有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容17:30終業!大手法人!夜勤なし!子育てナースさんも家庭との両立ができる環境!大手有料老人ホー 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/17:30終業!大手法人!夜勤なし!子育てナースさんも家庭との両立ができる環境!大手有料老人ホームで安定就業! ■コメント 17:30終業☆大手法人★夜勤なし♪子育てナースさんも家庭との両立ができる環境♪大手有料老人ホームで安定就業◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］08:00～16:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:00～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：遅番］10:00～18:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 早番・遅番勤務必須です 上記でのローテーションによる勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容《週4.5日勤務可能な方！/蕨市/派遣/看護師/有料》早番・遅番勤務できる方/アクセス抜群!!大手介護グループの有料老人ホーム!土日の勤務が可能な方の募集!!大手有料老人ホームの派遣求人です！ 勤務地: 埼玉県蕨市(JR京浜東北線蕨徒歩5分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：2,100円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］08:00～16:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:00～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間

勤務時間主な時間帯は、8:30～17:30の間の3時間以上 ※勤務日応相談

仕事内容1日3h～時間・勤務日応相談！ 生活スタイルに合わせられる職場／お持ちの看護スキルを発揮してください 訪問看護師として、下記の業務をお任せします。 ■利用者様宅を訪問しての健康状態の管理や療養指導 （バイタルチェック・栄養管理・医療器具や薬の管理など。自転車での訪問がメインです） ■緊急対応登録者に向けた自宅待機業務 （月3回～4回担当） ※最初は同行しての訪問になりますので、安心して始めていただけます。 「看護師として資格や経験を地域のために活かしたい」 そうお考えの方はいませんか？ お任せするのは、利用者様への訪問看護。 ご自宅での生活を送る方の健康を支えるヤリガイあるポジショ

仕事内容ライフコミューン蕨での看護師としての新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000円 ≪基本給≫ 286,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代として74,000円支給。超過分は別途支給。 施設手当:一律：6,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 蕨駅から1km 戸田駅から1.3km 北戸田駅から1.6km ◆勤務時間

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（介護付き）の看護師/グリーンライフ東日本株式会社は東証一部上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス株式会社」のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。 ■コメント 正看護師/常勤/有料老人ホーム/蕨市/日勤のみ/車通勤不可 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（介護付き）の看護師 ■仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護業務 ■給与 年収3630000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 月給：270,000円～300,000円（経験による） 基

勤務時間［1］介護職員（日勤） 7:00～11:00 15:00～19:00 ※時間帯選べます ※残業ほとんどなし ［2］介護宿直職員 19:00～翌9:00（休憩6h） ※残業ほとんどなし

仕事内容介護職 パート 賞与年3回 扶養内OK 午前・午後のみ勤務など働き方は相談に応じます ≪見回りや安否確認を中心とした介護業務≫ 全35戸中3戸が要介護の方、その他は自立されている方です。 必要な場合のみ、食事や排泄、入浴などの介助を行います。 1日の仕事の流れ（日勤の一例） 07：00 ご入居者様の起床介助 08：00 朝食の準備・介助・服薬のサポートなど 09：00 清掃・入浴介助など 10：00 買い物・通院の付き添いなど 11：00 排泄介助など 12：00 昼食の準備・介助・服薬のサポートなど 13：00 休憩 14：00 入浴介助・清掃など 15：00 夕食の準

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（１）平日８：４５～１８：３０ 休憩１３５分 ・ＡＭ就業： ８：４５～１２：１５ ・ＰＭ終業：１４：３０～１８：３０ （２）土日８：４５～１３：１５ 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日：月～日 ※日曜必須、他曜日は応相談 ・年次有給休暇：法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整形外科クリニックでの外来看護業務をお願いいたします。 ＊レントゲンの補佐業務も含みます。 ＊ユニフォーム貸与 ・受付 ・物理療法助手（機器の着脱） ・電話対応 ・書類整理やスケジュール管理 ・カルテ入力（レセプト業務） ・その他付随する業務 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 埼玉県蕨市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ 【給与】 月

