。 業務詳細 療育活動の介助 保護者への健康管理相談対応 制作物の準備（誕生日カード等） おむつ交換 入浴介助 胃ろうからの注入 朝の会での歌唱 入浴後の髪乾燥、ヘアアレンジ 喀痰吸引 療育活動の準備 着替え介助 【事業所名】 多機能型重心児者デイサービス 和夢 【応募資格】 ◆准看護師 ・正看護師

仕事内容【業務内容】 病院・重症心身障害児者入所施設における看護業務及び付帯する業務 ・看護師の業務 医師への報告・連絡・相談、バイタルチェック、呼吸器管理、点滴管理、排痰ケア、採血、服薬の準備管理、胃ろう・空腸チューブ交換、経管栄養、創傷ケア、気管カニューレ交換、歩行訓練、 ・生活支援員へのヘルプ業務 移動介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、季節の行事、散歩 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 医療福祉センター札幌 札幌あゆみの園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 重度心身障害者施設における看護師の職務 【看護業務】 ・医師への報告、指示受領 ・栄養管理 ・バイタルサインの測定 ・薬剤の準備および投与 ・呼吸器、点滴の管理、採血 ・胃ろう、空腸チューブ、気管カニューレの交換 ・創傷処置 【生活支援業務】 ・ミーティング、カンファレンスへの参加、各種記録作成 ・リハビリテーションの補助 ・日常生活の介助（整容、排泄、食事、移動、入浴） 【事業所名】 医療福祉センター札幌 札幌あゆみの園 【応募資格】 ・看護師免許保有（正看護師・准看護師問わず） 【

仕事内容●痰吸引・経管栄養などの医療的ケアのほか、生活支援やレクリエーション運営、送迎添乗など幅広いサポートを担当するお仕事です◎ ●残業月平均1時間とほとんどなし！完全日勤帯のみでワークライフバランス抜群♪ ●定年は65歳と長く働きやすい点も魅力◎車通勤OKで毎日の通勤も快適ですよ☆

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった経験が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ） ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～215,000円 【月給】210,000円～215,000円 <内訳> 基本給 190,000円～195,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計350,000円～450,

仕事内容●重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般をしていただきます☆彡 ●日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も叶います☆オンコール対応もありません！ ●残業は月1時間程度とほぼなし！メリハリをつけてご勤務いただけます◎ご家庭がある方も両立を目指せますよ♪

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 土日休み・年間休日114日子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設経験者優遇/月給18.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,490円～260,000円 【月給】187,490円～260,000円 <内訳> 基本給 182,490円～240,000円 資格手当 5,000円～20,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 調整手当 0円～10,000円 昇給あり 賞与あり(150,000円～600,000円※経験・スキルによる

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円 【月給】194,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 子一人につき2,000円 住宅手当(扶養者、独居に限る) 灯油手当(業績による)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間数・時間帯で調整となります （８時間勤務、夜勤希望等相談に応じます） ＊可能な限り労働者様のご意見を優先致します ＊休憩は時間数による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった事が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、 移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ）※条件有 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：済生会みどりの里療育看護部内の業務

仕事内容●痰吸引・経管栄養などの医療的ケアのほか、生活支援やレクリエーション運営、送迎添乗など幅広いサポートを担当するお仕事です◎ ●残業月平均1時間とほとんどなし！完全日勤帯のみでワークライフバランス抜群♪ ●定年は65歳と長く働きやすい点も魅力◎車通勤OKで毎日の通勤も快適ですよ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間数・時間帯で調整となります （８時間勤務、夜勤希望等相談に応じます） ＊可能な限り労働者様のご意見を優先致します ＊休憩は時間数による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊無資格者応募可能 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった事が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、 移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ）※条件有 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：済生会みどりの里療育看護部内の業務

仕事内容●痰吸引・経管栄養などの医療的ケアのほか、生活支援やレクリエーション運営、送迎添乗など幅広いサポートを担当するお仕事です◎ ●残業月平均1時間とほとんどなし！完全日勤帯のみでワークライフバランス抜群♪ ●定年は65歳と長く働きやすい点も魅力◎車通勤OKで毎日の通勤も快適ですよ☆

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等 ・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア ※教育・サポート体制を万全に整えております。重症心身障がい児(者)看護の経験が無い方でも安心して働くことが出来ます｡ ※「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており､移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1510円～1610円 【施設形態】 その他 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間数・時間帯で調整となります （８時間勤務、夜勤希望等相談に応じます） ＊可能な限り労働者様のご意見を優先致します ＊休憩は時間数による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等 ・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア 発達外来での看護業務 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重心看護の 経験が無い方でも安心して働くことが出来ます ＊「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、 移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ）※条件有 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：済生会みどりの里療育看護部内の業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/脳科学に基づいた発育ダンスや右脳教育を実施◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※資格手当、職務手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 北三十九条西3丁目2-1 フロンティアK3 1階 TE04号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 札幌市北区にある

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜休み 残業ほぼなし寄り添う療育と自然を生かした支援で「生きる力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 5,000円～ 運転手当 5,000円 特別手当 20,000円(※試用期間終了後) 皆勤手当 5,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(入社2年目より、業績による) 賞与あり(入社2年目より、業績による) ■試用期間3か