大阪府のリユース 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：今のご経験を生かして「自分自身の市場価値を高められる」職種です。 ・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、幅広い業務を通じてさらなる成長が可能 ・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理業務の実務経験（2年以上） 基本的なPCスキル（Excel, Wordなど） チームでの円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] 日商簿記2級以上の資格保有者 ITツールや会計ソフト（マネーフォワード、弥生会計、freeeなど）の使用経験 成長企業や中小企業での経理経験 リユース業界への興味・関心がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ミスなく正確に業務を進めることにやりがいを感じる ・ルーティンだけでなく、業務改善やDX推進にも関わりたい ・主体性（自ら考えて行動

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容【地元で店長に！】リユーズドショップで販売・店長候補★アットホームな接客スタイルを大切に♪ 店長候補（販売スタッフ） 私たちは、ただ商品を販売するだけの場所ではありません。 高価なもの・安価なもの関係なく “モノの新しい価値”を見つけ、お客様へ届ける―― 大切にされてきた品を次のオーナーへ橋渡しする仕事です。 地元のお客様が多く来店されるため、 堅苦しい敬語よりも、日常の会話を楽しむような アットホームな接客スタイルを大切にしています。 今回は、将来の店長候補として 店舗運営やスタッフ育成、また新規出店の予定もあり、キャリアアップもスピーディです。 ◆こんな方を歓迎します ・人と話すこ

仕事内容■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴 ・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、特定の業務だけではなく幅広く貢献することで、拠点の潤滑油に ・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる ・単なる事務ではなく、あ

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容【梅田】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ◆想定年収：3,800,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【入社1年目の年収例】 ◆業界・マネジメント未経験者 └年収3,800,000円程度 ◆業界未経験・マネジメント経験者(店長以上) └年収4,300,000円程度 ◆小売業界経験・マネジメント経験者(エリ

仕事内容大阪府池田市のリユースショップでの販売・買取スタッフ（池田店） (正社員) | 株式会社ジェイランド ▼仕事内容 サカイ引越センターグループのリユースショップです！未経験ＯＫ ◎得意分野を活かせます！店頭での買取と販売の接客を中心に店舗運営全般を担当していただきます。 需要の高まる注目のリユース業界！引越企業とのコラボでリユース品が安定供給！会社と共に成長できる仲間の増員募集です！ ＊スタッフ割引制度あり※社内研修あり。 査定、接客等は一から丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 リユースショップでの販売・買取スタッフ（池田店）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容◎総合おかたづけサービス、家具・雑貨商品の引き取り、運搬業務 、 海外輸出用リユース商品の引取り、整理、運搬、輸出荷造り業務 この業務は細かな作業があります。 運転業務必須（２トン箱車以上） エリア：大阪府下 急募 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、買取受付 ・商品のご紹介 ・店舗の在庫管理 ・スタッフの教育 ・店内清掃 ・レジ締め ・出納帳入力 ・商品ディスプレイ…など 高級時計、バッグ、宝石・装飾品など ラグジュアリーブランドの リユース品を取り扱う 《OKURA／おお蔵》各店舗で 買取販売業務をお任せします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合う 「数より質重視」の接客スタイルが特徴◎ 1組あたりのご案内時間は20分～60分と お客様と深くコミュニケーションを取りながら 真のニーズに応える質の高い接客を追求できます。 取り扱う商品は 「LouisVuitton

仕事内容大阪府岸和田市のリユース品の小売り店の店長候補 (正社員) | 株式会社イベントレイン お菓子のデパートよしや 岸和田カンカン店 ▼仕事内容 ジモティスポットのフランチャイズ店の店長候補売り場全般 ・リユース品の引き取りのお仕事です。 店舗の運営と管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】◆急募◆ (大阪府岸和田市) ▼職種 リユース品の小売り店の店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)205000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (

仕事内容【心斎橋】KOMEHYO／ブランド品販売／賞与年3回／年2回7連休取得可 ＊定着率95％以上！東証上場グループ《コメ兵》で正社員募集 ＊年間休日118日！土日祝の希望休みOK！年2回7連休の取得も可能 ＊賞与年3回⇒平均4.5ヶ月分支給！住宅手当をはじめ充実の手当あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・商品や売り場の説明・案内 ・レジ打ち ・修理・メンテナンスの受付 ・電話対応 └商品の問い合わせやお客様への連絡 ・買取品のデータ入力 …など 日本最大級のリユースデパート「KOMEHYO」 にて、ジュエリーやブランドバッグ、 時計、アパレルなどの販売をお任せしま

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。 ・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 ・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポ

仕事内容大阪府貝塚市のリユース品の小売り店の店長候補 【新店舗オープン】 (正社員) | 株式会社イベントレイン お菓子のデパートよしや 岸和田カンカン店 ▼仕事内容 リユース品販売店舗の店長候補です。 売り場全般 ・リユース品の引き取りのお仕事です。 店舗の運営と管理をお願いします。 リサイクル店を貝塚市（久保）に８月下旬オープン予定！オープニングスタッフを大募集！※オープンまではジモティスポット岸和田 ・貝塚店で研修をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】◆急募◆ (大阪府貝塚市) ▼職種 リユース品の小売り店の店長候補 【新店舗オープン】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容リユース商品の買取査定スタッフ｜完全反響型で未経験から年収700万円以上も可能 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 月給30万円以上＋賞与年2回と安定した収入が魅力。店長やエリア長への昇格により、年収アップも目指せる環境です◎ ●「人と関わる仕事が好き。でも無理な営業はしたくない」 来店されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込みはありません。1日10～15組ほどのお客様と丁寧に向き合える接客スタイルです ●「将来に役立つスキルを身につけたい」 ブランド品や貴金属などの査定スキルを習得でき、社内資格「鑑定士」の取得も可能。専門性

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・高級ブランド腕時計の接客・販売 ・売場づくり（ディスプレイ・品出し・商品管理） ・店舗オペレーションの習得と管理業務 ・店長・副店長候補としてのマネジメント業務全般 高級時計を中心にブランドアイテムを取り扱う リユース大手で、将来の店長・副店長候補として 接客販売業務をお任せします。 接客スタイルは「数をこなす」のではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合うのが特徴。 落ち着いた雰囲気の店舗で 時間をかけて丁寧な提案ができます。 ＜求人ポイント＞ ◆高水準の給与体系◆ 月給は34.9万円からのスタート。 店長昇格後は年収700

仕事内容【難波】おお蔵／ハイブランドリユースの店舗スタッフ／未経験OK◎ゲオG＊面接1回 ＊未経験OK・想定年収350万円～500万円 ＊質の高い接客で顧客満足度を追求できる◎ ＊東証プライム上場ゲオグループの安定経営 ＊年休120日・残業月5h以下・転勤なし ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、買取受付 ・商品のご紹介 ・店舗の在庫管理 ・スタッフの教育 ・店内清掃 ・レジ締め ・出納帳入力 ・商品ディスプレイ …など 高級時計、バッグ、宝石・装飾品など ラグジュアリーブランドの リユース品を取り扱う 《OKURA／おお蔵》各店舗で 買取販売業務をお任せします。

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれ