有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/(さいたま市緑区/施設/常勤)夜勤&オンコール

埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム

  • さいたま市緑区 大字大間木 / 東浦和駅 徒歩約20分

  • 月給30.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 常勤
  • オンコールなし
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(さいたま市緑区/施設/常勤)夜勤&オンコール無し!大手法人の有料老人ホーム!母体安定で福利厚生・研修充実!未経験の方も歓迎!ワークライフバランスを保てる環境◎ ■コメント ■【日勤のみ+オンコール無し!】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 (バイタルチェック、処置巡回、通院

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!高給与/大手法人/教育研修充実!!ライフワークを大切に働けます/aaiwid7615/21169774

埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム

  • さいたま市浦和区

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/大手で福利厚生充実!!整った運営方法で働きやすい職場/aaiwid2232/21168114

埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム

  • さいたま市浦和区

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 業務内容:老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> 開設時期:2006年11月25日 定員:54室(全室個室) 平均介護度:3.5程度 医療処置:ほぼ全般的に対応(人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり) 職員体制比率:2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) 夜間体制:介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 3Fに医療依存度高い方を集めている 昼間は看護師2〜3名体制(往診日は3

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まどか浦和上木崎

  • さいたま市浦和区

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記

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