北海道美唄市の事務の求人・仕事・採用

仕事内容働きながら、自分もキレイに♪ 乳液・化粧水や新製品などの支給制度が充実！ "中途社員の多くが「未経験」から入社しているアルビオン。美容の専門知識や接客経験がなくても活躍できるのには、明確な3つの理由があります。 ★約1年半の手厚い新人研修があるから。 入社後は、未経験者もじっくり育てる研修体制をご用意。スキンケアやメイク知識の基礎から一歩ずつ学べるため、焦らず着実に美容のプロとしてのスキルを身につけられるんです！ ★ムリなく続けやすい環境があるから。 残業は月平均2.1時間で、年間休日は123日。シフト希望も通りやすく、連休も取得可能です！仕事おわりに友だちと映画にいったり、ピラティスに

仕事内容新規開拓ナシ。売上より、満足度を追う営業です。 "新規のご契約は、別の専任営業が獲ってくる。ルート営業の役割は、契約後の納品作業からお客様のフォローです。 扱うのは、見積書発行や在庫情報・顧客管理などを一元化して、自動車業界の業務を効率化するシステム『GATCH』です。契約期間は6年。この期間満了後も、契約を更新していただけるよう、満足度を追求するのがミッションになります。 導入後は、使い方の説明やマニュアルづくり。その後も定期的に顔を出して、お困りごとを伺いながら信頼関係を築きます。 お客様企業の経営や組織体制に変化があれば、新しいオプション機能を提案することも。とはいえこれも、無理

仕事内容ライブ遠征も旅行も副業も！ 人生をもっと「自分のため」に "「仕事があるから…」で、やりたいことを諦める毎日から卒業しませんか？ライブも旅行も副業も楽しみたい。そんな“自分のための毎日”が、当社なら叶います！ ★お休みは142日。残業も月5h以下 ★ 年間休日137日に加え、計画年休が5日。合わせると、年のお休みは142日に！基本3連勤以下。残業も月平均5時間だから、休日も仕事終わりも、自分の時間を楽しめます♪ ★ 連休を使って、“やりたい”を満喫 ★ 毎月連休をつくり、全国へライブ遠征する先輩も！旅行や副業、オーディションと、休みの使い方は自由。たっぷりある休日を、好きなことや挑戦した

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容医師や看護師から「あなたのおかげ」と感謝される営業。 "深刻な人員不足や長時間労働に悩む全国の大型病院から「現場の負担をなんとしてでも減らすため、DXを推進したい」と、日々相談を寄せられるのが私たちです。 扱うのは、看護計画の立案や日々の記録、煩雑な書類整理を劇的に効率化する独自のプロダクト。現役医師のエンジニアが医療現場との共同研究で開発したもので、現場から高い評価を得ており、これまで100施設ほどへの導入を実現してきました。 営業はシステムの提案から導入支援までを担当。「自院のオペレーション体制に合うか」といったシステム面の不安や、病院ごとに異なる課題を紐解き、解決策を提示します。

仕事内容働きがいと自分の時間、どちらも諦めない。 年間休日120日以上・残業月9.3Hの働き方。 自分の時間を大切にする働き方ができます！ 当社なら、実働8時間の固定勤務。終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。有休取得率は93.8％で、周りも積極的に取っているため、気兼ねなく希望を出せる環境です。 ▼お客さま一人ひとりとじっくり向き合える仕事です！ 心にゆとりがあるからこそ、日頃のコミュニケーションを通じた関係づくりに注力できます。週末にしっかり休めるため、日々の訪問で「先週の土日は家族

仕事内容【仕事内容】 ◆お預かり人数5名ほどの小規模保育園 0歳～2歳児をメインでお預かり ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等（持ち帰り業務なし） ～お仕事先情報～ ・最寄駅 美唄駅より車4分 ・駐車場あり ・アットホームな職場です 【給与詳細】 月給：226,960円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：201,500円～241,500円 固定残業代：23,500円～28,100円（15時間分） 住宅手当：全員支給 ＜その他＞ ・賞与：年2回（前年実績 計220,000円）

仕事内容相談しても解決しなかったあなたへ。AI時代に合わせてあなたのキャリアを“答えが出るまで”向き合い続けます。 "「熱狂で業界を変革し、IT産業を最適化する」Saitekiはそのミッションを本気で実現するため、1.5億円の資金調達を実施。エンジニアのキャリアをAI時代に合わせて再設計します。 ★AI時代のキャリアアップに積極投資 生成AIのインフルエンサーを顧問に迎え、最新動向を社内で展開。社内プロジェクトにも参画可能で、キャリアの幅が格段に広がります。 ★案件単価が給与と連動する仕組み 還元率は78％以上。スキル評価シートを用いたキャリア支援で、年収もスキルも着実にUP。 ★案件選択制度 月

仕事内容店長じゃなくたって、1年で年収を100万円上げられる。 ◆未経験でも、役職者じゃなくても、年収は上がる。 研修制度やOJTによる手厚いフォローから始まり、ノルマはなく1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目で年収800万…と上げていけるのがこの仕事。なぜなら、賞与に加え3ヶ月毎にインセンティブが支給され、直近も社員全員が平均44万円以上を獲得。 『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、未経験でもお客様に寄り添う接客で、自然と結果に繋がる環境なのです。 実際に初年度から年収700万以上となる実績も出ています。 ◆早期キャリアアップも。 ポジションにつけば役職手当

仕事内容"（前職の俺、見てるか？） これが今の俺の、転職ビフォーアフターだ。" "【Before】 朝は満員電車に揺られ、夜は終電間際。休みの日は疲れて寝て終わり。趣味に使う時間もお金もなくて、「このままで大丈夫かな…」って将来が不安だったあの頃。 【After】 今は毎朝ゆっくり起きて、ラッシュ知らずの12時出社。仕事はチーム制だから一人で抱え込むこともない。残業も少なく、定時で帰るのが当たり前。平日の夜は友達とご飯に行ったり、ジムに通ったり、自分の時間を満喫してる。 日曜・月曜は固定休みで、毎週しっかりリフレッシュ。GW・夏季・冬季には長期休暇もあるから、旅行や帰省、趣味も思いきり楽しめる。

仕事内容ただの歯車のひとつじゃない、だから面白い。 人材紹介や人材派遣業をメインに展開する当社。8期目を迎えたばかりですが、すでに売上は75億円に到達。拠点も全国に10ヶ所展開しています。 その好調の背景にあるのは、会社の歯車ではなく、自らが組織を育てていこうとするメンバーの育成。伸び盛りな会社で、あなたも一緒に成長をしてみませんか？ たとえば、会社づくりのプロジェクト。新たな活躍人材を生み出す採用、効率化に向けたWebマーケティング、女性活躍の推進など。社員の半数以上が参加し、より良い組織とするため、一人ひとりが考え、実行しています。 さまざまなプロジェクトがあるため、そこから自分の強みを発

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容"同社のSaaSプロダクトである「CraftBank office」を中心に、工事会社への新規開拓営業を主にご担当いただきます。 リード獲得からクロージングまで一気通貫で行う、事業開発に近いミッションです。 ■具体的な業務内容 ・工事会社向けSaaSの新規開拓営業 ・中長期的な顧客との関係構築 ・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行 ・他リード創出施策の企画立案／実行 ■同社プロダクト「CraftBank office」について 案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 20