勤務時間 就業時間１：8時25分〜12時25分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）午前、（２）午後 のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クリニックでの診療補助、治療補助 ・パソコン入力（電子カルテ） ・レジ会計 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】日勤のみ！夜勤はありません／オンコールも原則なし◎看護と介護の分業制で看護業務に専念できます♪大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでのお仕事◎ ご利用者様の健康管理・相談、服薬管理、往診医との連携、 病院とは異なる「暮らしの場」できめ細やかなサポートをお願い致します。 【業務内容】 健康管理 健康相談

仕事内容有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 蕨市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【給与】 月給276,500円 【給与詳細】 月給 276,500円~ 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 （１）月曜日、木曜日、金曜日 （２）土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容埼玉県蕨市の内科・糖尿病内科クリニックです。 ・来院患者さまの応対 ・採血業務 ・診療介助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■JR京浜東北線 蕨駅 徒歩5分 ■「安心・安全・心のあるケア」を理念に日々業務を行っており、入居者様が毎日笑顔で穏やかに過ごすことができるように質の高いケアサービスを行っております！ ■賞与3～4か月分（昨年度実績）と福利厚生も充実しています♪ ■未経験の方も可ご応募可能です！ 仕事内容： ★有料老人ホーム利用者の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助業務 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します

仕事内容介護付き有料老人ホームで看護師の資格を活かして心あたたまるサービスを提供します。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,720〜372,330円 ≪基本給≫ 153,670〜247,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:240,000円 加給手当:13,000〜19,000円 資格手当:50,000円 地域手当:40,000円 処遇改善手当:5,700円 住宅手当:15,000円 ※世帯主のみ 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：4,000円 運転手当:10,000円 ≪

仕事内容【求人特徴】 蕨駅 徒歩5分/正看護師/日勤常勤/有料老人ホーム/福利厚生も充実賞与3〜4か月分（昨年度実績）と福利厚生も充実しています♪ /結婚・出産祝い金 【業務内容】 ★有料老人ホーム利用者の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助業務 【勤務形態】 正社員/日勤のみ 【配属先】 【平均残業時間】 残業あり 【年間休日】 107日 【施設名】 グリーンライフ蕨 【こだわり条件】 駅近（5分以内）, 賞与あり, 賞与4ヶ月以上, 昇給あり, 資格手当あり 【交通アクセス】 JR京浜東北線「蕨駅」徒歩5分 【諸諸手当】 ■基本給：130,000円※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮 ■交通

勤務時間【早番】 8：30～17：30 【日勤】 ［A］9：00～18：00 ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●シフト制 週2日／週3日／週4日／週5日～勤務OK ●時間・曜日のご希望があれば教えて下さい。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 まわりの人間関係や、仕事の価値観。 自分にあう職場かどうかって、 実際に働いてみないと分からないもの。 まず期間限定で働いてみて、 「自分にあう」と思ったら正社員に！ そんな働き方ができます。 当社スタッフが、 あなたに合いそうな職場を選んで ご紹介します！ ▼仕事内容 おもに高齢者向けの施設で、 医療・看護の立場から 利用者さまのサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・薬の管理（投薬管理） ・介護職員、そのほか専門職員との連携 など ▼ここがポイント ＊「日勤のみ」の職場が豊富 ＊持ち回りの当番制ナシ →子育てと両

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市北町の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師高給与!土日祝休!残業無!人間関係!/蕨市の訪問看護業務です!寄り添う心を大事にしています! ■コメント 【高給与★土日祝休★残業無★人間関係◎】蕨市の訪問看護業務です★寄り添う心を大事にしています♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！埼玉県へのUIターン歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆利用者さまのお宅に訪問し、病状のチェックや処置を行います。 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】バイク、電動自転車 【訪問エリア】朝霞市、志木市、新座市、和光

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時40分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・木曜午後休診・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です ＜業務拡張における募集＞ 機能訓練型ディサービスでの短時間における健康サポートや機能訓 練等の看護業務を行っていただきます。 定員：１５名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記